Job Description

دواثة فلسطين  

وزارة الحكم المحلي  

بلدية الخليل  

 

 2025/11/30: التاريخ  

مذكرة: 173572  

 

إعلان وظائف شاغرة في بلدية الخليل  

تُعلن بلدية الخليل عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف ضمن شواغر موازنة العام 2025، وتدعو من تتوفر فيه المؤهلات والخبرات المطلوبة، ويتمتعون بالكفاءة والقدرة على تحقيق أهداف الوظيفة، إلى التقدم بطلباتهم وفقاً للشروط الموضحة أدناه.  

 

1. موظف/ة علاقات عامة  

 

المسمى الوظيفي: موظف/ة علاقات عامة  

فئة الوظيفة: الثانية  

رتبة الوظيفة: تنفيذية  

الدائرة: دائرة المياه والصرف الصحي  

المسؤول المباشر: مدير دائرة المياه والصرف الصحي  

 

الهدف العام للوظيفة:  

تنظيم وتنفيذ أنشطة العلاقات العامة والاعلام والتواصل المجتمعي في دائرة المياه والصرف الصحي، بما يعزز قنوات الاتصال مع المواطنين، ويحسن مستوى رضاهم عن الخدمات المقدمة، ويعزز إنجازات الدائرة من خلال الحملات الإعلامية والتوعوية والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.  

 

✧ المهام والمسؤوليات:  

1. إعداد وصياغة البيانات والتقارير الإعلامية حول أنشطة ومشاريع الدائرة ونشرها عبر الوسائل المناسبة.  

2. التنسيق مع وسائل الإعلام المحلية لتغطية فعاليات ومشاريع الدائرة.  

3. إدارة وتحديث محتوى صفحات الدائرة على وسائل التواصل الاجتماعي والرد على استفسارات المواطنين.  

4. إعداد مواد إعلامية وتقارير مصورة تُبرز إنجازات الدائرة.  

5. رصد ما ينشر في وسائل الإعلام ومواقع التواصل حول قضايا المياه والصرف الصحي وإعداد ملخصات للإدارة.  

6. تنظيم اللقاءات وورش العمل والأنشطة المجتمعية وتمثيل الدائرة في المحافل المختلفة.  

7. بناء شبكة علاقات مع المؤسسات المحلية لتعزيز التعاون والشراكة المجتمعية.  

8. تنفيذ أي مهام أخرى ذات علاقة بتكليف من الإدارة.  

 

المهارات والقدرات:  

- إجادة اللغة العربية (تحريرًا وتحدثًا وإنشاء).  

- إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة ومحادثة).  

- مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية.  

- إلمام تام ببرامج الحاسوب وإدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي.  

- مهارة في إعداد وصياغة التقارير والبيانات الصحفية.  

- القدرة على العمل تحت الضغط وتنظيم الوقت.  

- روح المبادرة والعمل الجماعي.  

- إجادة التصوير الفوتوغرافي.  

- الاستعداد للعمل في أي وقت.  

 

المواصفات الوظيفية:  

- درجة البكالوريوس في إحدى تخصصات العلوم الإدارية أو العلاقات العامة أو الصحافة والإعلام أو تخصص ذي صلة.  

- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العلاقات العامة أو الإعلام أو خدمة العملاء.  

- ألا يزيد عمر المتقدم/ة عن 35 عامًا.  

 

---

 

2. مدخل/ة بيانات  

 

المسمى الوظيفي: مدخل/ة بيانات  

فئة الوظيفة: الثالثة  

رتبة الوظيفة: تنفيذية  

الدائرة: دائرة خدمات الجمهور  

 

❖ المهام والمسؤوليات:  

- استلام الطلبات المقدمة من المواطنين ومتابعتها عبر المنظومة المحوسبة.  

- إعداد التقارير الإدارية والإحصاءات الخاصة بدائرة خدمات الجمهور.  

- تنظيم الملفات والسجلات الورقية والإلكترونية وحفظها بطريقة سهلة الوصول.  

- إدخال البيانات الإحصائية والمالية الخاصة بالمشاريع والمواطنين ضمن الأنظمة المعتمدة.  

- الرد على استفسارات المواطنين والموظفين بطريقة مهنية.  

- أي مهام إدارية أخرى تطلب من المسؤول المباشر.  

 

❖ المهارات والقدرات:  

- دقة وسرعة في إدخال البيانات.  

- إجادة استخدام الحاسوب وبرامج (Microsoft Office).  

- مهارات تواصل ممتازة مع مختلف فئات الجمهور.  

- مهارات عالية في التنظيم والمتابعة والانضباط المهني.  

- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.  

 

❖ المواصفات الوظيفية:  

- درجة البكالوريوس في إحدى تخصصات العلوم الإدارية أو نظم المعلومات الإدارية أو تخصص ذي صلة.  

- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة.  

- ألا يزيد عمر المتقدم/ة عن 30 عامًا.  

 

---

 

3. مدخل/ة بيانات (أرشيف)  

 

المسمى الوظيفي: مدخل/ة بيانات  

فئة الوظيفة: الثالثة  

رتبة الوظيفة: تنفيذية  

الدائرة: دائرة الشؤون الإدارية  

القسم: قسم الأرشيف  

المسؤول المباشر: رئيس قسم الأرشيف  

 

❖ المهام والمسؤوليات:  

- إدارة وتنظيم الملفات والسجلات الورقية والإلكترونية وصياغة الكتب الرسمية.  

- التعامل مع المعاملات الواردة والصادرة وتوجيهها للجهات المختصة.  

- الرد على الاستفسارات وتقديم المعلومات المطلوبة.  

- المساعدة في الأعمال الإدارية في الديوان أو الأرشيف.  

 

❖ المهارات والقدرات:  

- دقة وسرعة في إدخال البيانات.  

- إعداد التقارير والمراسلات الرسمية باللغتين العربية والإنجليزية.  

- مهارات تنظيمية واتصالية عالية.  

- إتقان استخدام برامج Microsoft Office.  

- معرفة بأتمتة وأرشفة الملفات إلكترونياً.  

- إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة.  

 

❖ المواصفات الوظيفية:  

- درجة الدبلوم أو البكالوريوس في إحدى تخصصات إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو نظم المعلومات الإدارية أو تخصص ذي صلة.  

- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة.  

- ألا يزيد عمر المتقدم/ة عن 30 عامًا.  

 

---

 

4. فني مياه (عدد 2)  

 

المسمى الوظيفي: فني مياه  

فئة الوظيفة: الثالثة  

رتبة الوظيفة: تنفيذية  

الدائرة: دائرة المياه والصرف الصحي  

القسم: قسم المياه  

المسؤول المباشر: رئيس قسم المياه  

 

الهدف العام للوظيفة:  

تنفيذ أعمال الصيانة الدورية لشبكات المياه وعدادات المشتركين بما يضمن استمرارية الخدمة وجودتها.  

 

❖ المهام والمسؤوليات:  

- تمديد خطوط المياه الجديدة.  

- الكشف عن الأعطال وإصلاح التسريبات والانسدادات.  

- صيانة عدادات المشتركين واستبدال التالف منها.  

- أي مهام أخرى موكلة من المسؤول المباشر.  

 

❖ المواصفات الوظيفية:  

- شهادة دبلوم في مجال الوظيفة كحد أقصى.  

- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال العمل.  

- لياقة بدنية عالية وقدرة على العمل الميداني وتحت الضغط في كافة الظروف المتاحة.  

- ألا يزيد عمر المتقدم/ة عن 30 عامًا.  

 

---

 

5. جابي  

 

المسمى الوظيفي: جابي  

فئة الوظيفة: الرابعة  

رتبة الوظيفة: تنفيذية  

الدائرة: دائرة المياه والصرف الصحي  

القسم: قسم الفوترة  

المسؤول المباشر: رئيس قسم الفوترة  

 

الهدف العام للوظيفة:  

تحصيل مستحقات البلدية من الرسوم والفواتير.  

 

المهام والمسؤوليات:  

- تحصيل الرسوم والفواتير الصادرة بأنواعها ميدانياً ومكتبياً.  

- متابعة تحصيل الديون من المتخلفين عن الدفع.  

- إدخال بيانات سندات التحصيل والفواتير على أنظمة البلدية المختلفة.  

- كتابة ورفع التقارير عن أداء العمل اليومي.  

- القيام بأية أعمال ذات علاقة يتم طلبها من المسؤول المباشر.  

 

المهارات والقدرات:  

- مهارات تنظيمية واتصال قوية.  

- مهارات تواصل شفهي وكتابي قوية باللغة العربية.  

- إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office.  

- القدرة على العمل تحت الضغط ومتابعة مهام متعددة.  

- القدرة على التعامل مع الأنظمة المحوسبة والأجهزة المؤتمتة الخاصة بالتحصيل.  

 

المواصفات الوظيفية:  

- درجة الدبلوم في إحدى تخصصات الإدارة أو المحاسبة أو العلوم المالية أو تخصص ذي علاقة.  

- يفضل خبرة عملية في مجال العمل.  

- ألا يزيد عمر المتقدم عن 30 عامًا.  

 

---

 

6. عامل مياه  

 

المسمى الوظيفي: عامل  

فئة الوظيفة: الخامسة  

رتبة الوظيفة: تنفيذية  

الدائرة: دائرة المياه والصرف الصحي  

القسم: قسم المياه  

 

❖ المهام والمسؤوليات:  

- العمل على إصلاح التسريبات والانسدادات واستبدال القطع التالفة.  

- القيام في أعمال الصيانة الوقائية والطارئة.  

- مراقبة أداء الشبكات ميدانياً والإبلاغ عن الأعطال.  

- تعبئة التقارير اليومية وتوثيق الأعمال المنجزة.  

- المشاركة في تمديد خطوط المياه وتركيب العدادات.  

- الاستجابة السريعة للحالات الطارئة.  

 

❖ المهارات والقدرات:  

- القدرة على العمل تحت الضغط وفي مختلف الظروف الميدانية.  

- التواصل الفعال مع المواطنين أثناء تنفيذ الأعمال.  

 

❖ المواصفات الوظيفية:  

- يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة.  

- ألا يزيد عمر المتقدم عن 30 عامًا.  

- لياقة بدنية وصحية مناسبة لطبيعة العمل.  

 

---

 

7. عامل صرف صحي  

 

المسمى الوظيفي: عامل  

فئة الوظيفة: الخامسة  

رتبة الوظيفة: تنفيذية  

الدائرة: دائرة المياه والصرف الصحي  

القسم: قسم الصرف الصحي  

المسؤول المباشر: رئيس قسم الصرف الصحي  

 

❖ المهام والمسؤوليات:  

- تنظيف وصيانة شبكات الصرف الصحي والمناهل.  

- معالجة الانسدادات والتسريبات في الشبكات.  

- الاستجابة السريعة للحالات الطارئة (فيضانات، انسدادات، أضرار).  

- المشاركة في تمديد خطوط الصرف الصحي وخطوط تصريف مياه الأمطار.  

 

❖ المهارات والقدرات:  

- القدرة على العمل تحت الضغط وخارج أوقات الدوام.  

- التواصل الفعال مع المواطنين.  

 

❖ المواصفات الوظيفية:  

- يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة.  

- ألا يزيد عمر المتقدم عن 30 عامًا.  

- لياقة بدنية وصحية مناسبة لطبيعة العمل.  

 

---

 

8. عامل / دائرة الأنشطة المجتمعية والثقافية  

 

المسمى الوظيفي: عامل  

فئة الوظيفة: الخامسة  

رتبة الوظيفة: تنفيذية  

الدائرة: دائرة الأنشطة المجتمعية والثقافية  

 

❖ المهام والمسؤوليات:  

- تجهيز مواقع الأنشطة والفعاليات قبل وبعد التنفيذ.  

- المساعدة في التحضير والتنظيم أثناء الفعاليات.  

- المساهمة في أعمال الصيانة والنظافة في مواقع الأنشطة.  

- نقل المعدات واللوازم حسب توجيهات المسؤول المباشر.  

- تقديم الدعم اللوجستي والفني أثناء الفعاليات والمعارض.  

- تنفيذ أي مهام أخرى بتكليف من المسؤول المباشر.  

 

❖ المهارات والقدرات:  

- القدرة على العمل الميداني لساعات طويلة وفي ظروف مختلفة.  

- مهارة التعامل الجيد والعمل بروح الفريق.  

- تحمل المسؤولية والانضباط والالتزام بالمواعيد.  

 

❖ المواصفات الوظيفية:  

- يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة.  

- ألا يزيد عمر المتقدم عن 30 عامًا.  

- لياقة بدنية وصحية مناسبة لطبيعة العمل.  

 

---

 

9. سائق إطفائية  

 

المسمى الوظيفي: سائق إطفائية  

فئة الوظيفة: الثالثة  

رتبة الوظيفة: تنفيذية  

الدائرة: دائرة الحركة ومواجهة الأزمات  

القسم: قسم الإطفاء  

المسؤول المباشر: رئيس قسم الإطفاء  

 

الهدف العام للوظيفة:  

المشاركة في أعمال الإطفاء والإنقاذ والدفاع المدني وقيادة وتشغيل آليات ومركبات الإطفاء، بما يضمن الحفاظ على الأرواح والممتلكات العامة وتعزيز الوعي الوقائي في المجتمع.  

 

❖ المهام والمسؤوليات:  

- قيادة وتشغيل مركبات وآليات الإطفاء وفق الإجراءات المعتمدة.  

- الاستجابة السريعة لحالات الطوارئ (حرائق، حوادث، انهيارات).  

- تنفيذ عمليات الإنقاذ والإطفاء بالتنسيق مع الفريق المختص.  

- تعبئة سجل حركة المركبة وإجراء الصيانة الدورية للآليات.  

- المشاركة في نشر الوعي والتثقيف بأمور السلامة العامة.  

- الالتزام بالقوانين والأنظمة والتعليمات الصادرة من الجهة المشرفة.  

- الحفاظ على نظافة وسلامة المركبات والمعدات.  

 

❖ المهارات والقدرات:  

- مهارة القيادة الآمنة والتعامل مع الآليات الثقيلة.  

- سرعة التصرف واتخاذ القرار في المواقف الطارئة.  

- معرفة بأساسيات الإسعاف الأولي وإجراءات السلامة.  

- مهارات تواصل وعمل جماعي عالية.  

- لياقة بدنية وصحية ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط ولساعات طويلة.  

 

❖ المواصفات الوظيفية:  

- شهادة ثانوية عامة.  

- حاصل على رخصة قيادة شحن - مفتوح.  

- يفضل خبرة عملية في المجال.  

- ألا يزيد عمر المتقدم عن 35 عامًا.  

 

---

 

آلية التقديم:  

على من تتوفر فيه/ا شروط أي من الوظائف المذكورة أعلاه ويرغب/ترغب في التقدم، تعبئة الطلب إلكترونيًا من خلال الرابط المقابل للوظيفة المطلوبة أدناه، أو من خلال مسح رمز الQR المجاور لاسم الوظيفة:  

 

ملاحظات هامة:  

- يتوجب إرفاق الشهادات الأصلية والمصدّقة، ومحاضر الخبرة والدورات التدريبية ذات الصلة حسب متطلبات الوظيفة المقدم لها، وذلك في الأماكن المخصصة في الطلب الإلكتروني، ولا تتحمل الموارد البشرية أي نقص في الشهادات المطلوبة.  

- تُقبل الطلبات الكترونيًا فقط، ولا يُنظر في أي طلب غير مستوفي للشروط.  

- ستجرى امتحانات أو مقابلات شخصية للمرشحين (وقد يتم الجمع بينهما).  

- سيتم إجراء اختيار فحص عملي للقيادة للطلبات المؤهلة للمنافسة على وظيفة سائق إطفائية.  

- لا يجوز التقدم لأكثر من وظيفة وسيتم إلغاء جميع الطلبات في حال التقدم لأكثر من وظيفة.  

 

2025/12/07 آخر موعد لاستقبال الطلبات.  

نظرًا لاحتمال تلقي عدد كبير من طلبات التوظيف، ســيتم فرز الطلبات واختيار المتقدمين الأكثر تطابقاً مع متطلبات وشروط الوظيفة.  

قد يتم إغلاق باب التقدم للوظائف قبل الموعد النهائي المعلن في حال اســتلام عدد كافي من الطلبات.