Job Description

🧩 ملخص الوظيفة: مساعد مراقبة (منسق TPM-FMA)

الرمز: JR116949
الدرجة: SC L5
نوع العقد: عقد خدمة (Service Contract)
المدة: 12 شهرًا (قابلة للتجديد حسب الأداء وتوافر التمويل)
الموقع: غزة – فلسطين
آخر موعد للتقديم: 🗓️ 23 أكتوبر 2025 – الساعة 23:59 بتوقيت القدس
الأهلية: متاح فقط للمواطنين الفلسطينيين المقيمين في غزة

🎯 الغرض من الوظيفة

تنسيق وتنفيذ أنشطة المراقبة ضمن نطاق جغرافي محدد وضمان جودة تنفيذ عمليات الرصد (Monitoring) والمراقبة من طرف ثالث (TPM) وأنشطة مساعدي المراقبة الميدانية (FMA)، لدعم كفاءة وفعالية برامج المساعدات الإنسانية التابعة لبرنامج الأغذية العالمي في غزة.

⚙️ المسؤوليات الأساسية

• تنسيق جميع أنشطة TPM وFMA ضمن منطقة العمل.

• إعداد خطط مراقبة أسبوعية للفِرق الميدانية وفق معايير المراقبة المبنية على المخاطر.

• تنفيذ زيارات ميدانية منتظمة، وإجراء مقابلات ومجموعات تركيز لفهم القضايا التشغيلية وتحديد الحلول.

• جمع وتحليل الملاحظات من المستفيدين والشركاء وتحويلها لتوصيات عملية.

• تقديم التدريب والإشراف الفني لفرق المراقبة الميدانية (FMA) وجهات المراقبة الخارجية (TPM).

• إعداد تقارير دورية عن الأنشطة الميدانية، ورفعها إلى وحدة المراقبة.

• اقتراح تحسينات في أدوات وإجراءات الرصد لضمان تنفيذ البرامج بفعالية.

• ضمان الامتثال لإجراءات الطوارئ عند تنفيذ أنشطة الإغاثة الطارئة.

🎓 المؤهلات المطلوبة

الحد الأدنى:

• شهادة الثانوية العامة.

يفضل:

• درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:

  • العلوم الاجتماعية

  • الإحصاء

  • علوم الحاسوب

  • التنمية البشرية

  • أو أي تخصص ذي صلة بمجال المراقبة والتقييم أو العمل الإنساني.

💼 الخبرة

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التخرج من المدرسة الثانوية في أحد المجالات التالية:

  • المراقبة والتقييم (M&E)

  • جمع وتحليل البيانات

  • إعداد التقارير

  • برامج التنمية أو العمل الإنساني

🧠 المهارات المطلوبة

• إتقان استخدام Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

• معرفة جيدة بـ أنظمة المراقبة وإدارة الأداء في WFP.

• مهارات تحليلية وتنسيقية ممتازة.

• القدرة على قيادة فرق ميدانية متعددة.

• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.

💰 شروط العقد والمزايا

• الراتب: وفق جدول رواتب SC في مكتب فلسطين.

• التأمين الصحي: CIGNA – بمساهمة مشتركة.

• الضمان الاجتماعي: 8.33٪ من الراتب الأساسي.

• الإجازة السنوية: 2.5 يوم شهريًا.

• الإجازة المرضية: يومان شهريًا.