رئيس التدقيق الداخلي (Head - Internal Audit) – دوام كامل

تاريخ النشر: الأحد، 24 مايو 2026
آخر موعد للتقديم: 14 يونيو 2026

الوصف الوظيفي

الهدف من الوظيفة

بصفتك رئيس التدقيق الداخلي، ستكون مسؤولاً عن تعزيز دور التدقيق الداخلي داخل المؤسسة وإبراز القيمة المضافة التي تقدمها أنشطة التدقيق الداخلي، إضافة إلى التخطيط وإدارة أنشطة التدقيق المختلفة، بما يشمل:

• التدقيق التشغيلي

• التدقيق المالي

• تدقيق الامتثال

• تدقيق الأداء

• الخدمات الاستشارية للإدارة والموظفين

مع ضمان تنفيذ الأعمال بعناية مهنية ووفق المعايير المهنية المناسبة.

المسؤوليات الرئيسية

أ. التدقيق ومتابعة التوصيات

• تحديد وتقييم مجالات مخاطر التدقيق في Ooredoo Oman باستخدام منهجية تدقيق مبنية على المخاطر.

• إعداد خطة التدقيق السنوية بناءً على المخاطر المحددة وبالتشاور مع الإدارة والمتطلبات التنظيمية والامتثال والمدقق الخارجي.

• مراعاة تأثيرات الاحتيال ومؤشرات الاحتيال عند إعداد خطط وبرامج التدقيق.

• أخذ إطار مخاطر الاحتيال بعين الاعتبار في جميع أنشطة التدقيق الداخلي.

• تحديد الموارد اللازمة لتنفيذ عمليات التدقيق.

• إدارة تخطيط الموارد لمهام التدقيق والمهام الخاصة.

• متابعة تقدم عمليات التدقيق وتصعيد أي معوقات إلى لجنة التدقيق والمخاطر.

• ضمان الالتزام بإجراءات التدقيق، بما في ذلك:

  • تحديد القضايا والمشكلات

  • تطوير المعايير

  • مراجعة وتحليل الأدلة

  • توثيق العمليات والإجراءات

• الإشراف على فريق التدقيق أثناء:

  • إجراء المقابلات

  • مراجعة الوثائق

  • إعداد الاستبيانات

  • كتابة المذكرات

  • إعداد أوراق العمل

• الإشراف على شركات التدقيق المشتركة (co-source audit firms) والتأكد من كفاية نطاق التدقيق ودقة النتائج.

• مراجعة برامج التدقيق للتأكد من:

  • ملاءمة الاختبارات

  • اكتشاف نقاط الضعف الرقابية

  • تقييم أهمية نقاط الضعف

• مراجعة وتوثيق ملاحظات التدقيق والتوصيات التحسينية.

• إعداد وتقديم تقارير التدقيق والعروض التقديمية للإدارة ولجنة التدقيق والمخاطر ومجلس الإدارة عند الحاجة.

• إعداد إحصائيات دورية عن نتائج التدقيق وإبراز نقاط ضعف الرقابة الداخلية مع اقتراحات التحسين.

• التواصل مع الموظفين والمدراء والإدارة التنفيذية لتحقيق أهداف التدقيق.

• تحديث تقييم المخاطر بعد كل مهمة تدقيق.

• متابعة تنفيذ توصيات التدقيق وإعداد تقارير نصف سنوية للجنة التدقيق وإدارة المخاطر.

ب. الرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICOFR)

• إدارة تخطيط الموارد الخاصة بفرق التدقيق واختبارات فعالية الضوابط التشغيلية.

• الإشراف على اختبارات فعالية الضوابط الداخلية المتعلقة بالتقارير المالية.

• مراجعة خطط الاختبار لضمان فعالية إجراءات الفحص.

• مراجعة وتوثيق ملاحظات ICOFR وخطط المعالجة والتخفيف.

• إعداد تقارير دورية ربع سنوية حول نتائج الاختبارات للجنة التدقيق والمخاطر.

• اعتماد تقييم فعالية الضوابط التشغيلية ورفع التقارير للجنة التدقيق.

ج. الخدمات الاستشارية

• إدارة المهام الاستشارية المتعلقة بعمليات الشركة بناءً على طلب لجنة التدقيق أو مجلس الإدارة أو الرئيس التنفيذي.

• إعداد تقارير وعروض تقديمية بنتائج وتوصيات المشاريع الاستشارية.

• مراجعة سياسات وإجراءات الشركة وتقديم الملاحظات لفريق الحوكمة المؤسسية.

• مراجعة تقارير إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) الفصلية وإبداء الملاحظات بشأنها.

د. المهام الخاصة والتحقيقات المتعلقة بالاحتيال

• إدارة التحقيقات والمهام الخاصة التي تطلبها لجنة التدقيق أو الإدارة العليا.

• تقديم نتائج التحقيقات والتوصيات عبر تقارير وعروض تقديمية رسمية.

هـ. إدارة الموظفين

• إدارة أداء الموظفين المباشرين وتحفيزهم.

• تنفيذ تدريب أثناء العمل لتطوير المهارات.

• تفويض المسؤوليات بما يساعد على تطوير الفريق.

• المشاركة في عمليات التوظيف والمقابلات.

• تنفيذ تقييم الأداء السنوي للموظفين.

• إدارة أعباء العمل والموارد داخل إدارة التدقيق الداخلي.

و. مهام أخرى

• الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية ومعايير معهد المدققين الداخليين (IIA).

• العمل باستقلالية وامتلاك القدرة على اتخاذ القرارات.

• التنسيق مع المدققين الخارجيين وتسهيل أعمالهم.

• متابعة التطورات المهنية والتقنية في مجال التدقيق.

• حضور الدورات التدريبية والعضويات المهنية ومشاركة المعرفة مع الفريق.

• تعزيز ثقافة التدقيق الداخلي داخل المؤسسة.

متطلبات الوظيفة

المؤهلات والخبرة

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التدقيق والمحاسبة.

• معرفة بقطاع الاتصالات و/أو القوانين والأنظمة العُمانية.

• معرفة بالمعايير الدولية للمحاسبة والتدقيق.

• معرفة بمعايير التدقيق الداخلي ومدونة الأخلاقيات الخاصة بـ IIA.

• القدرة على استخدام أدوات وأنظمة التدقيق.

• درجة جامعية في المحاسبة أو تخصص ذي صلة.

• يفضل وجود شهادات مهنية مثل:

  • CA

  • ACCA

  • CPA

  • CISA

ملخص الوظيفة

المهارات المطلوبة

• مهارات التقييم والتحليل

• فهم قطاع الاتصالات والمعالجات المحاسبية

• مهارات تحليلية قوية

• العمل بروح الفريق

• فهم إطار مخاطر الاحتيال ومؤشرات الاحتيال

• مهارات التواصل والعلاقات الشخصية

• مهارات قيادية

• مهارات إعداد التقارير والعروض التقديمية

• القدرة على استخدام الأنظمة والأدوات الحاسوبية

اللغات المطلوبة

• العربية: مستوى اللغة الأم أو ثنائي اللغة

• الإنجليزية: مستوى اللغة الأم أو ثنائي اللغة