Job Description

 الرواتب

- مدرس مؤهل حديث:  

  - الراتب المحلي: 13,387 جنيه مصري (إجمالي)

- معلم لغة إنجليزية:  

  - الراتب المحلي: 14,923 جنيه مصري (إجمالي)


تجمع المواهب - معلم لغة إنجليزية ومدرس مؤهل حديث - دوام كامل

تاريخ: 12 أكتوبر 2024

الموقع: القاهرة، منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مصر

الشركة: المجلس الثقافي البريطاني

ندعم السلام والازدهار من خلال بناء العلاقات وفهم الثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم.

نعمل مباشرة مع الأفراد لمساعدتهم في اكتساب المهارات والثقة والروابط لتغيير حياتهم وتشكيل عالم أفضل بالتعاون مع المملكة المتحدة. ندعمهم في بناء الشبكات واستكشاف الأفكار الإبداعية، لتعلم اللغة الإنجليزية، والحصول على تعليم عالي الجودة، وكسب مؤهلات معترف بها دوليًا.

نعمل مع الناس في أكثر من 200 دولة وإقليم، ونحن موجودون على الأرض في أكثر من 100 دولة. في عام 2021–2022، وصلنا إلى 650 مليون شخص.

ما هو العمل في المجلس الثقافي البريطاني كمدرس؟

قصة نجاح المعلم

لمحة عامة عن الوظيفة

يتمتع المجلس الثقافي البريطاني بسمعة قوية في مصر باعتباره المزود الرائد لدورات اللغة الإنجليزية. تلعب مصر دورًا رئيسيًا في عمل المجلس الثقافي البريطاني في تدريس اللغة الإنجليزية عبر كامل المنطقة الناطقة بالعربية. هناك فرص ممتازة للتطور في اتجاهات متنوعة. تقدم المراكز دورات CELTA، ودورات DELTA عن بُعد، ودورات TYLEC، ودورات الإدارة والتدريب العام. يتوفر رعاية لمعظم الدورات للمرشحين المناسبين. للمعلمين الأكثر خبرة، هناك بيئة مدعومة للدخول في فرص تدريب المعلمين أو التنسيق. يتم تدريس مزيج من الدورات للبالغين والمتعلمين الشباب في جميع الفروع. من المتوقع أن يقوم جميع المعلمين بدوام كامل بتدريس كل من البالغين والمتعلمين الشباب كجزء من ساعات تدريسهم، مما قد يتطلب منهم التدريس في عطلات نهاية الأسبوع وفي مساء يوم السبت.

الغرض من الدور:

- تعزيز وضمان جودة التدريس وفعالية تعلم اللغة الإنجليزية.

- تقديم تجربة تعليمية محفزة ومجزية للمتعلمين.

المسؤوليات الرئيسية:

- التخطيط والتحضير وتقديم 25 ساعة من تدريس اللغة الإنجليزية تتناسب مع مجموعات العملاء المتنوعة وأنماط التعلم.

- مراقبة تقدم الطلاب وتقديم ملاحظات مستمرة لدعم استقلالية المتعلمين.

- التعاون مع فريق التدريس لتطوير وتقييم وتعزيز دورات ومواد اللغة الإنجليزية.

- المشاركة في التنمية المهنية المستمرة للحفاظ على معايير التدريس العالية وتعزيز أفضل الممارسات في تدريس اللغة الإنجليزية للمجلس الثقافي البريطاني.

- ضمان تطبيق وإدامة معايير الحماية والإرشادات بما يتماشى مع السياسات للمجالات التالية:

  - حماية الطفل

  - المساواة، التنوع والشمول

  - مكافحة الرشوة

  - إدارة المعلومات

  - الصحة والسلامة

المؤهلات

الأساسيات:

- درجة البكالوريوس (في أي تخصص)

- شهادة CELTA من كامبريدج أو شهادة TESOL من Trinity

خبرة العمل

الأساسيات:

- مدرس مؤهل حديث:  

  - لا يوجد خبرة بعد الشهادة أي خبرة 0 سنوات بعد شهادة CELTA/تدريب TESOL (مطالب للمتقدمين الجدد المؤهلين)

- معلم لغة إنجليزية:

  - سنتين من الخبرة بعد الشهادة أي خبرة بعد شهادة CELTA أو شهادة TESOL من Trinity.

  - خبرة في تدريس الفئات العمرية ذات الصلة:

    - بالغين (800+ ساعة)

    - شباب تتراوح أعمارهم بين 5-17 عامًا (400+ ساعة)

الرواتب

- مدرس مؤهل حديث:  

  - الراتب المحلي: 13,387 جنيه مصري (إجمالي)

- معلم لغة إنجليزية:  

  - الراتب المحلي: 14,923 جنيه مصري (إجمالي)

معلومات إضافية

- وفقًا للقوانين السارية، سيقوم المجلس الثقافي البريطاني بخصم المساهمات من راتبك الشهري بالجنيه المصري بمعدلات تحددها الهيئة الوطنية للتأمين الاجتماعي.

- إجازة سنوية: 35 يومًا في السنة من الإجازات المدفوعة، بالإضافة إلى الحد الأدنى من 14 عطلة عامة.

- التأمين الطبي: ستكون أنت وعائلتك مغطاة بتأمين طبي جماعي من المجلس يقدم تغطية شاملة.

- مدة العقد: سنتين

- فترة التجديد: سنة واحدة

- ساعات العمل المتعاقد عليها: 37.5 ساعة في الأسبوع.

- الحق في العمل في البلد - هذه الفرصة مفتوحة فقط للمواطنين المصريين. يمكن الحصول على تصاريح العمل فقط من خلال المجلس الثقافي البريطاني لحاملي جواز السفر المصري.

يرجى ملاحظة: تقديم بيان دعم في طلبك هو خطوة إلزامية والمعلومات المقدمة ستشكل جزءًا من معايير الاختيار للمقابلة.

---

بيان المساواة، التنوع والشمول

يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بالسياسات والممارسات المتعلقة بالمساواة، التنوع والشمول عبر كل ما نقوم به. نحن ندعم جميع الموظفين للتأكد من أن سلوكهم يتماشى مع هذا الالتزام. نرغب في معالجة التمثيل غير الكافي وتشجيع المتقدمين من المجموعات التي لم تمثل بشكل كاف، وخاصة، ولكن ليس حصريًا، على أسس العرق والإعاقة. جميع المتقدمين المعاقين الذين يستوفون المعايير الأساسية مضمون لهم مقابلة ولنا حالة صاحب العمل الموثوق بالإعاقة. نحن نرحب بالنقاشات حول المتطلبات المحددة أو التعديلات الممكنة لتمكين المشاركة والانخراط في عملنا وأنشطتنا.

الالتزام بحماية الأطفال

يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم.

نعتقد أن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال كما هو منصوص عليه في المادة 19، اتفاقية حقوق الطفل (UNCRC) 1989.

سيكون تعيين الأفراد في المناصب التي تتضمن اتصالًا مباشرًا مع المجموعات الضعيفة مشروطًا بإجراء فحوصات دقيقة، بما في ذلك فحوصات الشهادات، فحوصات المراجع، فحوصات الهوية والسجل الجنائي بما يتماشى مع المتطلبات القانونية ومع سياسات حماية المجلس الثقافي البريطاني للكبار والأطفال.

إذا واجهت أي مشاكل في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org.

يرجى ملاحظة: يمكن النظر في الطلبات لهذا الدور فقط عند تقديمها من خلال قسم التقديم على موقعنا الوظيفي. يجب استخدام بريدنا الإلكتروني 'ASK HR' فقط في حالة وجود مشكلة تقنية عند التقديم من خلال موقعنا الوظيفي. لن يتم مراجعة رسائل البريد الإلكتروني التي تحتوي على بيانات الدعم والسير الذاتية/الاستئنافات المرسلة إلى هذا العنوان وسيتم حذفها.