Job Description

📍 الموقع:

• مكتب الضفة الغربية وقطاع غزة – رام الله

• يتبع إداريًا لمدير الموارد البشرية في المكتب الرئيسي، مع ارتباط تنسيقي مع منسق الموارد البشرية في غزة.

📅 مدة العقد:

• حتى نهاية ديسمبر 2025

• بنسبة التفرغ: 100%

• مع إمكانية التمديد

🎯 الغرض من الوظيفة:

تقديم الدعم العام في الموارد البشرية لمكتب غزة، بما يشمل التوظيف، والانضمام، والتعويضات والمزايا، وضمان تنفيذ جميع عمليات الموارد البشرية بفعالية وفقًا للسياسات الداخلية للمنظمة.

📌 المسؤوليات الرئيسية:

أولاً: التوظيف والاختيار

• إعداد إعلانات الوظائف والمشاركة في عمليات التوظيف الوطنية والدولية.

• تنظيم المقابلات وإجراء الفحوصات المرجعية.

• التأكد من اكتمال ملفات التوظيف.

• استخدام وسائل مختلفة لجذب المرشحين المؤهلين.

ثانيًا: التعويضات والمزايا

• جمع وتدقيق جداول الحضور للعمال العرضيين والمستشارين.

• مراجعة تقارير بدل التنقل.

• متابعة إجازات الموظفين وإعداد كشوف دقيقة.

• حفظ الملفات الشخصية ورقيًا وإلكترونيًا وضمان سريتها.

ثالثًا: الانضمام والمغادرة

• إعداد خطط التعريف بالمؤسسة وتنسيق تدريبات الانضمام.

• متابعة إتمام الدورات الإلزامية خلال أول 3 أشهر.

• تنظيم إجراءات مغادرة الموظفين وتنفيذ مقابلات الخروج.

🧠 المؤهلات المطلوبة:

المؤهلات الأكاديمية:

• بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص مشابه.

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية.

• خبرة عملية في التوظيف والانضمام والإجراءات العامة.

المهارات:

• إجادة العمل على برامج Microsoft Office (وخصوصًا Excel).

• مهارات اتصال وتواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.

• القدرة على إدارة ملفات متعددة ضمن مواعيد ضيقة.

مرغوب به:

• خبرة سابقة في استجابات الطوارئ أو العمل الإنساني.

• خبرة باستخدام أدوات بحث واستقطاب مرشحين مباشرة (مثل LinkedIn، قواعد البيانات...).

💼 الراتب والحوافز:

• يتوافق مع معايير القطاع الإنساني المحلي، ويُعرض على أساس وطني.

📎 طريقة التقديم:

يرجى إرسال:

• السيرة الذاتية (CV).

• رسالة تغطية (Cover Letter).

• توضيح الراتب الحالي والتوقعات.

🕓 آخر موعد للتقديم:

🗓️ 5 يوليو 2025 – الساعة 11:59 مساءً