Job Description

مهندس إدارة المعلومات - برنامج النقد - فلسطين - القدس  

القدس، فلسطين  

كن أول من يتقدم للوظيفة  

الوصف الوظيفي  

الأدوار والمسؤوليات  

يهدف برنامج النقد في المجلس النرويجي للاجئين (NRC) في فلسطين إلى تقديم دعم حيوي للسكان المتضررين في غزة والضفة الغربية. تتعامل عمليات النقد مع قاعدة بيانات ضخمة تأتي من مصادر مختلفة، والتي تحتاج إلى احترام سياسات حماية البيانات. الغرض من وظيفة مهندس إدارة المعلومات هو دعم وحدة النقد في جمع البيانات ومعالجتها وتحليلها، والتحكم في الجودة، وإعداد التقارير، بالإضافة إلى تطوير وصيانة منصة Power BI.  

المسؤوليات المحددة  

- دعم وتطوير نظام إدارة بيانات النقد، بما في ذلك التصميم والتوثيق والتنفيذ وتوحيد تدفق المعلومات لمراقبة النقد، والتقييم، والمساءلة، وأنشطة التعلم، وإعداد التقارير.

- دعم عمليات المراقبة، والتقييم، والمساءلة، والتعلم الخاصة بالنقد، بما في ذلك الفحوصات العشوائية وأي إجراءات رقابية أخرى.

- دعم عمليات إعداد التقارير للاحتياجات الداخلية أو الخارجية.

- دعم البرنامج في التقييمات الاحتياجية، والمراقبة، والتقييم، وإعداد التقارير.

- دعم تطوير منهجية وأدوات جمع البيانات، وإدخال البيانات، وإعداد التقارير، بما في ذلك إدخال العمليات الرقمية/الأتمتة، بما في ذلك KOBO.

- دعم جمع وإدارة البيانات، وتطوير تدفق المعلومات بين البرنامج وفريق مراقبة وتقييم وتعلم المجلس النرويجي للاجئين.

- إعداد تقارير التقدم، بما في ذلك تقارير المشروع، والإطارات المنطقية الداخلية والخارجية، وITT وGORS، وتوزيعها على إدارة البرنامج المعنية.

- تنفيذ برامج بناء القدرات وتدريب موظفي البرنامج على قاعدة بيانات النقد والمجالات الفنية والمفاهيمية لمراقبة وتقييم المجلس النرويجي للاجئين.

- دعم البرنامج في تطوير المبادرات الجديدة.

- القيام بأي مهمة أخرى معقولة يتم تعيينها من قبل مدير تطوير برنامج النقد.

المؤهلات

المؤهلات المهنية العامة لهذا المنصب:

- خبرة لا تقل عن سنتين في العمل في إدارة المعلومات أو المراقبة والتقييم، أو ما يعادلها، ويفضل أن تكون في منظمة غير حكومية دولية.

- تعليم عالٍ في تكنولوجيا المعلومات و/أو العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة.

- مهارات تحليلية وحاسوبية، بما في ذلك استخدام MS Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint، Access).

- معرفة بمبادئ وأدوات المراقبة والتقييم والتعلم (MEL).

- معرفة بأدوات جمع البيانات المتنقلة مثل KOBO أو ODK أو ما شابهها تعتبر مرغوبة بشدة.

- مهارات تحليلية قوية مع عقلية تفكير نقدي تعتبر مرغوبة بشدة.

- الإلمام بالبيانات والقدرة على تشغيل Power BI.

- خبرة في ترميز الاستبيانات على KOBO وكذلك تنظيف وتحليل البيانات باستخدام MS Excel أو Power BI.

- خبرة سابقة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة.

- الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية، كتابةً ولفظاً.

ما الذي نقدمه؟

- العمل في منظمة دولية متنوعة تتمتع بجو ديناميكي.

- الدعم والفرص لتطوير المهارات والخبرة.

- العمل في مكتبنا في القدس.

- هذه الوظيفة في المستوى الوظيفي (05) والخطوة (01). يتم تحديد الراتب والمزايا بناءً على موقع العمل في القدس.

التقرير إلى: مدير تطوير برنامج النقد.  

مدة العقد: 6 أشهر قابلة للتجديد، بناءً على الحاجة للوظيفة، التمويل والأداء.  

البريد الإلكتروني: PS.Recruitment@nrc.no  

للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى تقديم السيرة الذاتية ورسالة التغطية باللغة الإنجليزية عبر موقع المجلس النرويجي للاجئين. لن يتم النظر في الطلبات دون السيرة الذاتية ورسالة التغطية.

معلومات الوظيفة

التعرف على الوظيفة: 15577  

فئة الوظيفة: برنامج التحويل النقدي  

تاريخ النشر: 21/10/2024  

آخر موعد للتقديم: 04/11/2024  

نوع العمل: دوام كامل  

الموقع: القدس