ممرضة/ممرض موارد سريرية – العناية المركزة (Clinical Resource Nurse ICU)

📍 أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
🏥 مستشفى مدينة الشيخ خليفة الطبية (Sheikh Khalifa Medical City)
🏢 الجهة: شركة أبوظبي للخدمات الصحية (SEHA)
📅 تاريخ النشر: 20 مايو 2026
📅 آخر موعد للتقديم: 27 مايو 2026
🎓 المؤهل: بكالوريوس تمريض

وصف الوظيفة

تتولى ممرضة/ممرض الموارد السريرية في وحدة العناية المركزة مسؤولية تنفيذ وتقديم رعاية تمريضية تتماشى مع رسالة ورؤية وقيم المؤسسة.

كما تضمن تقديم رعاية مناسبة للعمر وفقًا للمعايير المهنية، وتعمل ضمن فريق القيادة التمريضية لتطوير وتطبيق معايير ممارسة سريرية حديثة قائمة على أفضل الممارسات.

وتشارك في تطوير برامج التعليم المستمر المبنية على الكفاءة لتحسين الأداء السريري للكوادر التمريضية، إضافة إلى تقديم القيادة السريرية في مجال التخصص.

مجالات المسؤولية الرئيسية

• معايير رعاية المرضى

• تعليم وتدريب الطاقم والمرضى وأسرهم

• الممارسة السريرية والتعليم والبحث

• القيادة المهنية

• التميز في الخدمة

المسؤوليات

القيادة

• تقييم البرامج السريرية بشكل منتظم لمعرفة مدى تلبيتها لاحتياجات المرضى والطاقم.

• وضع معايير أداء قابلة للقياس لتقييم كفاءة التمريض.

• تقديم دعم سريري لحل المشكلات واتخاذ القرارات.

• تعزيز العمل التعاوني بين الفريق الطبي.

• دعم التواصل المفتوح والتطور المهني للطاقم.

• الإشراف على تطوير البرامج التعليمية بالتعاون مع الإدارة.

• دعم الاستخدام الأمثل للموارد البشرية والمعدات.

• التعامل مع حالات ضعف الأداء المهني عند الحاجة.

إدارة الممارسة السريرية

• تحديد الاحتياجات التعليمية ووضع برامج تدريب مناسبة.

• تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية بالتعاون مع الفرق المختلفة.

• المساعدة في دمج المعرفة والمهارات الجديدة في الممارسة العملية.

• تطوير برامج التوجيه (Orientation) للموظفين الجدد.

• تقديم استشارات سريرية متخصصة.

• تحليل اتجاهات الممارسات التمريضية وتحديثها وفق الأدلة العلمية.

• دعم بيئة تعليمية للمرضى وأسرهم.

• المشاركة في أنشطة تعزيز الصحة داخل المؤسسة والمجتمع.

• الاستجابة لحالات الطوارئ وفق سياسات المستشفى.

• دعم تطبيق الممارسات المبنية على الأدلة والبحث العلمي.

التواصل

• الحفاظ على شبكة تواصل فعالة مع القيادة السريرية.

• استخدام التكنولوجيا لنقل وتوثيق المعلومات.

• الحفاظ على سرية معلومات المرضى.

• تعزيز التواصل بين المرضى وأسرهم والفريق الطبي.

تحسين الجودة وإدارة المخاطر

• المشاركة في تطوير وتقييم سياسات الجودة والمعايير.

• تحليل مؤشرات الأداء وتحسين جودة الرعاية.

• دعم برامج التعليم والبحث المستمر.

• مراقبة جودة التمريض.

• التأكد من الالتزام بمعايير توثيق البيانات.

• متابعة مؤشرات الأداء السريري واتخاذ الإجراءات التصحيحية.

• تطبيق سياسات مكافحة العدوى وسلامة المرضى.

• الالتزام بمعايير السلامة الدولية.

• المشاركة في فرق تحسين الأداء.

المسؤوليات المهنية

• الحفاظ على معرفة حديثة بالممارسات المبنية على الأدلة.

• المشاركة في التطوير المهني المستمر.

• إعداد ملف مهني وتحديثه باستمرار.

• تطوير المهارات القيادية.

• المشاركة في البحوث التمريضية.

• الحصول على ساعات التعليم التمريضي المستمر (CNE).

المتطلبات

المؤهلات

• بكالوريوس علوم تمريض أو ما يعادله (مدة دراسة لا تقل عن 3 سنوات من مؤسسة معتمدة).

الخبرة

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات بعد التخرج في مستشفى رعاية حادة/تخصصي.

• يفضل خبرة سنة واحدة في مجال التعليم أو التدريب.

متطلبات إضافية

• خطابات توصية إيجابية أو تأكيد خبرة يوضح دور الممرضة كموارد سريرية.

• الالتزام بمتطلبات الترخيص والتعليم المستمر.

التقديم

يمكن التقديم عبر زر Apply Now الخاص بالوظيفة.