استشاري مساعد – طب الطوارئ- وزارة الشؤون الصحية بالحرس الوطني

Job Information

  • icon
    No. of Openings 1 opening
  • icon
    Job Experience : One Year
  • icon
    Job Qualifications Bachelor's

Job Description

 وصف الوظيفة  

**الوظيفة الأساسية:**  

تخطيط وتنظيم وتوجيه عمليات قسم الطوارئ لتقديم خدمات قسم الطوارئ (ED) بكفاءة وتلبية احتياجات رعاية المرضى والاحتياجات الشخصية؛  

الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفقًا لـ:

- أخلاقيات الطب المهنية

- لوائح الطاقم الطبي بالمستشفى

- المعايير والقوانين التابعة لوزارة الصحة ووزارة الشؤون الصحية بالحرس الوطني وأي لوائح أخرى قابلة للتطبيق.

الإشراف الإداري والإشراف على تنفيذ اللوائح داخل القسم وفقًا لسياسات وإجراءات المستشفى والقسم.  

توفير نموذج قيادي فعال في القسم.  

الامتثال والمشاركة النشطة في خطة تحسين الجودة / الأداء لقسم الطوارئ باستخدام معايير الأداء القابلة للقياس المعتمدة والمؤشرات والمعايير.  

يتولى جميع الواجبات والمسؤوليات المتعلقة بالخدمات الطبية المقدمة من قبل موظفي قسم الطوارئ، خلال نوبته ويقدم تقاريره إلى رئيس قسم الطوارئ.  


### المهام الرئيسية:  


- المساعدة في الإشراف على العمليات اليومية.

- المساعدة في تطوير الأهداف والغايات الخاصة بالقسم.

- المساعدة في تصميم وتنفيذ ومراجعة وتحديث السياسات والإجراءات لقسم الطوارئ كل سنتين.

- الإلمام والتحديث (في البداية وبعد العودة من الإجازات السنوية) بشأن السياسات والإجراءات والمعايير والقواعد المحدثة للمستشفى والقسم.

- توجيه وتحديث الأعضاء / الزملاء في قسم الطوارئ بشأن السياسات والإجراءات والمعايير واللوائح المحدثة.

- الالتزام بأنظمة المستشفى / القسم المتعلقة بتوثيق السجلات الطبية الأساسية لقسم الطوارئ، واستخدام الأختام الشخصية، وتطبيقات السجلات الطبية الإلكترونية بالمستشفى.

- الحفاظ على حالة الاعتماد (BLS، ACLS، ATLS، NRP، U/S) الخاصة به محدثة بالإضافة إلى الحفاظ على الاعتمادات المطلوبة للتعليم المستمر لمجلس الصحة السعودي (SCHS).

- المشاركة في تنفيذ خطة تحسين أداء قسم الطوارئ (PIP)؛ المعايير، والمعايير، والمؤشرات لتقييم ومراقبة وتنفيذ التغييرات وإعادة تقييم التغييرات لتحسين جودة ومناسبة الممارسة من قبل القسم؛ وفقًا لمعايير JCIA.

- المساعدة في تقديم التوصيات بشأن المعدات الرأسمالية اللازمة للقسم بشكل عام.

- المشاركة وحضور اللجان المعينة في المستشفى.

- مراقبة وتفسير والإبلاغ بشأن الاستخدام والإنتاجية (مثل استشارات سياسة قسم الطوارئ).

- المساعدة في تفويض المهام والمسؤوليات المناسبة للموظفين داخل القسم بما يتناسب مع تعليمهم وتجربتهم ووصف وظائفهم.

- التنسيق والتواصل بشأن القضايا التشغيلية مع إدارة التمريض (DCN، NS، NM).

- التنسيق والمراقبة مع مشرف علاقات المرضى والموظفين بشأن شكاوى المرضى، وإصدار إجازات المرض، وإصدار التقارير الطبية والمتابعة.

- المساعدة وقيادة تدريب وتثقيف الموظفين الجدد للحفاظ على مستويات المهارة.

- المساعدة في إجراء تقييمات الأداء السنوية لموظفي قسم الطوارئ كما يطلب رئيس القسم.

- التعرف على فهم دوره المتوقع خلال الاستجابة للكوارث (الكود الأسود)، والمشاركة وقيادة تنفيذ خطط الطوارئ الطبية لقسم الطوارئ؛ بما في ذلك الإشراف على العمليات الطبية، والاستجابة الطارئة، والإخلاء الطبي خلال نوبته السريرية.

- مساعدة أعضاء قسم الطوارئ الجدد في رعاية المرضى الذين يحتاجون إلى مهارات خاصة بسبب طبيعة شدة شكاواهم. التحقق من خطة العلاج وإدارة جميع المرضى في قسم الطوارئ.

- المشاركة في برنامج التدريب الإقامة، والمشاركة النشطة في التدريب والتقييم داخل القسم.

- أداء واجبات أخرى كما يطلبها رئيس قسم الطوارئ ومدير الخدمات الطبية، منطقة المدينة المنورة، والتي تتماشى مع مؤهلات وقدرات حامل الوظيفة.  


### المهارات  


**التعليم:**  

طبيب ممارس مدرب في طب الطوارئ معتمد من مجلس الشهادات في أمريكا الشمالية أو السعودية.  

- التسجيل في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCHS) ورخصة سارية لممارسة الطب في السعودية.  

**خبرة العمل:**  

سنة واحدة من الخبرة بعد التدريب التخصصي.  


- القدرة على تحقيق / أداء جميع الإجراءات المدرجة في نموذج الامتياز لرعاية المرضى من الطاقم الطبي.  

- شهادة الدعم الأساسي للحياة (BLS)  

- دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)  

- دعم الحياة للطوارئ قبل المستشفى (PHTLS)  

- دعم الحياة المتقدم للإصابات (ATLS)  

- أشعة فوق صوتية (U/S)  

- دعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS)  

- برنامج الإنعاش للرضع (NRP)  

- دورة التخدير  

- يجب أن يفهم ويتجنب السلوك غير الأخلاقي أو حالات تضارب المصالح المحتملة.  

- يجب أن يكون لديه مستوى عالٍ من الأخلاقيات الطبية، وإحساس بالمسؤولية كما يحكم عليه مشرفوه وزملاؤه.  

- يظهر مهارات قيادية وإدارية.  

- يظهر احترافية ومهارات تواصل شخصية ممتازة.  

- على دراية بلائحة الطاقم الطبي بالمستشفى.  


**قسم الوظيفة**  

المدينة المنورة  

Job Expired
Jobs Alert

Get notified of new jobs via your email.

Uploading