**الخبرة المطلوبة:** 5 - 10 سنوات
**التعليم:** دبلوم (ساعة)
**الجنسية:** أي مواطن عربي، الفلبينية
**الجنس:** أنثى
**الوصف الوظيفي**
**الأدوار والمسؤوليات:**
1. **التوظيف:** مسؤول عن عملية جذب وتوظيف الموظفين الجدد.
2. **تعزيز بيئة عمل آمنة:** العمل على توفير بيئة عمل تضمن السلامة والصحة للموظفين.
3. **إدارة علاقات الموظفين:** بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين.
4. **إدارة الرواتب:** ضمان دفع الرواتب بشكل دقيق وفي الوقت المحدد.
5. **إدارة حزم التعويضات والمزايا:** تصميم وإدارة حزم التعويضات والمزايا للموظفين.
6. **التعامل مع الاحتياجات التأديبية:** إدارة القضايا التأديبية بشكل عادل وفعال.
7. **ضمان الامتثال:** التأكد من الامتثال لقوانين العمل واللوائح المعمول بها.
8. **الإشراف على برامج التدريب:** تطوير وإدارة برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين.
**نوع التوظيف:**
- دوام كامل
Get notified of new jobs via your email.