Job Description

المسمى الوظيفي: ممرضة العناية المركزة للأطفال 3

الإدارة: خدمات التمريض (CNO)

التقارير إلى: قائد الفريق أو مدير وحدة التمريض

رمز الوظيفة: 30009546

الهدف العام:

تقديم رعاية تمريضية متقدمة في وحدة العناية المركزة للأطفال، مع التركيز على دعم العمليات التشغيلية، الحفاظ على معايير رعاية عالية، المساعدة في حل القضايا السريرية المعقدة، وتوجيه الممرضات ذوات الخبرة المتوسطة، والعمل بتعاون وثيق مع الفريق متعدد التخصصات لضمان تقديم رعاية فعالة وآمنة.

المسؤوليات الاستراتيجية (7%):

• المشاركة في مبادرات تحسين ممارسات التمريض.

• تطوير بروتوكولات تعزز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية.

• تعزيز مشاركة الموظفين وتحسين تجربة المرضى.

• دعم تمكين الممرضات وتعميق ثقافة نموذج الممارسة المهنية للتمريض.

المسؤوليات التشغيلية (93%):

• تقديم رعاية تمريضية عالية الجودة، خاصة للحالات المعقدة.

• إدارة سير العمل وضمان الاستخدام الأمثل للموارد، وتوجيه الممرضات الجدد.

• الالتزام بالبروتوكولات السريرية وتقييم نتائج المرضى.

• تحقيق متطلبات برنامج التقدم السريري (20 نقطة على الأقل في أربع فئات سنويًا).

• استخدام عملية التمريض لتقييم وتنفيذ خطط الرعاية وتوثيقها بدقة.

• تقديم رعاية وتعليم للأسرة مع احترام الخصوصية والثقافة والكرامة.

• تدريب الموظفين الجدد والمتدربين وتقديم التوصيات بشأن التدريب والتقدم.

• الاستجابة السريعة والفعالة للطوارئ بناءً على مهارات سريرية متقدمة.

• تنفيذ إجراءات التمريض بدقة مع ضمان سلامة وراحة المرضى.

• المحافظة على بيئة نظيفة وآمنة للمرضى والزوار والموظفين.

• دعم الرضاعة الطبيعية الحصرية وفقًا لـ10 خطوات وزارة الصحة السعودية.

المؤهلات المطلوبة:

• التعليم: دبلوم تمريض دولي لمدة 3 سنوات أو درجة البكالوريوس في التمريض.

• الترخيص والشهادات: ممرضة مسجلة محترفة مع ترخيص ساري، وشهادات دعم الحياة الأساسي (BLS) ودعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS).

• الخبرة: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التمريض، منها سنتان في العناية المركزة للأطفال أو مجال مشابه.

• اللغات: إجادة تامة للغة الإنجليزية، اللغة العربية ميزة مفضلة.

الكفاءات المطلوبة:

• العناية الواجبة، جمع البيانات، إعداد تقارير التدقيق.

• الكفاءات الأساسية: التميز، النزاهة، المساءلة، الأمن السيبراني، الرعاية التي تركز على الشخص.

ملاحظة:

وصف الوظيفة قد يتغير حسب متطلبات العمل دون إشعار مسبق.