فرص عمل في مجال تحول الموارد البشرية- شركة Deloitte

📢 فرصة وظيفية: جميع المستويات | التحول في رأس المال البشري (Human Capital) | Oracle HCM | عمّان

📍 عمّان، الأردن – Amman

تعلن Deloitte عن توفر فرص عمل في مجال تحول الموارد البشرية (HR Transformation) ضمن فريق Oracle HCM Cloud في مركزها بالأردن.

نبذة عن الشركة

تُعد شركة Deloitte من أكبر شركات الخدمات المهنية في العالم، وتعمل في أكثر من 150 دولة.

تركز الشركة على تقديم خدمات:

• الاستشارات الإدارية

• التحول الرقمي

• إدارة المخاطر

• التكنولوجيا والأنظمة المؤسسية

طبيعة الوظيفة

تتعلق هذه الوظيفة بتصميم وتنفيذ حلول Oracle HCM Cloud لدعم تحول أنظمة الموارد البشرية لدى العملاء، والمشاركة في مشاريع استشارية كبيرة لتحسين إدارة رأس المال البشري.

المسؤوليات الرئيسية

تطوير الحلول والاستشارات

• المشاركة في تطوير حلول Oracle HCM Cloud حسب احتياجات العملاء.

• فهم عمليات الموارد البشرية وتصميم حلول مناسبة لها.

• دعم العروض التجارية (Proposals / RFPs).

العمل مع العملاء

• التواصل مع العملاء لفهم متطلباتهم وتحليل احتياجاتهم.

• تصميم حلول تحول الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف المؤسسة.

• تحسين تجربة الموظف ونظم الموارد البشرية.

قيادة فرق العمل

• قيادة فرق العمل أو مسارات العمل داخل المشاريع.

• توزيع المهام ومتابعة التنفيذ.

• مراجعة الأعمال وتقديم التغذية الراجعة.

• دعم إدارة المشروع لضمان الالتزام بالوقت والميزانية.

تطوير الأعمال والمعرفة

• دعم الأنشطة البيعية (Pre-sales).

• تعزيز استخدام Oracle HCM داخل الشركة.

• متابعة تحديثات المنتج والتقنيات الجديدة.

• المشاركة في تطوير الممارسات الداخلية للشركة.

التقارير والتحليل

• إعداد عروض تقديمية وتقارير منظمة وواضحة.

• تحليل اتجاهات السوق وربطها بحلول الموارد البشرية.

• تقديم توصيات استراتيجية للعملاء.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة من 4 إلى 12 سنة في Oracle HCM Cloud.

• يفضل خبرة في:

  • Oracle PeopleSoft

  • Oracle E-Business Suite

• درجة بكالوريوس في:

  • تكنولوجيا المعلومات

  • إدارة الأعمال

  • المالية

  • الهندسة أو تخصص مشابه

• مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.

• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.

مهارات إضافية مفضلة

• شهادات مثل:

  • PMP

  • CIPD

  • SHRM

  • Lean Six Sigma

• خبرة في الاستشارات أو الموارد البشرية الداخلية.

• مهارات قيادية وتوجيه فريق.

• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة.

• مهارات قوية في Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).

• الاستعداد للسفر عند الحاجة.

المهارات القيادية المطلوبة

• الالتزام بقيم الشركة وأخلاقياتها.

• التطوير المستمر للذات.

• العمل بروح الفريق والتعاون.

• بناء علاقات مهنية قوية.

• التفاعل مع فرق Oracle العالمية.

• تحمل المسؤولية وتحقيق نتائج عالية الجودة.