مسؤول إدارة المعلومات والتقييم والمتابعة

رام الله | 17 مايو 2026

آخر موعد للتقديم: 23 مايو 2026

ملخص الوظيفة

يلعب مسؤول إدارة المعلومات والرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) دوراً محورياً في تعزيز أنظمة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم داخل Palestine Children's Relief Fund، من خلال دعم:

• أنظمة البيانات،

• تتبع المؤشرات،

• التحليل وإعداد التقارير،
  عبر مختلف البرامج والمشاريع.

سيعمل الموظف تحت إشراف مدير المتابعة والتقييم والتعلم، وبالتنسيق الوثيق مع فرق البرامج والميدان والعمليات لضمان:

• دقة البيانات،

• حداثتها،

• وقابليتها للاستخدام في اتخاذ القرار.

كما يدعم هذا الدور تطوير وتنفيذ وصيانة أدوات وقواعد بيانات ولوحات معلومات المتابعة والتقييم والتعلم، بما يساهم في:

• مراقبة البرامج بفعالية،

• إعداد تقارير الجهات المانحة،

• تعزيز المساءلة تجاه المستفيدين،

• ودعم التعلم المؤسسي.

يسهم هذا المنصب بشكل مباشر في قدرة المؤسسة على تقديم برامج إنسانية وصحية عالية الجودة وقائمة على الأدلة في بيئات تشغيلية متعددة.

المسؤوليات الرئيسية

1. أنظمة وتخطيط المتابعة والتقييم والتعلم

• دعم تصميم ومراجعة وتنفيذ خطط المتابعة والتقييم والتعلم والأطر المنطقية ومؤشرات الأداء.

• المساعدة في دمج مكونات MEAL في المقترحات وخطط العمل وتقارير الجهات المانحة.

• المساهمة في تقييم الاحتياجات والدراسات الأساسية وعمليات التقييم.

2. جمع البيانات وضمان الجودة

• تنسيق ودعم عمليات جمع البيانات باستخدام أدوات ومنهجيات موحدة.

• ضمان دقة واكتمال وتوقيت واتساق البيانات عبر فرق البرامج المختلفة.

• تنفيذ عمليات التحقق من صحة البيانات والفحوصات العشوائية والتحقق متعدد المصادر لضمان الجودة.

3. إدارة المعلومات ودعم الأنظمة

• الحفاظ على قواعد بيانات البرامج ومؤشرات التتبع ومجموعات البيانات الخاصة بالمشاريع.

• دعم أدوات جمع البيانات الرقمية والمساهمة في تطوير لوحات المعلومات مثل Power BI.

• ضمان التخزين السليم للبيانات والنسخ الاحتياطي والسرية والامتثال لمعايير حماية البيانات.

• تسهيل تدفق البيانات بين الفرق الميدانية ووحدات البرامج ووظائف إعداد التقارير.

4. تحليل البيانات وإعداد التقارير

• دعم تحليل البيانات الكمية والنوعية لاستخلاص رؤى تساعد في تحسين البرامج.

• المساهمة في إعداد التقارير الداخلية وتقارير الجهات المانحة ولوحات المعلومات وأدوات تتبع الأداء.

• متابعة التقدم المحرز مقارنة بالمؤشرات والأهداف والمعالم الرئيسية للبرامج.

5. المساءلة والتعلم والتوثيق

• دعم آليات المساءلة مثل أنظمة التغذية الراجعة والشكاوى.

• توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات ودراسات الحالة وقصص النجاح.

• المشاركة في جلسات التعلم ومراجعات ما بعد التنفيذ وعمليات التقييم الداخلي.

6. بناء القدرات والدعم الفني

• تقديم التدريب والدعم العملي للموظفين حول أدوات وأنظمة وإجراءات MEAL.

• المساعدة في تطوير وتجريب أدوات جمع البيانات والقوالب والبروتوكولات.

• دعم الفرق الميدانية في تطبيق معايير المتابعة والتقييم بشكل موحد.

7. الدعم التشغيلي

• دعم زيارات المتابعة والتقييم وعمليات التدقيق والتحقق من البيانات.

• الاستجابة لطلبات البيانات الداخلية والخارجية بالتنسيق مع مدير القسم.

• تنفيذ أي مهام إضافية لدعم أولويات القسم والمؤسسة.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في:

  • المتابعة والتقييم،

  • الإحصاء،

  • علم البيانات،

  • علوم الحاسوب،

  • الهندسة،

  • أو أي مجال ذي صلة.

ويعتبر الماجستير ميزة إضافية.

الخبرة المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في:

  • المتابعة والتقييم والتعلم،

  • إدارة البيانات،

  • أو البحث ضمن السياقات الإنسانية أو التنموية.

• خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية، ويفضل في البرامج الصحية أو برامج الأطفال والطوارئ.

• خبرة مثبتة في دعم أنظمة وأدوات وأطر المتابعة والتقييم.

المهارات الفنية

• إتقان قوي لبرنامج Excel وأدوات تحليل البيانات مثل:

  • Power BI

  • SPSS

  • STATA

• يفضل وجود خبرة في منصات جمع البيانات الرقمية مثل:

  • Kobo

  • ODK

  • CommCare

• فهم الإدارة القائمة على النتائج (RBM) والأطر المنطقية وتتبع المؤشرات.

• معرفة بمبادئ حماية البيانات ومعايير إدارة المعلومات.

• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً ومحادثةً.

الكفاءات الأساسية

• المساءلة والنزاهة والالتزام الأخلاقي في التعامل مع البيانات.

• التفكير التحليلي والقدرة على تحويل البيانات إلى رؤى عملية.

• مهارات التعاون والعمل بين الأقسام والفرق المختلفة.

• القدرة على التكيف والعمل في بيئات إنسانية وضاغطة.

• المبادرة والقدرة على حل المشكلات وتحسين الأنظمة والإجراءات.

ملاحظات العمل

• مدة العقد: سنة واحدة مع إمكانية التمديد.