Job Description

إعلان وظيفة – جامعة عجمان

المسمى الوظيفي: منسق مؤقت للتقييم وسجل الأنشطة اللامنهجية
الموقع: عجمان، الإمارات العربية المتحدة
المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس
نوع العمل: Part Time

نبذة عن الوظيفة:

يلعب منسق تقييم الأنشطة اللامنهجية وسجل الدرجات دورًا أساسيًا في تطوير وإدارة سجل درجات الأنشطة اللامنهجية للطلاب، بالإضافة إلى تقييم هذه الأنشطة بما يتوافق مع مخرجات التعلم المؤسسية للجامعة. يهدف هذا الدور إلى ضمان الاعتراف بمبادرات الطلاب وتوثيقها، ودعم فرصهم التعليمية والمهنية، مع التنسيق الفعال بين الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية المختلفة.

المسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة سجل الدرجات للأنشطة اللامنهجية:

• تصميم وتنفيذ نظام شامل لسجل الأنشطة اللامنهجية لتوثيق مشاركة الطلاب وإنجازاتهم.

• التنسيق مع الأقسام الأكاديمية والإدارية لجمع البيانات والتحقق منها.

• إعداد تقارير دورية لرصد مشاركة الطلاب ونتائجهم.

• ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية لتنفيذ سجل الأنشطة اللامنهجية.

• تقديم التدريب والتوجيه للموظفين والطلاب حول استخدام السجل وأهميته.

2. تقييم الأنشطة اللامنهجية:

• تقييم جميع الأنشطة اللامنهجية ومواءمتها مع مخرجات التعلم المؤسسية.

• تطبيق أدوات التقييم لقياس الأثر التعليمي للبرامج.

• التعاون مع أعضاء هيئة التدريس والوحدات الإدارية لضمان تصميم الأنشطة بأهداف تعليمية قابلة للقياس.

• إعداد تقارير تقييمية لتحسين البرامج والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي واعتماد الجامعة.

المهارات والكفاءات:

• مهارات تنظيمية وإدارية قوية مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.

• قدرات ممتازة في التواصل والتنسيق بين أصحاب المصلحة المختلفين.

• مهارات تحليلية لتصميم وتنفيذ أطر التقييم.

• الكفاءة في إدارة البيانات وإنشاء التقارير وعرضها بوضوح.

• القدرة على العمل بشكل مستقل والمساهمة بفعالية ضمن فريق العمل.

المؤهلات والخبرة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، شؤون الطلاب، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة.

• خبرة 3 إلى 5 سنوات في الخدمات الطلابية، البرامج اللامنهجية، أو إدارة التعليم العالي.

• معرفة بمخرجات التعلم المؤسسي، معايير الاعتماد، وأطر تطوير الطلاب.

• ميزة إضافية: خبرة في إدارة قواعد البيانات وأدوات التقييم التعليمي.

موعد التقديم:

• آخر موعد للتقديم: 31 ديسمبر 2025

• سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى شغل الوظيفة.

كيفية التقديم:

• إرسال الطلبات إلى قسم التوظيف بالجامعة عبر البريد الإلكتروني مع كتابة المسمى الوظيفي في موضوع الرسالة.