مستشار في مجال الأثر الاجتماعي لتغير المناخ
المكان: القاهرة، مصر
رقم الوظيفة: 18261
تاريخ النشر: 01/06/2026، 04:36 مساءً
آخر موعد للتقديم: 20/01/2026، الساعة 11:55 مساءً
نوع العقد: استشارات (حتى 11 شهرًا)
مدة العقد الأولية: 8 أشهر
نوع الوظيفة الشاغرة: استشارات
نوع التوظيف: مستشار
درجة: جامعة
توفير الخبرة البحثية والسياساتية في سياق مشروع بيانات تغير المناخ والهجرة (CCMD)، الممول من وزارة الخارجية الدنماركية.
يهدف برنامج "بيانات تغير المناخ والهجرة لشمال وشرق وغرب ووسط أفريقيا"، الممول من وزارة الخارجية الدنماركية، إلى معالجة التحديات المترابطة لتغير المناخ، وتدهور البيئة، وحركة السكان في مصر.
ينفذ المشروع أنشطة رئيسية لبناء قدرة المجتمعات المحلية على الصمود، ومعالجة هذه القضايا الملحة بفعالية. يسعى المشروع إلى:
تمكين المجتمعات الضعيفة من مواجهة تغير المناخ وحماية حقوق المهاجرين.
تعزيز قدرة السكان على الصمود أمام التغيرات البيئية والتدهور البيئي.
تقديم الدعم الفني والموارد اللازمة لتعزيز الوعي العام وتزويد المجتمعات بالمعرفة والأدوات الضرورية للتغلب على المخاطر المرتبطة بالمناخ.
تحقيق نتائج ملموسة من خلال تعزيز الاستعداد، الحد من المخاطر، وتعزيز المرونة الاجتماعية والاقتصادية والصحية في مواجهة المشهد المناخي المتغير.
بناءً على ذلك، تسعى المنظمة الدولية للهجرة لتوظيف استشاري مؤهل لإجراء دراسة شاملة حول التأثير الاجتماعي لتغير المناخ على حركة السكان في جميع محافظات مصر، وتقديم توصيات قائمة على الأدلة لتوجيه الجهود الوطنية المصرية للتكيف مع آثار تغير المناخ والتدهور البيئي.
إجراء مراجعات مكتبية وتحليل البيانات وبحوث ميدانية.
التواصل مع الجهات المعنية من الحكومة والأوساط الأكاديمية والمجتمع المدني.
إعداد تقرير تحليلي شامل يتضمن توصيات سياساتية وبرامجية لتعزيز قدرة السكان على الصمود.
اعتماد نهج شامل يراعي النوع الاجتماعي وحقوق الإنسان، مع ضمان تمثيل وجهات نظر الفئات الضعيفة بما في ذلك المهاجرين، النساء، الشباب، والأشخاص ذوي الإعاقة.
دعم تطوير عملية صنع السياسات القائمة على البيانات والتخطيط لمواجهة تغير المناخ والتكيف المجتمعي في جميع أنحاء مصر.
الوحدة: قسم التنقل العمالي والإدماج الاجتماعي (LMD)
اسم المشروع: مشروع بيانات تغير المناخ والهجرة (CCMD)
تقديم لمحة عامة عن آثار تغير المناخ (ارتفاع مستوى سطح البحر، الموارد المائية، درجات الحرارة، الأمطار الغزيرة والعواصف، والتوسع العمراني على المناطق الريفية) في جميع محافظات مصر.
تحديد مخاطر أحداث تغير المناخ على سبل عيش المجتمعات، بما في ذلك الصيادين والمزارعين وسكان المدن.
تحليل أنماط واتجاهات التنقل البشري الداخلي، وتحديد المناطق ذات معدلات الهجرة المرتفعة بسبب الضغوط المناخية ومناطق الوجهة المحتملة.
استخدام البيانات الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية لتقييم ضعف السكان وتحديد تدفقات التنقل البشري المحتملة.
تحليل المخاطر الاجتماعية والاقتصادية لتغير المناخ بما في ذلك تأثيراته على الصحة والتعليم والعلاقات بين الجنسين وسبل العيش.
الدفع: القسط الأول – 2500 دولار أمريكي
تاريخ الاستحقاق: مارس 2026
طريقة التقديم: عبر البريد الإلكتروني
صياغة ورقة سياسات تتضمن توصيات قابلة للتنفيذ لدمج التنقل البشري في جهود مصر للتكيف مع تغير المناخ والتدهور البيئي.
اقتراح استراتيجيات تكيف وتخفيف محددة لدعم السكان والمجتمعات المتضررة، بما في ذلك تعزيز القدرة على الصمود وخلق سبل عيش بديلة في المناطق عالية المخاطر.
اقتراح توصيات سياساتية للحكومات والمنظمات الدولية لإدارة حركة السكان والآثار الاجتماعية والاقتصادية لتغير المناخ بشكل فعال.
الدفع: القسط الثاني – 2500 دولار أمريكي
تاريخ الاستحقاق: يونيو 2026
طريقة التقديم: عبر البريد الإلكتروني
تيسير المشاورات مع الكيانات الحكومية ووكالات الأمم المتحدة والمجتمع المدني للتحقق من صحة النتائج والتوصيات.
تقديم ورقة سياسات نهائية وملخص للدعوة لاستخدامها من قبل المنظمة الدولية للهجرة وشركائها في تعاملهم مع حكومة مصر.
الدفع: القسط الثالث والأخير – 3000 دولار أمريكي
تاريخ الاستحقاق: أغسطس 2026
طريقة التقديم: عبر البريد الإلكتروني
تقديم دراسة شاملة قائمة على الأدلة ضمن الإطار الزمني المتفق عليه.
وضع توصيات سياسات قابلة للتنفيذ.
الحصول على ردود فعل إيجابية من مشاورات أصحاب المصلحة وتأييد المخرجات النهائية.
جاهزية ورقة السياسات النهائية وملخص المناصرة لجهود الحوار السياسي مع حكومة مصر.
التعليم:
درجة الماجستير في سياسات المناخ، أو دراسات الهجرة، أو الحوكمة البيئية، أو مجال ذي صلة.
خبرة مثبتة في التكيف مع تغير المناخ، وديناميات الهجرة، ووضع السياسات.
الخبرة:
خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في المجالات ذات الصلة.
خبرة مثبتة في إجراء بحوث واسعة النطاق وإنتاج مخرجات سياساتية عالية الجودة.
معرفة قوية بمناخ مصر وأوضاعها الاجتماعية والاقتصادية وسياساتها.
المهارات:
مهارات بحثية وكتابية قوية.
اللغات:
إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.
إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
اللغات الرسمية للمنظمة الدولية للهجرة: الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية.
سيتم تقييم إتقان اللغة المطلوبة خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.
السفر المطلوب:
غير متوفر
الكفاءات الأساسية:
العمل الجماعي، تحقيق النتائج، إدارة المعرفة ومشاركتها، المساءلة، والتواصل الواضح والمفتوح.
القيم الأساسية للمنظمة:
الشمولية واحترام التنوع
النزاهة والشفافية
الاحترافية
الشجاعة
التعاطف
عرض العمل يخضع لتأكيد التمويل.
التعيين مشروط بالشهادة الطبية، والتحقق من الإقامة والتأشيرة والتراخيص عند الاقتضاء.
المنظمة الدولية للهجرة توفر تأمينًا ضد حوادث العمل والأمراض المهنية طوال مدة الاستشارة، ولكن الاستشاري مسؤول عن تأمينه الطبي الخاص ضد الأمراض غير المهنية.
تتبنى المنظمة سياسة عدم التسامح مطلقًا مع السلوك المخالف لأهداف الأمم المتحدة والمنظمة، بما في ذلك الاستغلال والاعتداء والتحرش والتمييز.
لا تقبل المنظمة أي رسوم خلال عملية التوظيف.
الطلبات يجب أن تكون مكتملة ومقدمة عبر نظام التوظيف الإلكتروني الخاص بالمنظمة.
Stay updated on new job openings with email notifications.
Version 1.9.23