مدير الموارد البشرية- مجموعة مسروجي

مدير الموارد البشرية
تاريخ النشر: 02 أبريل 2026

آخر موعد للتقديم: 02 مايو 2026

ملخص الوظيفة:

مسؤول عن تخطيط وتوجيه وتنسيق أنشطة الموارد البشرية، بهدف تطوير استراتيجية واضحة تتماشى مع سياسات الشركة، بما يعزز كفاءة الموظفين ورضاهم.

المسؤوليات:

• المشاركة في تطوير أهداف واستراتيجيات دائرة الموارد البشرية.

• إعداد خطط العمل ومؤشرات الأداء الخاصة بالموارد البشرية لقياس مدى تحقيق الأهداف.

• مراجعة واعتماد كشوف الرواتب قبل إرسالها للجهات المختصة.

• الإشراف على تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• مراجعة وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة عند الحاجة.

• الإشراف على تحديث الوصف الوظيفي لجميع الوظائف.

• إعداد الموازنة السنوية لدائرة الموارد البشرية.

• المشاركة في لجان التوظيف.

• إعداد خطة التوظيف السنوية وفق احتياجات الدوائر.

• إدارة عملية تقييم الأداء الدوري والسنوي وتنفيذ نتائجه.

• تطوير معايير تقييم الأداء العامة والخاصة لكل وظيفة.

• معالجة شكاوى الموظفين وفق السياسات المعتمدة.

• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.

• إعداد خطة الإحلال الوظيفي للوظائف الحساسة.

• إعداد خطط المسار الوظيفي وتحديد الاحتياجات التدريبية.

• إعداد تقارير الإنجاز واقتراح التحسينات.

• التنسيق للتحقيق في الشكاوى واتخاذ الإجراءات المناسبة.

• الإشراف على موظفي دائرة الموارد البشرية وتوجيههم.

• تقييم أداء موظفي الدائرة بشكل دوري.

متطلبات الوظيفة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذو صلة.

• خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات.

• الحصول على شهادات مهنية متخصصة في مجال الموارد البشرية.