مدير برنامج TEMBO – أطباء بلا حدود

Job Description

**السياق العام**

منظمة "أطباء بلا حدود" هي منظمة طبية إنسانية دولية مستقلة، تقدم المساعدة للسكان الذين يعانون من الكوارث الطبيعية أو البشرية ولضحايا النزاعات المسلحة، بدون تمييز ودون اعتبار للعرق أو الدين أو العقيدة أو الانتماء السياسي. كل فرد يعمل مع المنظمة يفعل ذلك من منطلق قناعة واستعداد لدعم قيم ومبادئ المنظمة. تتألف الحركة من ستة مديريات عملياتية، واحدة منها هي OCBA. تُنفذ العمليات بواسطة الفرق الميدانية وفرق تنسيق المهام بالتعاون مع الوحدات التنظيمية الموجودة في برشلونة والموزعة في نيروبي، داكار، وعمّان. توجه وتدعم العمليات الميدانية خمسة خلايا عملياتية، وحدة الطوارئ، وغيرها من الأقسام الداعمة للعمليات، بما في ذلك قسم الموارد البشرية.

### **رؤية Tembo**

Tembo هو فضاء تعليمي يركز على المتعلم ويوفر فرصاً فعالة للتعلم والتطوير الرقمي تتناسب مع جميع موظفي أطباء بلا حدود، بهدف تحسين مساهماتهم في العمليات والمهام الاجتماعية للمنظمة. مهمة Tembo هي أن يصبح نظامًا بيئيًا للتعلم والتطوير الرقمي الشخصي والتنظيمي يُستخدم عبر المنظمة، ويدعم تبادل المعرفة واكتساب الكفاءة بين مختلف الأقسام، ويتيح فضاءً لجميع موظفي المنظمة للتعلم والتطوير الذاتي ومشاركة المعرفة.

### **الهدف العام**

سيعمل مدير برنامج Tembo ضمن فريق Tembo وسيرفع تقاريره بشكل هرمي ووظيفي إلى رئيس فريق Tembo. سيلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في المجالات التالية:

- **التخطيط والتنسيق**: تخطيط وتنسيق المشاريع والمبادرات والخدمات المختلفة لضمان توافقها مع خطة عمل Tembo وتحديد التبعيات الرئيسية بين مختلف مجالات وأنشطة Tembo.

- **دعم فريق الإدارة**: دعم فريق إدارة Tembo في مراقبة الأهداف الاستراتيجية العامة وتنظيم مراجعة استراتيجية Tembo لعام 2026، بمشاركة أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة الخارجيين.

### **المسؤوليات الرئيسية**

- دعم رئيس Tembo في توفير نظرة شاملة حول جميع أنشطة المشاريع والإشراف على تخطيطها وتنسيقها وتنفيذها بفعالية.

- الإشراف على المشاريع المفوضة من قبل رئيس Tembo، وتحديد المواعيد النهائية، وتعيين المسؤوليات، ومتابعة تقدم المشروع، وإعداد التقارير للإدارة العليا حول حالة المشروع.

- التعاون مع فريق إدارة Tembo والشركاء الخارجيين في إدارة المشاريع والخدمات، ومراقبة التقدم وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.

- دعم أعضاء فريق Tembo من خلال توفير وتعزيز منهجيات إدارة المشاريع الفعالة.

- المساهمة في توفير الخبرة والإرشاد لفريق إدارة Tembo في تقييم مقترحات المشاريع.

- التأكد من وجود تواصل فعال مع أصحاب المصلحة في جميع المشاريع والمبادرات.

- دعم إدارة مقدمي التكنولوجيا وتطوير الشراكات الاستراتيجية.

- استخدام تحليل البيانات لتقييم المخاطر والفرص والآثار المالية طويلة الأجل للمشاريع.

- تحديد الفجوات الحرجة وإجراء التحليلات وتحديد الفرص الاستراتيجية مع فريق Tembo.

- التأكد من الانتقال الصحيح للمشاريع إلى عمليات الخدمة العادية.

### **معايير الاختيار**

- **الخبرة**: حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع معقدة تضم فرقًا متعددة وأصحاب مصلحة متنوعين.

- **التعليم**: درجة جامعية في مجال ذي صلة أو خبرة عمل مكافئة.

- **اللغات**: الطلاقة في اللغة الإنجليزية ضرورية، والطلاقة في الفرنسية و/أو الإسبانية مرغوبة بشدة.

- **المهارات الرقمية**: مهارات رقمية قوية (Word, Excel, PPT, Power BI, Mural).

### **الشروط**

- **الموقع**: يمكن أن يكون مقر الوظيفة في أي من مراكز OCBA لمنظمة أطباء بلا حدود (برشلونة، مكاتب الوفود في إسبانيا، عمّان، بوغوتا، داكار، أو نيروبي). الموقع النهائي يعتمد على قابلية توظيف المرشح المسبق (الإقامة، تصريح العمل، إلخ).

- **الراتب**: HQ 4A + مزايا ثانوية بناءً على سياسة مكافآت OCBA.

- **المدة**: حتى ديسمبر 2025.

- **تاريخ البدء**: في أقرب وقت ممكن.

### **كيفية التقديم**

لتقديم طلبك، يُرجى إرفاق سيرتك الذاتية ورسالة تحفيزية في عملية التقديم.  

آخر موعد للتقديم: 9 سبتمبر 2024 الساعة 23:59 بتوقيت وسط أوروبا.

---

"أطباء بلا حدود" ملتزمة بتحقيق تنوع القوى العاملة من حيث الجنس، العرق، الجنسية والثقافة. نحث الأفراد من المجموعات الأقلية، المجموعات الأصلية وذوي الإعاقات على التقديم.