تعلن جامعة ظفار عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف الأكاديمية، وذلك وفقًا للشروط والضوابط المعتمدة في سياسة استقطاب وتعيين أعضاء الهيئة الأكاديمية والبحثية. وعلى الراغبين بالتقدم ممن تنطبق عليهم الشروط التالية التقديم عبر النظام الإلكتروني للتوظيف في الجامعة.
يتوقع من المرشح الإسهام في تحقيق رؤية القسم من خلال:
تقديم أبحاث علمية عالية الجودة
التدريس الفعّال
خدمة المجتمع والمشاركة في الأنشطة الأكاديمية
لكي يكون المرشح مؤهلًا لشغل الوظيفة، يجب استيفاء الشروط التالية:
الحصول على درجة الدكتوراه بنظام الدراسة المنتظمة من جامعة معترف بها من وزارة التعليم.
أن تكون الدكتوراه في نفس مجال التخصص المطلوب.
ألا يقل المعدل التراكمي لدرجة الماجستير عن 3.20 من 4.00.
خبرة تدريس جامعي لا تقل عن سنتين بعد الدكتوراه وفي نفس مجال التخصص.
نشر بحثين علميين على الأقل في مجلات محكمة معترف بها.
ألا تكون الأبحاث مستلة من رسالة الماجستير.
ألا تكون المنشورات في مجلات مفترسة أو محظورة أو منتحلة حسب قوائم الجامعة.
في حال التدريس باللغة العربية:
إجادة اللغة العربية + الحصول على IELTS أكاديمي بدرجة 4.5 أو ما يعادلها.
ألا يزيد عمر المتقدم عن 45 سنة عند تاريخ التعيين.
يمكن تعيين المتقدم العُماني دون شرط الخبرة، بشرط:
الحصول على البكالوريوس والماجستير في نفس التخصص المطلوب.
ألا يقل معدل البكالوريوس عن 2.5 من 4.00.
ألا يقل معدل الماجستير عن 3.2 من 4.00.
الحصول على IELTS أكاديمي 4.5 أو ما يعادله.
يبدأ التقديم: الإثنين 13 أبريل 2026
ينتهي التقديم: الأربعاء 29 أبريل 2026
جامعة ظفار جهة توظيف توفر فرصًا متساوية للجميع (Equal Opportunity Employer).
استكشف منصتنا مع أداء أفضل وميزات حصرية للهواتف.
