المسؤوليات: تغطي المسؤوليات جميع جوانب عملية التوظيف وإدارة الموارد البشرية، بدءًا من تحديد الاحتياجات وحتى تقييم الأداء.
المهارات المطلوبة: التركيز على المهارات التقنية مثل إعداد قواعد البيانات وإدارة الأنظمة، بالإضافة إلى المهارات الشخصية مثل التواصل والتفاوض وحل المشكلات.
المؤهلات:شهادة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الموارد البشرية، وخبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، ويفضل في البيئة الأكاديمية.