Preloader

مشرف/ة ميداني/ة ومدرّب/ة – الدعم النفسي الاجتماعي- جامعة بيرزيت

Job Information

  • No. of Openings 1 opening
  • Job Experience : 3 Years
  • Job Qualifications بكالوريوس

Job Description

تفاصيل الوظيفة: مشرف/ة ميداني/ة ومدرّب/ة – الدعم النفسي الاجتماعي

إذا كنت ترغب/ين في التقدّم لهذه الوظيفة، يرجى Login أو إنشاء حساب جديد.

آخر موعد للتقديم: 15 شباط / فبراير 2026

الجهة الطارحة للوظيفة: مركز التعليم المستمر

نوع الإعلان: إعلان خارجي

الجهة المالكة للمشروع: UNICEF – منظمة الأمم المتحدة للطفولة

نوع العقد: عقد استشاري


متطلبات الوظيفة

يشترط أن يحمل المتقدّم/ة درجة البكالوريوس كحد أدنى في تخصص يرتبط مباشرة بموضوع التدريب، ضمن أحد المجالات التالية:

  • علم النفس

  • الإرشاد النفسي

  • الخدمة الاجتماعية

  • الصحة النفسية المجتمعية

  • أو أي تخصص ذي صلة

كما يُشترط ما يلي:

  • خبرة عملية في تصميم وتنفيذ برامج وأنشطة الدعم النفسي والاجتماعي للأطفال.

  • خبرة في تدريب وبناء قدرات الميسّرين أو العاملين في المجال المجتمعي أو التربوي.

  • خبرة في الإشراف الميداني وتقديم الدعم الفني والمتابعة للميسّرين.

  • معرفة جيدة بـ معايير حماية الطفل ونهج الدعم النفسي والاجتماعي في السياقات الإنسانية أو المجتمعية.

  • القدرة على تطوير أدلة تدريبية ومواد تعليمية تفاعلية.

  • مهارات قوية في تيسير الجلسات التدريبية وإدارة المجموعات.

  • خبرة في إعداد التقارير الفنية، والتوثيق، وجمع بيانات المتابعة والتقييم.

  • مهارات تواصل فعّالة، والقدرة على العمل ضمن فريق ومع شركاء متعددين.

  • القدرة على تحليل التحديات الميدانية وتقديم توصيات عملية لتحسين التنفيذ.

  • الاستعداد للتنقل والعمل الميداني في المواقع المستهدفة.

  • مهارات متقدمة في اللغتين العربية والإنجليزية (كتابةً ومحادثةً).


المهام الوظيفية

  1. تطوير وتحديث أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي ودمجها ضمن دليل الميسّرين.

  2. تنفيذ تدريبات متخصصة لبناء قدرات ميسّري الدعم النفسي والاجتماعي.

  3. تعزيز مهارات الميسّرين في التعامل مع الأطفال وتيسير الجلسات وضبطها.

  4. متابعة تنفيذ الأنشطة الميدانية وتقديم الإشراف والتغذية الراجعة الفنية.

  5. ضمان الالتزام بالمعايير المهنية والدليل المعتمد لتنفيذ التدخلات.

  6. رصد التحديات والاحتياجات الميدانية واقتراح حلول وتوصيات تطويرية.

  7. عقد اجتماعات تنسيقية دورية مع فريق المشروع والميسّرين.

  8. إعداد تقارير إشرافية دورية وتقرير ختامي شامل.

  9. دعم جمع البيانات المرتبطة بعمليات التقييم والمتابعة.

Job Alerts

Stay updated on new job openings with email notifications.

Uploading
Version 1.9.23
Home Employers Candidates Topics About us
Users Area
Login Register
App Logo

Get our Mobile App

Experience our platform with better performance and exclusive mobile features.

Download Now