Job Description

وظيفة مشرف عمليات الأسطول (الشاطئ)  

رقم الوظيفة: 21774  

القسم: عمليات الشاطئ  

التقارير إلى: رئيس العمليات  

المرؤوسون المباشرون: لا يوجد  

 

---

 

الغرض من الوظيفة:  

ضمان التشغيل الآمن والكفؤ للسفن، مع الالتزام بالمتطلبات المحلية والدولية ومعايير الشركة والعملاء.  

تنفيذ سياسات الملاحة، العمليات البحرية، ومعالجة البضائع بشكل فعال.  

 

---

 

المسؤوليات الرئيسية:  

 

1. إدارة الشحن والامتثال:  

- ضمان تشغيل السفن وفقًا لأعلى معايير الصناعة (آمن، موثوق، اقتصادي).  

- الالتزام بالمتطلبات الدولية وقوانين دولة العلم وسياسات الشركة.  

- متابعة متطلبات الموانئ وشركات النفط/الغاز وفحوصات السفن.  

- الحفاظ على صلاحية شهادات السفن وتجنب المخالفات.  

- تمثيل المالك في عمليات نقل البضائع بين السفن (STS/ESTS).  

 

2. فحص السفن:  

- ترتيب فحوصات SIRE/CDI وضمان معالجة الملاحظات فورًا.  

- تحديث بيانات السفن بما في ذلك TMSA وQ88.  

 

3. التدقيق والتفتيش:  

- إجراء فحوصات دورية وفقًا لنظام إدارة السلامة (SMS/ISM).  

- تنفيذ عمليات تدقيق داخلية (ملاحة، مطبخ، بضائع، أمن، بيئة).  

- التنسيق مع إدارة HSSEQ لضمان الإغلاق السليم للتدقيقات.  

 

4. نظام إدارة السلامة (SMS):  

- الحفاظ على نظام إدارة السلامة وتحسينه باستمرار.  

- إحاطة الضباط الجدد بسياسات الشركة ومتطلبات المستأجرين.  

 

5. مراقبة الاتصالات:  

- ضمان توافق السفن مع تعليمات المالك والمستأجر وبروتوكولات النقل.  

 

6. تخطيط الرحلات:  

- الإشراف على تخطيط الرحلات لضمان الامتثال القانوني.  

- دعم إدارة مطالبات الأداء وخطط كفاءة الطاقة.  

 

7. موافقات المحطات:  

- دراسة توافق السفن مع الأرصفة بالتنسيق مع الوكلاء والمحطات.  

- إجراء تحليلات الإرساء الداخلية.  

 

8. تحقيقات الحوادث وتقييم المخاطر:  

- التحقيق في الحوادث وضمان الإغلاق في الوقت المحدد.  

- تقييم مخاطر السلامة والأثر البيئي وفق أفضل الممارسات.  

 

9. الطوارئ:  

- تنفيذ مهام خطة الاستجابة للطوارئ عند الحاجة.  

 

10. شؤون الموظفين:  

- تقييم ترقيات الموظفين وتطويرهم المهني.  

- المشاركة في مقابلات التوظيف للطاقم البحري.  

 

11. التنسيق الداخلي والخارجي:  

- ربط إدارة الشركة بطواقم السفن.  

- تمثيل الشركة في اجتماعات الصناعة.  

 

---

 

المتطلبات:  

 

المؤهلات:  

- بكالوريوس في العلوم البحرية أو مجال ذي صلة.  

- شهادة كفاءة ربان بحري مع الدورات ذات الصلة.  

 

الخبرة:  

- 8-12 سنة خبرة (بما في ذلك 3 سنوات كقبطان على ناقلات LNG/LPG/النفط).  

- خبرة سابقة في إدارة عمليات الشحن بالشركات الكبرى.  

- خبرة في العمل مع فرق متعددة الثقافات.  

 

المهارات:  

- معرفة متعمقة باللوائح الدولية (SOLAS, ISM, MARPOL, ISPS).  

- خبرة في التدقيق الداخلي (ISO, ISM, ISPS).  

- مهارات الحاسوب (Microsoft Office).  

- القدرة على إدارة الطوارئ وفحوصات السفن.  

 

---

 

بيئة العمل:  

- التعاون مع: أقسام HSSEQ، التقنية، الموارد البشرية، المالية.  

- التعامل مع: شركات النفط (قطر للطاقة، شل، إكسون)، هيئات التصنيف، الموانئ العالمية.  

 

---

 

ملاحظة: تُعطى الأولوية للمواطنين القطريين وفق سياسات التوطين.  

 

--- 

 

هذه الوظيفة مناسبة للمحترفين ذوي الخبرة في الإدارة البحرية والذين يسعون للعمل في بيئة ديناميكية مع أحد أبرز مشغلي ناقلات الطاقة عالميًا.