Job Description

مشرف - السمعيات
الدوحة، قطر

الوصف الوظيفي
ملخص الوظيفة:
مشرف السمعيات مسؤول عن قيادة وتقديم الرعاية الصحية الآمنة والمرتكزة على المريض والعائلة. يُعدُّ هذا الشخص عضوًا أساسيًا في الفريق المتعدد التخصصات ويضمن الالتزام بمعايير رعاية الأطباء المتخصصين في السمعيات على مستوى الخدمة. يعمل بشكل تعاوني مع المدير السريري للسمعيات (AuD) لضمان تنفيذ مهام التوظيف، التوظيف الأولي، التوجيه، وتفعيل الخدمة وفقًا لخطط الجدول الزمني لـ Sidra.

يقدم المشرف رعاية متخصصة للمريض بشكل مستقل ويتورط في الوقاية، والتعرف، والتقييم، وإعادة التأهيل لوظائف السمع والتوازن والأنظمة ذات الصلة، مع دمج مبادئ الرعاية المرتكزة على العائلة. الهدف العام من الخدمة هو تحسين وتعزيز قدرة الفرد على السمع من أجل استعادة وظيفة الاتصال. يعمل اختصاصي السمعيات بتعاون مع أعضاء آخرين في فريق الرعاية الصحية ويسعى لتقديم رعاية قائمة على الأدلة من خلال دمج البحث مع الممارسة. كما يروج لتحسين مستمر ويساعد في توليد أفكار مبتكرة داخل السمعيات ويحافظ على التزامه بالتعلم مدى الحياة. يضمن المشرف التحليل الشامل والدمج والتفسير لنتائج اختبارات السمع لوضع وتنفيذ خطط رعاية سمعية مناسبة.

المسؤوليات الرئيسية:

• يقدم توصيات للمدير بشأن القرارات التي تؤثر على وحدة/خدمة.

• يتخذ قرارات يومية بشأن عمليات الوحدة التي تؤثر على الموظفين.

• يعمل كنموذج مهني للموظفين ويدافع عن المرضى وعائلاتهم، مع الالتزام بسلوكيات متوافقة مع إطار الكفاءات التنظيمية/التعليمية، وقيم Sidra، والسياسات والإجراءات.

• يشارك في تخطيط وتوجيه البرامج وفقًا للأهداف والغايات التنظيمية والقسمية.

• يقدم الإشراف والتوجيه للموظفين لضمان توفير الرعاية وفقًا للمعايير الأساسية للقسم والسياسات والإجراءات المعتمدة.

• يضمن أن يتم تقييم احتياجات التخطيط للتسريح بشكل فردي عند القبول.

• يضمن نهجًا متعدد التخصصات لتسهيل التسريح أو التحويل إلى مستوى الرعاية التالي أو المنزل.

• يضمن رعاية المريض الآمنة من خلال تحديد مهام المرضى بناءً على شدة المرض والمزيج المهاري.

• يضمن أن الوثائق السريرية، والتشخيصات، وخطط الرعاية مدمجة وفعّالة في تقديم خطة رعاية فردية.

• يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر.

• يشارك في دمج وتقييم الأبحاث في الممارسة.

• يستخدم مقاييس النتائج لتقييم فعالية الرعاية من خلال مراجعة البيانات والبحث عن التناقضات.

• يعمل نحو تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها لنفسه ووحدته.

• يتعاون مع المدير السريري للسمعيات (AuD) والمعلمين السريريين في تخطيط وتنفيذ وتقييم تعليم المرضى/العائلات والموظفين.

• يطبق تقنيات حل المشكلات والحلول المستندة إلى الأدلة لمعالجة القضايا المتعلقة بالخدمة.

• يضمن التصعيد المناسب للقضايا لتلبية احتياجات المرضى/العائلات/الموظفين وحل النزاعات.

• يتواصل بشكل فعال مع المرضى والعائلات والزملاء، ويتعامل مع شكاوى المرضى/العائلات فورًا ويساعد في التحقيق في الشكاوى الكتابية.

• يضمن التوجيه الفعّال، والإشراف والدعم للموظفين الجدد والطلاب.

• يوفر بيئة عمل ترحيبية ويراقب ويتتبع تقدم الأفراد.

• يساهم في دورة تقييم الأداء للموظفين بشكل موضوعي ويساعد في خطط العمل الناشئة عن التقييمات حسب الحاجة.

• يوجه ويوفر المشورة/التأديب للموظفين عند الاقتضاء.

• يدعم الاحتفاظ بالموظفين من خلال خلق بيئة عمل صحية تشجع على العمل الجماعي، وتعامل الزملاء والمرضى/العائلات والزوار بكرامة واحترام دائمًا.

• يضمن أن يتم التواصل الفعّال لجميع المعلومات المتعلقة بالموظفين.

• يحافظ على عمليات إدارية فعالة في الخدمة ويستعرض ويراجع السياسات والإجراءات الخاصة بالخدمة حسب الحاجة.

• يساهم في تحقيق توفير الكفاءة المالية في الخدمة ويحافظ على الوعي باستخدام الموارد، مع الحرص عند طلب واستخدام المعدات والمواد.

• يبلغ عن الأعطال في المعدات، وقضايا السلامة والأمن، أو تقليص المخزون.

• يدعم تحقيق تنفيذ أنظمة المعلومات السريرية على مستوى الوحدة.

• يقود أنشطة تحسين الأداء ولجان الخدمة حسب التعيين.

• يؤدي المسؤوليات اليومية لوظيفة أخصائي السمعيات السريري.

• يطور ويستدام معرفته ومهاراته السريرية ووعيه المهني ويحافظ على ملف مهني.

• يوفر أدلة موثقة عن أدائه وصيانة مهاراته بما يتوافق مع المنصب.

• ينوب عن المدير السريري للسمعيات (AuD) حسب الحاجة.

• يتبع جميع السياسات والإجراءات التنظيمية.

• يلتزم بمعايير Sidra كما هو مذكور في مدونة السلوك وسياسات تضارب المصالح.

• يلتزم ويروج لقيم Sidra.

المؤهلات والخبرة والمهارات:

الأساسي:

• درجة الماجستير في المجال ذي الصلة.

• 5+ سنوات من الخبرة السريرية ذات الصلة تشمل سنتين من الخبرة في الإدارة التقدمية.

• التسجيل الحالي والترخيص من بلد المنشأ.

• شهادة كفاءة سريرية (CCC) في المجال ذي الصلة من برنامج معتمد من الجمعية الأمريكية لعلوم الكلام والسمع، أو ما يعادلها.

• مؤهل للحصول على ترخيص من قبل QCHP.

المهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة:

• القدرة المثبتة على القيادة والإدارة وتحفيز الفرق لتحقيق أهداف الرعاية.

• القدرة المثبتة على التفويض، والإشراف، وتقييم أداء التدخلات السريرية.

• القدرة على تصميم وتنسيق وتقييم خطط الرعاية.

• القدرة على تطبيق ودمج المعرفة والمهارات في الممارسة.

• القدرة على استخدام أدوات تحليل المخاطر لتوقع المخاطر المتعلقة بالسلامة.

• القدرة على الوصول إلى مصادر المعلومات، نقدها وتحليلها.

• القدرة على تحليل البيانات والمعلومات والنتائج حول نتائج المرضى وتعديل التدخلات لتحسين نتائج الرعاية الصحية.

• القدرة على التدريس، التقييم وتطوير المواد التعليمية للموظفين والمرضى.

• مهارات تواصل وموارد بشرية ممتازة.

• خبرة في تنظيم البيانات وتوليد تقارير دقيقة، شاملة وفي الوقت المناسب.

• خبرة في أنظمة المعلومات السريرية (CIS).

• إجادة استخدام مجموعة برامج Microsoft Office.

• إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وشفهًا.

عننا:
تُمثل Sidra Medicine رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تشغل منصب رئيس مجلس الإدارة. يُعد هذا المنشأ العالي التقنية موطنًا للرعاية الصحية ذات المستوى العالمي، والخبرة العلمية، والموارد التعليمية.