Job Description

🔹 المسمى الوظيفي:

مهندس رئيسي لحزم أعمال البناء

🔹 مكان العمل:

الشارقة، الإمارات العربية المتحدة

🔹 نوع الوظيفة:

Full Time

🔹 مجال العمل:

Engineering – النفط والغاز

🔹 ملخص الوظيفة:

فرصة مثيرة لمهندس رئيسي ذو خبرة لدعم فريق مراقبة المشاريع في شركة Wood.
تشمل المشاريع التعامل مع عقود هندسية عامة لدعم عميل دولي في تنفيذ مجموعة من المشاريع الرأسمالية البرية (Onshore) من خلال تقديم خدمات الهندسة وإدارة المشاريع، بما في ذلك إدارة عقود EPC، إلى جانب دعم سلسلة الإمداد، والبناء، والتشغيل من مكاتب Wood في العراق والإمارات.

المشاريع تشمل مشاريع Greenfield وBrownfield مع إدماج حلول منخفضة الكربون لدعم أهداف العميل في الانتقال للطاقة وتقليل الانبعاثات.

🔹 ما الذي نقدمه:

• مشاريع مهمة ومعقدة تُنفذ لعملاء بارزين في العراق.

• التزام بالتنوع والشمول، مع شبكات للموظفين لضمان سماع جميع الأصوات.

• راتب تنافسي مع مراجعات دورية لضمان مكافأة عادلة.

• خطط تطوير مهني مخصصة.

• اتصالات عالمية مع خبراء على مستوى عالمي.

• التأمين الطبي (الداخلي والخارجي).

• تأمين حياة وحوادث شخصية.

• خطة مشاركة الموظفين لشراء أسهم الشركة مع مطابقة من الشركة.

• جوائز الخدمة الطويلة للاحتفال بخدمة الموظفين لمدة 5 سنوات أو أكثر.

🔹 المسؤوليات الرئيسية:

• تجميع حزم أعمال البناء لكل تخصص.

• إدراج مدخلات السلامة والصحة المهنية (HSE) في حزم الأعمال.

• تقديم مدخلات حول قابلية التنفيذ (constructability) في التصميم الهندسي.

• مراجعة المستندات الهندسية.

• ضمان توفير مدخلات البناء في الحزم لإنتاج نتائج عالية الجودة.

• التأكد من الجوانب القابلة للتنفيذ في التصميم.

🔹 المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن 15 سنة في البناء / تطوير حزم أعمال البناء في بيئة النفط والغاز.

• خبرة عملية أو مؤهلات ONC / HNC أو ما يعادلها.

• خبرة كمهندس بناء أو مشرف على تعديلات Brownfield البرية.

• القدرة على أخذ المستندات الهندسية وتطوير مدخلات البناء اللازمة في حزم الأعمال.

• معرفة واستخدام نظام WPS تعتبر ميزة إضافية.

• إجادة استخدام Navisworks وMicrosoft Office.

• القدرة على العمل بشكل مستقل.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

🔹 عن الشركة:

شركة Wood هي شركة عالمية رائدة في الاستشارات والهندسة، تقدم حلولاً للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد، وتعمل في 60 دولة مع حوالي 35,000 موظف.

🔹 التنوع والمساواة:

تلتزم Wood بالمساواة وتقدير التنوع في القوى العاملة. جميع المتقدمين المؤهلين سيتم النظر فيهم وفق معايير موضوعية دون النظر إلى العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي أو أي خصائص أخرى حسب القوانين المعمول بها.