Job Description

مسؤول تنمية المراهقين

مكان العمل: عمّان – الأردن
نوع العقد: ICA – LICA (أخصائي منتظم)
مستوى العقد: LICA 8 – ICS 08
مدة العقد: حتى 31 ديسمبر 2026
تاريخ النشر: 10 فبراير 2026
آخر موعد للتقديم: 17 فبراير 2026

الجهة الشريكة: منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف)
جهة التعاقد: مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع (UNOPS)

نبذة عن المكتب

يقود مكتب UNOPS في منطقة الشرق الأوسط عمليات المكتب في العراق والأردن ولبنان وسوريا واليمن ودولة فلسطين، ويعمل كشريك تنموي رئيسي عبر التعاون مع الحكومات ووكالات الأمم المتحدة والجهات المانحة والمنظمات الدولية.

يقدم مكتب UNOPS في عمّان (تأسس عام 2004) دعمًا استراتيجيًا وتشغيليًا في مجالات البنية التحتية والمشتريات وإدارة المشاريع والموارد البشرية، بما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز القدرة على الصمود في البيئات المعقدة.

سياق الوظيفة

يعمل مسؤول تنمية المراهقين ضمن محفظة تنمية ومشاركة المراهقين التابعة لليونيسف في الأردن، ويقدم الدعم البرامجي والفني والتشغيلي لضمان تصميم البرامج وتنفيذها ومراقبتها والإبلاغ عنها بفعالية، بما يتماشى مع أولويات اليونيسف لتمكين المراهقين والشباب.

الهدف من الوظيفة

تقديم الدعم الفني والتشغيلي والإداري خلال دورة البرمجة الكاملة، بما يشمل البحث، وجمع وتحليل البيانات، ودعم تطوير وصياغة برامج تنمية ومشاركة المراهقين ضمن البرنامج القطري.

المسؤوليات الرئيسية

1️⃣ دعم تطوير البرامج والتخطيط

• إجراء بحوث وتحليل الاتجاهات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية ذات الصلة.

• إعداد تقارير فنية ومالية دقيقة وفي الوقت المناسب.

• دعم التخطيط القائم على النتائج وتحديد الأهداف والاستراتيجيات.

• إعداد الوثائق اللازمة لمراجعة البرامج والموافقة عليها.

2️⃣ إدارة البرنامج ومتابعته

• التعاون مع الشركاء لجمع وتحليل المعلومات المتعلقة بتنفيذ البرامج.

• المشاركة في عمليات الرصد والتقييم والمراجعات السنوية.

• مراقبة استخدام الموارد وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح والتزامات الجهات المانحة.

• إعداد التقارير الخاصة بالبرامج والجهات المانحة.

3️⃣ الدعم الفني والتشغيلي

• تنفيذ زيارات ميدانية لتقييم التقدم وتقديم الدعم الفني.

• دعم الجهات الحكومية والشركاء في تطبيق سياسات واستراتيجيات اليونيسف.

4️⃣ بناء العلاقات والشراكات

• بناء شراكات فعالة مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة.

• إعداد مواد الاتصال والمناصرة لدعم تعبئة الموارد.

• المشاركة في اجتماعات وفعاليات فرق الأمم المتحدة القطرية.

• إعداد موجزات ومقترحات لدعم تطوير الشراكات وجمع التبرعات.

5️⃣ الابتكار وإدارة المعرفة

• توثيق الدروس المستفادة وتعميمها.

• تطبيق ممارسات مبتكرة لتعزيز نتائج البرامج.

• دعم مبادرات بناء القدرات لأصحاب المصلحة.

المؤهلات المطلوبة

التعليم

شهادة جامعية في أحد المجالات التالية:
الأنثروبولوجيا، علم النفس، علم الاجتماع، التربية، أو مجال تقني ذي صلة.

الخبرة

• خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في تخطيط وإدارة التنمية الاجتماعية، خصوصًا في مجال تنمية المراهقين.

• تعتبر الخبرة في دولة نامية ميزة إضافية.

• الخبرة في إحدى وكالات الأمم المتحدة ميزة إضافية.

اللغات

• العربية: مستوى محلي (إجادة تامة) – مطلوب

• الإنجليزية: طلاقة كاملة – مطلوب

المهارات والكفاءات

• التنوع والشمول

• إدارة الابتكار

• مهارات حل المشكلات

• قدرات تحليلية قوية

• مهارات تواصل فعالة

معلومات إضافية

• لا يتم قبول السير الذاتية غير المطلوبة.

• لن يُطلب من المرشحين دفع أي رسوم خلال عملية التوظيف.

• سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.

• تلتزم UNOPS بتكافؤ الفرص والتنوع والشمول.

• يخضع التوظيف لفحوصات أمنية.