مهندس تفتيش أمني- مطارات الدمام

مطارات الدمام Saudi Arabia, Dammam Posted on May 19, 2026
Contract Type Full Time
Salary (with currency) ---
Education Level Bachelor's Degree
Experience Level 5-10
Number of Openings 1
Application Deadline Jul 17, 2026
Applicants 0

Job Description

ترجمة وظيفة: مهندس تفتيش أمني (Security Inspection Engineer)
مطارات الدمام – المملكة العربية السعودية
الرقم المرجعي: JB1100084890


هدف الوظيفة

إعداد وتنفيذ بروتوكولات التفتيش الأمني، وإجراء تقييمات المخاطر، وضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية، وتهيئة بيئة آمنة للمسافرين والموظفين والمرافق من خلال الكشف الاستباقي عن التهديدات وإدارة الحوادث.


المسؤوليات الأساسية

التميز التشغيلي

  • التعاون مع أعضاء الفريق وتبادل المعرفة ودعم العمل الجماعي.

  • تطبيق إجراءات واضحة للإبلاغ عن الحوادث الأمنية أو الأنشطة المشبوهة مع توثيقها بشكل مفصل.

  • إعداد وتنفيذ تقييمات شاملة للمخاطر والتهديدات عبر تحليل المعلومات الأمنية والحوادث والتهديدات الناشئة.

  • توثيق الحوادث والانتهاكات الأمنية وفق متطلبات الجهات التنظيمية لضمان توفر السجلات للمراجعة والتدقيق.

  • إعداد سجل المخاطر الأمني لتتبع المخاطر والإجراءات الوقائية وخطط المعالجة.

  • تقييم فعالية الإجراءات الأمنية واقتراح التحسينات لتعزيز مستوى الأمان في المطار.

  • ضمان الالتزام الفوري بالتعاميم واللوائح والتعليمات الحكومية ذات الصلة بالأمن.


التواصل والتقارير

  • رفع تقارير نتائج التدقيق ومؤشرات الأداء الأمني إلى الإدارة العليا لاتخاذ القرارات.

  • وضع وتنفيذ قنوات اتصال واضحة لتحديث الإدارة وأصحاب العلاقة حول القضايا الأمنية.


التدريب والتطوير

  • متابعة وتطوير برامج التدريب الأمني للموظفين لتعزيز قدرتهم على كشف التهديدات والاستجابة لها.


الامتثال وتحسين العمليات

  • تنفيذ تحسينات على العمليات من خلال تحليل الإجراءات الحالية وتطبيق أفضل الممارسات.

  • متابعة وتقييم أداء الفريق عبر أهداف واضحة ومراجعات دورية.

  • التحكم في ميزانية الوحدة وتحديد فرص تقليل التكاليف وتحسين الكفاءة.

  • إجراء تقييمات مستمرة للمخاطر والتهديدات وتحديث السجلات بشكل دائم.


التعاون والتطوير المستمر

  • التعاون مع الفريق وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

  • المشاركة في التدريب المستمر ومواكبة التطورات في المجال.

  • دعم برامج التدريب بين الأقسام المختلفة لتعزيز تبادل المعرفة.


المهارات المطلوبة

الكفاءات الأساسية:

  • التركيز على العملاء

  • العمل الجماعي

  • تحمل المسؤولية والمبادرة

  • تحقيق النتائج

الكفاءات القيادية:

  • القيادة المؤثرة

  • تطوير الموظفين

  • قيادة التغيير

  • بناء الشراكات

  • الإبداع والابتكار


التخصص المطلوب

  • الهندسة أو علوم الحاسوب أو ما يعادلها

Ready to advance your career?

Apply on External Website

Don't have an account? Register Here

No CV yet? Build one free in 2 minutes →

Share this job:

Similar Jobs

Browse All Jobs
عربي
Home Browse Jobs Browse Tenders Build My CV Browse Employers Contact Us
Users Area
Login Create Account
×
App Logo

Get our Mobile App

Experience our platform with better performance and exclusive mobile features.

Download Now