Job Description

مستشارون وطنيون: منسقون ميدانيون "خمسة وظائف" (استشارات محلية للمواطنين المصريين)  

معلن نيابة عن  

هيئة الأمم المتحدة للمرأة  

الموقع:  

الإسكندرية، البحيرة، بني سويف، المنيا، الفيوم، مصر  

نوع العقد:  

عقد فردي  

تاريخ البدء:  

Unspecified  

الموعد النهائي لتقديم الطلبات:  

15 أكتوبر 2024 (منتصف الليل بتوقيت نيويورك، الولايات المتحدة الأمريكية)  

مستوى الوظيفة:  

مستشار وطني  

مدة العقد الأولي:  

8 أشهر  

الوقت المتبقي:  

6 أيام، 14 ساعة، 42 دقيقة  

اللغات المطلوبة:  

العربية، الإنجليزية  

مدة المتوقع للتعيين:  

12 يوم عمل في الشهر  

نبذة عن العمل  

تعمل هيئة الأمم المتحدة للمرأة، استنادًا إلى رؤية المساواة المنصوص عليها في ميثاق الأمم المتحدة، من أجل تمكين النساء؛ والقضاء على التمييز ضد النساء والفتيات؛ وتحقيق المساواة بين النساء والرجال كشركاء ومستفيدين من التنمية، والسلام والأمن، والأعمال الإنسانية، وحقوق الإنسان. من خلال وضع حقوق المرأة في صميم جميع جهودها، تدعم هيئة الأمم المتحدة للمرأة نظام الأمم المتحدة من خلال ضمان ترجمة الالتزامات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين والمساواة بين الجنسين إلى أفعال في مختلف بيئات العالم. 

يستند عمل مكتب هيئة الأمم المتحدة للمرأة في مصر إلى اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (CEDAW) وأهداف التنمية المستدامة (SDGs) ومنصة بكين للعمل (BPFA)، في إطار إطار التعاون المستدام للأمم المتحدة (UNSDCF) 2023-2027، ودعم رؤية مصر 2030 والاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية (NSEEW). 

في إطار دعم رؤية مصر 2030 والاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية، وبتمويل من وكالة التنمية الكندية، تنفذ هيئة الأمم المتحدة للمرأة وهيئة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية في مصر برنامجًا مدته خمس سنوات بعنوان "تمكين المرأة اقتصاديًا من أجل النمو الشامل والمستدام" (رابحة). يهدف البرنامج إلى زيادة الإنتاجية وفرص العمل التي تولدها رائدات الأعمال، وزيادة توظيف النساء من قبل الشركات، وتقليل الحواجز النوعية أمام ريادة الأعمال للنساء وللوصول إلى القوى العاملة. يعمل البرنامج على تمكين النساء من خلال تعزيز سبل العيش الاقتصادية الخاصة بهن من خلال زيادة الوصول إلى تطوير القدرات، وتوفير فرص عمل لائقة، ودعم المجتمع للمساواة بين الجنسين من خلال تعزيز التصورات الثقافية. ويشمل ذلك التركيز على تخفيف العبء غير المدفوع عن العمل غير المدفوع المفروض على النساء. 

الغرض من هذه الشروط المرجعية هو التعاقد مع خمسة منسقين ميدانيين - واحد لكل محافظة - لتنسيق والإشراف على تنفيذ المشروع في محافظات الإسكندرية، البحيرة، بني سويف، المنيا، والفيوم. تتضمن هذه الوظيفة أيضًا الإبلاغ عن تقدم المشروع، وضمان الالتزام بميزانيات المشروع والجداول الزمنية، والتنسيق مع الجهات المعنية. سيتعين على المنسق الميداني تقديم تقاريره إلى أخصائي البرنامج في هيئة الأمم المتحدة للمرأة، والعمل بالتعاون وتحت الإرشاد العام للمجلس القومي للمرأة (NCW).

الواجبات والمسؤوليات  

النطاق الجغرافي: محافظات الإسكندرية، البحيرة، بني سويف، المنيا، والفيوم

نطاق العمل:

- المساعدة في تنظيم ورش العمل والتدريبات والفعاليات والزيارات الميدانية وفقًا لخطة العمل الخاصة بالمشروع.

- تنسيق الزيارات المنتظمة إلى مواقع البرنامج للإشراف على التنفيذ الميداني وتقديم المساعدة والتعليقات للجهات المعنية والشركاء والمستفيدين.

- حضور اجتماعات الموظفين حسب الحاجة مع الحفاظ على تواصل جيد مع المجلس القومي للمرأة وهيئة الأمم المتحدة للمرأة.

- الإشراف على اللوجستيات، مثل النقل والإقامة وورش العمل والاجتماعات واستئجار الأماكن وزيارات فريق المشروع.

- جمع البيانات المطلوبة لمراقبة وتقييم الأداء من الميدان مثل (سجلات الحضور، تقييمات ما بعد التدريب، إلخ) لتحديث قاعدة بيانات المشروع.

- تنفيذ المهام الأخرى ذات الصلة كما يطلبها المدير المباشر.

مكان عمل المستشار والسفر الرسمي:

ستكون هذه الاستشارة مقرها في محافظات الإسكندرية، البحيرة، بني سويف، المنيا، والفيوم، ويجب أن يكون موجودًا هناك لمدة 12 يومًا في الشهر.

الكفاءات  

القيم الأساسية:

- احترام التنوع

- النزاهة

- الاحترافية

الكفاءات الأساسية:

- الوعي والحساسية بشأن القضايا الجنسانية

- المساءلة

- حل المشكلات بشكل إبداعي

- الاتصال الفعال

- التعاون الشامل

- مشاركة الجهات المعنية

- القيادة من خلال المثال

الكفاءات الوظيفية:

- إدارة مالية

- مراقبة وتقييم

- القدرة على التواصل بشكل حساس عبر نقاط تركيز مختلفة

- مشاركة الجهات المعنية

- مهارات الاتصال الشفوي والكتابي الممتازة

- إدارة البيانات وتحليلها

- إدارة اللوجستيات

- مهارات ممتازة في التيسير والتنسيق

- المعرفة والفهم لنظام الأمم المتحدة والتمكن من العمليات الحكومية الدولية

المهارات والخبرات المطلوبة  

التعليم والشهادات:

- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية أو الإدارة العامة أو السياسة العامة أو المجالات ذات الصلة مطلوبة.

- المعرفة بقضايا النوع الاجتماعي والتحديات التنموية في سياق صعيد مصر مطلوبة.

- القدرة على العمل مع الشركاء الحكوميين، والمنظمات غير الحكومية، والجهات الفاعلة في المجتمع مطلوبة.

الخبرة:

- ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المهنية ذات الصلة في تنفيذ المشاريع مطلوبة.

- الإلمام بسياق صعيد مصر مطلوبة.

- الخبرة في العمل مع مشاريع التنمية في صعيد مصر مطلوبة.

- الفهم الجيد لقضايا المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة يعد ميزة.

- مهارات تحليلية ممتازة مع دافع قوي لتحقيق النتائج والقدرة على العمل بشكل مستقل يعد ميزة.

اللغات:

- الطلاقة في العربية مطلوبة.

- معرفة أي لغة رسمية أخرى من لغات الأمم المتحدة تعد ميزة.

معايير التقييم  

سيتم تقييم الاستشاريين الأفراد بناءً على المنهجية التالية: سيتم اعتبار المرشحين الذين يحصلون على حد أدنى من 49 نقطة في التقييم الفني فقط للمراجعة المالية.  

معايير التقييم الفني: 100% (100 نقطة)  

- معيار 1: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية، الإدارة العامة، السياسة العامة، أو المجالات ذات الصلة (25 نقطة)  

- معيار 2: ثلاث سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في تنفيذ المشاريع (25 نقطة)  

- معيار 3: الخبرة في العمل مع مشاريع التنمية في صعيد مصر في دور مشابه (20 نقطة)  

- معيار 4: الفهم الجيد لقضايا المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (10 نقاط)  

- معيار 5: الإلمام بسياق صعيد مصر (20 نقطة)  

كيفية التقديم  

يجب على المرشحين الأفراد المهتمين تقديم الوثائق التالية لإثبات مؤهلاتهم:  

- يجب أن تتضمن جميع الطلبات (كملحق) نموذج تاريخ الشخصية المكتمل (P-11) من هيئة الأمم المتحدة للمرأة. يمكنك تنزيل نموذج تاريخ الشخصية (P-11) من [هنا](http://www.unwomen.org/about-us/employment)؛ تأكد من توقيع النموذج.  

- يجب ملاحظة أن النظام سيسمح فقط بإرفاق ملف واحد. ستعتبر الطلبات التي لا تحتوي على نموذج (P-11) المكتمل غير مكتملة ولن يتم النظر فيها لمزيد من التقييم.  

- خطاب تغطية (لا يزيد عن 400 كلمة) يشرح ملاءمتك للمهمة المعينة باللغة العربية أو الإنجليزية.  

يجب دمج الوثائق المذكورة أعلاه في ملف واحد شامل، حيث إن نظام التقديم عبر الإنترنت يسمح فقط بتحميل ملف واحد لكل طلب. يمكنك دمج مستنداتك باستخدام موارد الإنترنت.  

يمكن أن يكون عدم اكتمال التقديم سببًا للرفض. تأكد من توفير عنوان بريد إلكتروني صالح للتواصل في المستقبل.  

في هيئة الأمم المتحدة للمرأة، نلتزم بخلق بيئة متنوعة وشاملة من الاحترام المتبادل. تقوم هيئة الأمم المتحدة للمرأة بتوظيف وتدريب وتعويض وترقية الموظفين بغض النظر عن العرق أو الدين أو اللون أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو العمر أو القدرة أو الأصل الوطني أو أي أساس آخر يغطيه القانون المناسب. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف بناءً على المؤهلات والكفاءة والنزاهة والاحتياجات التنظيمية.