مشرف التدريب والتطوير – DHL

Job Description

(DPDHL) هي مزود الخدمات اللوجستية في العالم مع أكثر من 520.000 موظف في أكثر من 220 دولة وإقليم.

تقدم سلسلة التوريد DHL خدمات النقل واللوجستيات وسلسلة التوريد والتخزين المعيارية بالإضافة إلى حلول شاملة عالية التخصص للعملاء في مجموعة واسعة من المجالات على مستوى العالم.

حاليا ، نحن نبحث عن شخص ديناميكي لتولي دور مشرف التدريب في DPDHL JV ومقرها في الخبر.

لتنفيذ برامج التدريب الرائدة في الصناعة لشركتنا. لتقييم أنظمة التدريب والتطوير الحالية ، وتطوير برامج تدريبية جديدة ، وتنفيذ أدوات القياس ، وتقديم التغذية الراجعة. قد يُطلب منك أيضًا إجراء بحث لتحديد احتياجات تدريب الموظفين المحددة.

المسؤوليات العامة:

• تطوير خطط التدريب لتلبية هذه الاحتياجات بشكل فعال وتحليل برامج التدريب.

• دعم "رئيس وحدة التدريب والتطوير" ، وإدارة تنفيذ خطة التدريب ، بما في ذلك الإدارة الفعالة لميزانية التدريب.

• تطوير العلاقات مع موردي التدريب الخارجيين في المملكة وعلى الصعيد الدولي لفهم قدراتهم والقدرة على جلب أفضل الخبرات ووضع الأشخاص على النحو الأمثل في الدورات الخارجية.

• تنسيق الخدمات اللوجستية لتقديم التدريب (مثل مرافق التدريب ، وسفر المدربين الخارجيين ، وما إلى ذلك)

• تقييم فعالية التدريب المقدم.

• إدارة تقديم البرامج التعريفية المناسبة للموظفين الجدد.

• تنفيذ عمليات التدريب أثناء العمل ، ويضمن أن المتخصصين والمنتسبين على دراية بمتطلبات التدريب وتطوير أداء أفرادهم.

• تطوير والحفاظ على الاتصالات الخارجية لمواكبة التطورات في التدريب ومتطلبات التدريب ، على الصعيدين الوطني والدولي.

• تقديم الدعم للتطوير المهني للموظفين الذين يقدمون تقاريرهم إليك مباشرةً.

• دعم رئيس وحدة التدريب والتطوير في تطوير مواد التدريب الداخلية (مثل الكتيبات والعروض التقديمية وما إلى ذلك)

المؤهل:

• درجة البكالوريوس من كلية / جامعة معتمدة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة المفضل.

• يفضل شهادة SHRM المحترف المعتمد (SHRM-SCP) أو شهادة المحترف المعتمد من SHRM (SHRM-CP).

• 8 سنوات في الخبرة ذات الصلة.

المهارات والمعرفة:

• الإشراف على التقارير المباشرة وتوجيهها والمساعدة في أداء أنشطتها اليومية وفقًا للسياسات والإجراءات

• المشاركة بنشاط في التدريب أثناء العمل ، والتوجيه ، وتوجيه التقارير المباشرة

• تزويد الشركات بالتدريب في الفصول الدراسية والعروض التوضيحية والتدريب أثناء العمل والاجتماعات والمؤتمرات وورش العمل.

• الإشراف على التدريب الفني للموظفين.

• إنشاء عمليات الاختبار والتقييم.

• إعداد وتنفيذ ميزانية التدريب.

• تطوير الوسائل المرئية والوسائط المتعددة والعروض التقديمية.

• تقديم الدعم اللوجستي ، وتطوير الدورة التدريبية ، والتسليم ، والتقييم ، وقياسات العملية ، وإدارة التكاليف.

• توفير الفرص لأعضاء الفريق ، للاقتراح والمشاركة والمساهمة في مبادرات التحسينات والابتكار ومشاركة المعرفة

• مهارات اتصال ممتازة (باللغتين العربية والإنجليزية).

لماذا تنضم إلى سلسلة التوريد DHL؟

بصفتنا أكبر متخصص لوجستيات تعاقدية في العالم ، فإننا نخلق ميزة تنافسية للعملاء من خلال حلول لوجستية مخصصة تعتمد على معايير التخزين والنقل ومكونات الخدمات المتكاملة على مستوى العالم. نحن نوفر الخبرة القطاعية والنطاق العالمي والمعرفة المحلية لتصميم وإدارة سلاسل التوريد من المواد الخام والتصنيع إلى تسليم البضائع الجاهزة وخدمات الإرجاع.