تمام ✅
إليك إعادة صياغة إعلان وظيفة بشكل مرتب وواضح باللغة العربية:
📍 الموقع: القاهرة، مصر
📅 تاريخ النشر: 19 أغسطس 2025
⏳ آخر موعد للتقديم: 28 أغسطس 2025 – الساعة 02:59 صباحًا
📄 نوع العقد: استشاري (حتى 11 شهرًا) – دوام جزئي
تُعد منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) واحدة من أكثر ممرات الهجرة نشاطًا عالميًا، حيث تمثل نقطة منشأ وعبور ووجهة للملايين من المهاجرين.
ورغم أهمية هذا الموضوع، ما زالت هناك تحديات تتعلق بـ توافر بيانات الهجرة وجودتها وقابليتها للمقارنة والاستخدام.
يقوم هذا المشروع، بقيادة المنظمة الدولية للهجرة (IOM) – مركز البيانات الإقليمي (RDH)، بإجراء تقييم شامل يهدف إلى:
تحديد الفجوات في أنظمة بيانات الهجرة.
تقييم القدرات الوطنية والإقليمية.
وضع خريطة طريق لتحسين توافر البيانات وتنسيقها واستخدامها.
إنتاج ملفات تعريف وطنية، تقرير إقليمي تجميعي، موجزات سياسات، وورش عمل لبناء القدرات.
المستشار سيكون مسؤولًا عن:
تقرير استهلالي (خطة عمل ومنهجية) – بحلول 31 يوليو 2025.
تقييمات وطنية وإقليمية لبيانات الهجرة – بحلول 15 أغسطس 2025.
المسودة الأولى للتقرير التجميعي وخارطة الطريق + مذكرة مفاهيمية لورشة عمل – بحلول 15 سبتمبر 2025.
التقرير النهائي وخارطة الطريق وموجزات السياسات + عقد ورشة عمل – بحلول 15 أكتوبر 2025.
💰 يتم صرف الدفعات بعد 15 يومًا من تسليم واعتماد كل مخرَج.
درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في:
دراسات الهجرة، الإحصاء، الديموغرافيا، علوم البيانات، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تحليل أو بحث أو سياسات بيانات الهجرة (ويُفضل في المنطقة العربية).
خبرة مثبتة في التقييمات أو الأبحاث الخاصة بأنظمة بيانات الهجرة أو الحوكمة.
خبرة بالتعاون مع المكاتب الإحصائية الوطنية ميزة إضافية.
مهارات قوية في إعداد تقارير تحليلية عالية الجودة والتواصل مع أصحاب المصلحة.
إجادة اللغة الإنجليزية (إلزامي)، ومعرفة العربية أو الفرنسية ميزة إضافية.
الشمول واحترام التنوع.
النزاهة والشفافية.
الاحترافية والدقة التحليلية.
العمل الجماعي وتحقيق النتائج.
إدارة المعرفة والمساءلة والتواصل الفعال.
السفر إلى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مطلوب لمرة واحدة على الأقل خلال فترة الاستشارة.
يخضع التعيين للفحص الطبي والتحقق من الإقامة والتأشيرات حيثما ينطبق.
المنظمة الدولية للهجرة توفر تغطية ضد الحوادث والأمراض المهنية فقط، ويتوجب على الاستشاري توفير تأمين طبي خاص للحوادث أو الأمراض غير المهنية.
سياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه الاستغلال أو الاعتداء الجنسي أو التمييز أو إساءة استخدام السلطة.
لا توجد أي رسوم في أي مرحلة من مراحل التوظيف.
التقديم حصريًا عبر نظام التوظيف الإلكتروني للمنظمة الدولية للهجرة.
يجب إرفاق:
خطة عمل.
منهجية.
مقترح مالي.
Stay updated on new job openings with email notifications.