عامل دعم نفسي اجتماعي (Psychosocial Support Worker - PSSW)
المسمى الوظيفي: عامل دعم نفسي اجتماعي
مكان العمل: فلسطين – غزة (عمل ميداني)
التبعية الإدارية: مسؤول الحماية
يقوم عامل الدعم النفسي الاجتماعي بتقديم الدعم العاطفي والاجتماعي والعملي للأفراد والمجتمعات المتأثرة بالضغوط النفسية أو الصدمات أو الأزمات أو التحديات النفسية المستمرة. يركز هذا الدور على تعزيز الرفاه النفسي والقدرة على التكيّف والمرونة من خلال أنشطة دعم منظمة، وإدارة الحالات، والإحالة إلى خدمات متخصصة عند الحاجة.
يقع الموقع الأساسي للعمل في المنطقة الوسطى / النصيرات، مع إمكانية العمل ضمن فرق متنقلة في مناطق مختلفة من الجنوب حسب احتياجات المشروع.
تقديم جلسات دعم نفسي اجتماعي فردية وجماعية للمستفيدين.
إجراء تقييمات أولية لتحديد الاحتياجات والمخاطر النفسية.
إعداد وتنفيذ خطط دعم مخصصة حسب احتياجات كل حالة.
تنظيم أنشطة ترفيهية وتعليمية ومجتمعية تعزز الصحة النفسية.
تحديد الحالات التي تحتاج إلى خدمات متخصصة (نفسية أو حماية) وإحالتها.
تقديم الإسعاف النفسي الأولي (PFA) في حالات الطوارئ أو الأزمات.
الحفاظ على سجلات دقيقة للحالات مع ضمان سرية المعلومات.
متابعة تقدم المستفيدين بشكل مستمر.
دعم أنشطة التوعية المجتمعية حول الصحة النفسية والرفاه.
التنسيق مع مقدمي الخدمات الآخرين وأصحاب العلاقة.
الالتزام بسياسات الحماية والمعايير الأخلاقية.
درجة البكالوريوس في علم النفس أو الخدمة الاجتماعية أو الإرشاد أو مجال ذي صلة (أو خبرة مكافئة).
خبرة سابقة لا تقل عن سنة في الدعم النفسي الاجتماعي أو العمل المجتمعي أو المجال الإنساني (تُعد ميزة إضافية).
يُفضل الحصول على تدريب متقدم في الإسعاف النفسي الأولي (PFA) أو أساليب مشابهة.
مهارات تواصل قوية والعمل مع الآخرين.
القدرة على التعامل مع الفئات الضعيفة باحترام وحساسية ثقافية.
مهارات أساسية في إدارة الحالات والتوثيق.
القدرة على التعامل مع الضغوط والمواقف الصعبة بمهنية وتعاطف.
MedGlobal هي منظمة إنسانية دولية غير ربحية تقدم خدمات طبية وتثقيف صحي للأشخاص المحتاجين، بما في ذلك اللاجئين والنازحين، في مناطق الكوارث والمناطق المهمشة، وتضم كوادر طبية وصحية من خلفيات متنوعة.
تعكس مدونة السلوك قيم الرعاية والاحترام والثقة والنزاهة، وتشمل:
العمل بنزاهة وعدالة وشفافية واحترام الآخرين.
معاملة الجميع دون تمييز وبكرامة.
تقديم خدمة إيجابية وذات قيمة للمستفيدين داخل وخارج المنظمة.
ترفض MedGlobal جميع أشكال إساءة معاملة الأطفال، وتلتزم بتوفير بيئة آمنة لهم، مع تطبيق سياسة عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من الإساءة أو الاستغلال.
تضمن MedGlobal تكافؤ الفرص، وتحظر جميع أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة، ويُمنع على جميع العاملين القيام بأي سلوك ينتهك حقوق الآخرين.
استكشف منصتنا مع أداء أفضل وميزات حصرية للهواتف.
