Preloader

مصمم تعلم- جامعة بيرزيت

Job Information

  • No. of Openings 1 opening
  • Job Experience : 3 Years
  • Job Qualifications بكالوريوس

Job Description

المسمى الوظيفي: مصمم تعلم

القسم: مركز التعليم المستمر
نوع العقد: عقد استشاري
اسم المشروع: تطوير المحتوى التعليمي الرقمي
مالك المشروع: اليونيسف (UNICEF)
نوع الإعلان: إعلان خارجي
الموعد النهائي للتقديم: 16 أغسطس 2025
طريقة التقديم: يجب تسجيل الدخول أو إنشاء حساب جديد لتقديم الطلب.


متطلبات الوظيفة:

  • شهادة بكالوريوس كحد أدنى في أحد التخصصات التالية:
    تصميم المناهج، أساليب التعلم، أو في مجالات: الرياضيات، العلوم العامة، الفيزياء، الكيمياء، الأحياء، اللغة العربية، اللغة الإنجليزية، أو أي تخصص ذي علاقة.

    يُفضل من يحمل درجة الماجستير أو ما يعادلها.

  • خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المجال التربوي وتصميم التعلم الإلكتروني.

  • خبرة مثبتة في تصميم القصص التعليمية (Storyboards) وتطوير الدروس الرقمية التفاعلية.

  • القدرة على تحليل الأطر التربوية وتحويلها إلى مخططات رقمية واضحة ومترابطة.

  • معرفة قوية بمبادئ التصميم التعليمي ونظريات التعلم الحديثة.

  • إتقان المحتوى والمناهج ضمن نطاق التخصص الأكاديمي.

  • مهارة عالية في تنظيم المحتوى، والكتابة التربوية، وكتابة السيناريوهات التعليمية وتصميم الأنشطة الرقمية التفاعلية.

  • القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات بروح تعاونية عالية.

  • الالتزام بتسليم المهام ضمن الجدول الزمني المحدد وتحمل ضغط العمل بكفاءة.

  • إتقان اللغة العربية.


المهام الوظيفية:

  • تصميم وتطوير وحدات تعلم رقمية تفاعلية عالية الجودة، تبدأ من تصميم Storyboards وتشمل تطوير أنشطة وتقييمات رقمية قابلة للوصول، وتحقق النتائج التعليمية المرجوة، وفقًا لمبادئ التصميم التعليمي القائم على الكفايات.

  • المساهمة في تحليل محتوى المنهاج للمباحث ذات الصلة (الأهداف، نواتج التعلم)، لتحديد الهيكل العام وتدفق التعلم.

  • تقسيم الفصول إلى وحدات تعلم محددة، مع تخطيط طرق تقديمها وتقويمها، وضمان تسلسل منطقي يشمل مهامًا تفاعلية وتقييمات تكوينية لدعم التعلم النشط.

  • تطوير وحدات تعلم رقمية تتضمن: مقدمة، عرض المحتوى، تفاعلات نشطة، وأنشطة تقويمية، بما يتماشى مع المعايير والمفاهيم التربوية المعتمدة.

  • إعداد وكتابة سكريبتات وسيناريوهات الوسائط المتعددة (نصوص، فيديوهات، رسوم متحركة، محاكاة، صوتيات) بشكل يعزز الفهم والتفاعل، وتحديدها لفريق الوسائط.

  • تطوير أدوات تقييم تكويني وتقييم ذاتي مثل الاختبارات القصيرة والأسئلة التأملية لقياس مدى تحقق نواتج التعلم.

  • دمج المهارات الحياتية والرقمية ضمن المحتوى لضمان تعلم شامل يعزز كفاءات القرن الحادي والعشرين لدى الطلاب.

Job Alerts

Stay updated on new job openings with email notifications.

Uploading
Version 1.9.23
Home Employers Candidates Topics About us
Users Area
Login Register