خبير الحوكمة والأداء- وزارة الطاقة

Job Description

#### الغرض الوظيفي:

- تقديم التوصيات بشأن إعداد وتطوير مؤشرات تقييم أداء تقنية المعلومات والتحول الرقمي بالوزارة، بما يتوافق مع التوجه الاستراتيجي العام.

- تقديم المشورة في إعداد التقارير حول مؤشرات الوضع الراهن للنظر فيها من قبل قيادة الوكالة.

- المشاركة في تحديد الإجراءات التصحيحية والتحسينية لرفع أداء المؤشرات.

- مراجعة توصيات الجهات الخارجية حول تقارير ومؤشرات التحول الرقمي، والتنسيق مع الفرق المعنية لتنفيذها.

- تطوير وتنفيذ أطر حوكمة تقنية المعلومات وأطر إدارة الأداء لوكالة التحول الرقمي.

- قيادة أنشطة إدارة المخاطر بما في ذلك تطوير الأطر والمتابعة ومراقبة الامتثال.

- المساهمة في إعداد التقرير السنوي الخاص بالوكالة والمشاركة في التقرير السنوي للوزارة.

- إعداد تقارير دورية عن أنشطة القسم وإنجازاته واقتراحات تطوير الأداء.

- الالتزام بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة.

- تنفيذ أي مهام أخرى تكلف بها من قبل الرؤساء المباشرين.

#### المهارات المطلوبة:

- إدارة الوقت

- إدارة الأولويات

- تميّز الخدمات

- الالتزام

- خدمة العملاء

- العمل الجماعي والتعاون

- مهارات التواصل الكتابية واللفظية

- حل المشاكل واتخاذ القرارات

- المرونة والتكيّف

- التطور والاستطلاع

- روح المبادرة والابتكار

- التفكير التحليلي

#### المؤهلات العلمية:

- **درجة البكالوريوس** في تقنية المعلومات أو أي تخصص مرتبط.

- يفضل وجود **درجة الماجستير** في نفس المجال.

#### تفاصيل الوظيفة:

- **مكان الوظيفة:** الرياض, السعودية

- **الدور الوظيفي:** غير ذلك

- **القسم:** قطاع الخدمات المشتركة، وكالة الخدمات المساندة، الوكالة المساعدة لتقنية المعلومات والتحول الرقمي، الإدارة العامة للبنية المؤسسية الرقمية، إدارة الاستراتيجية وتخطيط التقنية.

#### المرشح المفضل:

- **المستوى المهني:** عالي الخبرة

- **عدد سنوات الخبرة:** الحد الأدنى: 6 سنوات

- **الشهادة:** بكالوريوس