Job Description

إعلان وظيفة: مسؤول سياسة الموارد البشرية والقانونية (P-3)

رقم الوظيفة: 254417
التصنيف الوظيفي: الإدارة والتنظيم
مجال العمل: Human Resources
المستوى: الفئات المهنية والعليا (P-3)
مكان العمل: المقر الرئيسي – عمان
القسم/المكتب: وكالة الأمم المتحدة لإغاثة وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين (الأونروا)
تاريخ النشر: 5 مارس 2025
الموعد النهائي للتقديم: 1 أبريل 2025

نبذة عن الوظيفة:

تسعى الأونروا، أكبر عملية تابعة للأمم المتحدة في الشرق الأوسط، إلى توظيف أفراد ملتزمين ومتحمسين لإحداث فرق حقيقي في حياة اللاجئين الفلسطينيين. يشرف مسؤول سياسة الموارد البشرية والقانونية مباشرة على المسؤول القانوني الأول (القانون الإداري) ويؤدي دورًا أساسيًا في دعم القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية.

المسؤوليات:

• دعم المسؤول القانوني الأول في إدارة القضايا التأديبية، بما في ذلك الفصل من الخدمة.
• مراجعة تقارير التحقيق وتقديم التوصيات حول الإجراءات التأديبية المناسبة.
• إجراء الأبحاث وإعداد التقارير الإحصائية السنوية حول الاتجاهات التأديبية.
• إعداد تقارير مخصصة للجهات المعنية والمكتب التنفيذي.
• تمثيل إدارة الموارد البشرية في فرق العمل الداخلية ومجموعات العمل المشتركة بين الوكالات في القضايا المتعلقة بسوء السلوك.
• تقديم الدعم في جمع البيانات حول سوء السلوك الجنسي بين الوكالات.
• تقديم المشورة حول طلبات مراجعة القرارات، وتقييم مدى قبولها.
• مراجعة قضايا استئناف أحكام محكمة المنازعات ومحكمة الاستئناف التابعة للأمم المتحدة، وتقديم التوصيات القانونية.
• تقديم الدعم القانوني والتشغيلي لمكتب إدارة الموارد البشرية والمكتب التنفيذي والمكاتب الميدانية في المسائل القانونية ذات الأولوية.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في القانون (JD أو LLM أو ما يعادلهما).
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في القضايا القانونية ذات الصلة، ويفضل أن تكون في مجال حقوق الموظفين والاستئنافات والانضباط.
• خبرة في صياغة النصوص القانونية.
• خبرة سابقة في العمل مع الأمم المتحدة أو في نظامها الموحد (ميزة إضافية).
• يجب أن يكون المرشحون لشغل الوظائف الدولية قد عملوا لمدة عامين على الأقل خارج بلد جنسيتهم.

الكفاءات المطلوبة:

• الالتزام بقيم الأمم المتحدة الأساسية: النزاهة، الاحتراف، واحترام التنوع.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على تطبيق الخبرة الفنية.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.
• القدرة على التخطيط والتنظيم، والعمل بشكل مستقل عند الحاجة.

متطلبات اللغة:

• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

عملية التقييم:

• قد يتضمن التقييم اختبارًا كتابيًا يتبعه مقابلة قائمة على الكفاءة.

تفاصيل إضافية:

• الوظيفة ممولة من الميزانية العادية للأمم المتحدة، بعقد لمدة سنتين مع إمكانية التمديد.
• قد يتطلب المنصب السفر إلى مناطق عمليات الأونروا المختلفة.
• يتم قبول الطلبات فقط عبر نظام التوظيف الإلكتروني Inspira.
• يجب على المتقدمين التأكد من تقديم سيرة ذاتية محدثة تتضمن جميع الخبرات والشهادات المطلوبة.
• سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.
• تشجع الأونروا طلبات الأشخاص ذوي الإعاقة وتوفر ترتيبات معقولة لدعم مشاركتهم في عملية التوظيف.

الالتزامات والمعايير الأخلاقية:

• تلتزم الأونروا بتوفير بيئة عمل متنوعة وشاملة، وتعطي الأولوية لأعلى معايير النزاهة والكفاءة المهنية.
• لن يتم النظر في الطلبات المقدمة من الأفراد الذين لديهم سوابق انتهاكات لحقوق الإنسان أو تورطوا في سوء سلوك.
• تعمل الأونروا على تحقيق الاستدامة البيئية وتلتزم بأن تصبح منظمة خالية من البلاستيك بحلول عام 2025.

📌 للمزيد من التفاصيل والتقديم:
يرجى زيارة الموقع الرسمي للأونروا: www.unrwa.org

كن جزءًا من فريق الأونروا وساهم في تحسين حياة اللاجئين الفلسطينيين! 🌍