Job Description

منسق ميداني – غزة – الأراضي الفلسطينية المحتلة

المدة: 6 أشهر – عقد محدد المدة
تاريخ البدء: 01/11/2025
الموقع: غزة – فلسطين

منظمة Première Urgence Internationale (PUI) حول العالم

بفضل خبرتها الممتدة لأكثر من 40 عامًا، تعمل منظمة Première Urgence Internationale على:

• دعم ما يقارب 6 ملايين مستفيد سنويًا.

• بميزانية سنوية تفوق 100 مليون يورو.

• التواجد في 22 دولة عبر 5 قارات.

• بفضل جهود والتزام:

  • أكثر من 2000 موظف محلي.

  • حوالي 200 موظف دولي من 45 جنسية مختلفة.

  • و90 موظفًا في المقر الرئيسي.

تعمل PUI في 10 مجالات للتدخل، وتتميز بتطبيق نهج متكامل في الاستجابة، يهدف إلى تحديد وفهم احتياجات جميع المتضررين من الأزمات، وتقديم استجابة سريعة وشاملة لتغطية الاحتياجات الأساسية للسكان المتضررين من الأزمات الإنسانية، لمساعدتهم على استعادة الاستقلالية والكرامة.

تركيز على أنشطتنا في الأراضي الفلسطينية المحتلة (oPt)

بدأت بعثة PUI عملها في الأراضي الفلسطينية المحتلة عام 2002. يعمل حاليًا 5 موظفين دوليين و45 موظفًا محليًا في قواعد المنظمة في القدس الشرقية، رام الله، نابلس، الخليل وغزة.
تطوّر PUI نهجها المتكامل من خلال التدخل في مجالات:

• الحماية،

• الأمن الغذائي،

• التعافي الاقتصادي،

• إعادة التأهيل والبناء،

في الضفة الغربية (بما في ذلك القدس الشرقية) وقطاع غزة.
الهدف العام هو تقديم المساعدة والحماية للفلسطينيين الأكثر ضعفًا والمعرضين لخطر التهجير القسري وانتهاكات القانون الدولي الإنساني، مع المساهمة في حماية حقوقهم، وتحسين وصولهم إلى الخدمات الإنسانية الأساسية، وبناء قدرتهم على الصمود عبر نهج متعدد القطاعات قائم على الاحتياجات والأولويات.

ما هو دور منسق ميداني – غزة؟

بصفتك منسقًا ميدانيًا، ستكون مسؤولًا عن:

• حسن سير عمل موقع المشروع،

• وضمان التنفيذ السليم للبرامج المطوّرة في هذا الموقع.

المهام الرئيسية:

• الأمن والسلامة: مسؤول عن سلامة وأمن الموقع.

• البرامج: تنسيق الفرق وضمان التنفيذ الصحيح للبرامج تحت إشراف المدير المباشر.

• الموارد البشرية: الإشراف على جميع فرق العمل (محليين ودوليين).

• الدعم اللوجستي والإداري والمالي: الإشراف على المكونات اللوجستية والإدارية والمالية، وضمان الالتزام بالإجراءات ذات الصلة بالتعاون مع منسق اللوجستيات (LOGC) ومنسق الشؤون الإدارية والمالية (AFC).

• التمثيل: تمثيل المنظمة أمام الشركاء والسلطات والجهات المحلية المختلفة.

• التنسيق: تجميع ونشر المعلومات من/إلى الموقع، وتوحيد تقارير الأنشطة الداخلية والخارجية.

• التقييم/الاستراتيجية: المشاركة في تطوير الاستراتيجية واقتراح تدخلات جديدة بناءً على الاحتياجات.

التحديات المتوقعة:

• سياق أمني شديد التقلب.

• ظروف عمل ومعيشة صعبة.

• تغييرات مستمرة في هيكل وحجم الفرق.

المؤهلات المطلوبة للنجاح

التعليم:

• ماجستير أو ما يعادله في العمل الإنساني، إدارة المشاريع، تخصص تقني ذو صلة، إدارة الموارد البشرية أو المالية.

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في العمل الميداني مع منظمات دولية غير حكومية في مجال تنسيق المشاريع.

• خبرة في إدارة الفرق الدولية وإدارة المشاريع والأمن ميزة إضافية.

• خبرة سابقة كمنسق ميداني أو في منصب مشابه ميزة.

• خبرة سابقة مع PUI تُعد ميزة قوية.

المهارات:

• إتقان إدارة المشاريع الإنسانية وإدارة الفرق.

• معرفة مفصلة بمتطلبات المانحين.

• مهارات كتابة ممتازة.

الصفات الشخصية:

• قدرة عالية على التواصل (شفهي وكتابي).

• روح الفريق ومهارات قيادية.

• القدرة على اتخاذ القرارات والمسؤولية.

• مهارات تنظيمية، سرعة الاستجابة، الدقة والقدرة على التكيف.

• قدرة قوية على تحمل الضغط، خاصة في الظروف غير المستقرة.

اللغات:

• إجادة اللغة الإنجليزية إلزامية.

• إتقان العربية و/أو الفرنسية ميزة إضافية.

كلمة من المدير

"ساهم في استجابة PUI في غزة من خلال قيادة فريق متحمّس يواجه واحدة من أصعب الأزمات الإنسانية على الإطلاق."

ما الذي ستقدمه لك PUI؟

• الوضع الوظيفي: إطار بعقد محدد المدة.

• الراتب الشهري الإجمالي: بين 2,650 – 2,970 يورو (حسب الخبرة) + 50€ لكل نصف عام أقدمية مع PUI.

• التأمين: يشمل التغطية الطبية والرعاية الصحية الإضافية والمساعدة على مدار الساعة والإجلاء.

• السكن: في إقامة جماعية.

• نفقات المعيشة اليومية: (Per Diem).

• إجازات: 5 أسابيع إجازة مدفوعة سنويًا + تذكرة عودة كل 6 أشهر.

• سياسة الاستراحة: وفق ترتيبات الدخول والخروج من غزة (تُحدد عند توقيع العقد).

التزاماتنا

• الالتزام بمنع جميع أشكال السلوك غير اللائق في مكان العمل (التحرش، الاستغلال الجنسي، سوء السلوك المالي، إلخ).

• التزام بحماية رفاه الأطفال والبالغين المتعاملين مع PUI.

• جميع الموظفين يتلقون تدريبًا مناسبًا ويلتزمون بالميثاق الأخلاقي للمنظمة.

• الوظيفة قد تشمل الوصول إلى بيانات شخصية لفئات ضعيفة (أطفال/بالغين)، لذا ستخضع عملية التوظيف لفحوص مرجعية دقيقة، بما فيها السجل الجنائي والتحقق من مكافحة تمويل الإرهاب.

• تلتزم PUI بمبدأ عدم التمييز، وتعزيز التنوع والمساواة بين الجنسين.

• تشجع المنظمة بشدة المتقدمين من خلفيات متنوعة على التقديم.