Job Description

غزة، فلسطين
كن أول من يتقدم للوظيفة

الوصف الوظيفي

المسؤوليات العامة:

• الالتزام بسياسات وإرشادات ومعايير المجلس النرويجي للاجئين (NRC).

• الالتزام بمتطلبات حماية البيانات العالمية.

• ضمان الامتثال لإستراتيجية التعليم، والأدوات، والكتيبات، والإرشادات والمعايير.

• ضمان الالتزام بالمسؤوليات الفنية الخاصة بالتعليم فيما يخص مراقبة الجودة والأنشطة.

• تقديم الدعم الفني المتخصص وبناء قدرات فريق المشروع في تنفيذ وصيانة قاعدة بيانات التعليم والإجراءات ذات الصلة.

• المساهمة في تحديث أعداد المستفيدين والإنجازات في تقارير المانحين، تقارير المشروع/البرنامج، التقييمات، أنشطة المتابعة، ووثائق الاستراتيجية حسب الحاجة.

• ضمان أن تكون أنظمة إدارة المعلومات محدثة بآخر البيانات المتعلقة بالمؤشرات والأنشطة والمشاريع.

• تحديد الفرص والتوصية بالحلول لتحسين عمليات إدارة المعلومات.

• ضمان النسخ الاحتياطي في الوقت المناسب وحفظ الوثائق بشكل منظم.

• المساهمة في تنفيذ معايير "البرمجة الآمنة والشاملة".

المسؤوليات الخاصة:

• دعم والمساهمة في تطوير وصيانة نظام إدارة بيانات التعليم، بما يشمل التصميم والتوثيق والتنفيذ وتوحيد تدفق المعلومات القياسية الخاصة بأنشطة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم والتقارير.

• المساهمة في تصميم ونشر أدوات جمع البيانات ووسائل التحقق.

• إدارة المعلومات والبيانات من المدخلات الأولية، التنظيف والتحقق، التحليل، وضمان تدفق واضح للمعلومات بين فرق وأقسام NRC.

• إنشاء وإدارة وصيانة قواعد بيانات دقيقة وذات صلة للتقارير، مصفوفات الإطار المنطقي (المخرجات والنتائج)، ITT و GORS، وسائل التحقق، تقارير 5Ws ومتطلبات المانحين.

• إنشاء وصيانة لوحات متابعة (Dashboards) دقيقة ومباشرة للتقارير والأنشطة والمخرجات.

• دعم عمليات المتابعة والتقييم والتعلم الخاصة بالتعليم، بما في ذلك التدقيق الميداني وأي تدابير رقابية أخرى.

• دعم البرنامج في التقييمات وعمليات المتابعة والتقارير، بما يشمل تطوير الأدوات وإنشاء الرسوم البيانية والجداول.

• دعم تطوير أدوات ومنهجيات جمع البيانات والإدخال والتقارير، بما في ذلك إدخال الأتمتة والعمليات الرقمية مثل KOBO.

• تنفيذ بناء القدرات والتدريب لفريق البرنامج على قاعدة بيانات التعليم ومجالات المتابعة والتقييم لدى NRC.

• دعم تطوير مبادرات بيانات جديدة للبرنامج.

• التعاون مع مسؤول إدارة المعلومات في الضفة الغربية وفريق المتابعة والتقييم لتطوير وصيانة نظام إدارة معلومات التعليم لغزة مع تحديث يومي للنظام.

• القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر.

الواجهات الحرجة:

• العمليات الميدانية: مدير مشروع التعليم، اختصاصي التعليم، منسق المشروع، مسؤولو التعليم.

• المتابعة: منسق المتابعة والتقييم.

• المنح والمخاطر والامتثال: منسق المنح والشراكات؛ منسق الامتثال.

• الدعم: موظف الدعم الفني لتقنية المعلومات.

نطاق الوظيفة:

• الموظفون: لا يوجد.

• أصحاب المصلحة: شركاء NRC المنفذون، المستشارون، وحدات داخلية أخرى.

• الموازنات: غير متاح.

• المعلومات: GORS، ITT، 5Ws.

• الامتثال القانوني: شروط التوظيف، مدونة السلوك، سياسة العناية الواجبة، وقواعد ولوائح المانحين لإدارة المنح.

المؤهلات المطلوبة

1. الكفاءات المهنية:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال إدارة المعلومات أو المتابعة والتقييم، ويفضل لدى منظمة دولية.

• خبرة في إعداد الاستبيانات عبر KOBO وتنظيف وتحليل البيانات باستخدام Excel أو Power BI.

• خبرة سابقة في العمل في بيئات معقدة ومتقلبة.

• الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً ومحادثة.

المهارات والمعرفة الخاصة بالسياق:

• شهادة جامعية في تكنولوجيا المعلومات و/أو العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة.

• مهارات تحليلية وحاسوبية قوية (MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access).

• معرفة بعمليات المتابعة والتقييم.

• معرفة باستخدام KOBO أو ODK أو أدوات جمع البيانات المشابهة.

• مهارات تحليلية عالية وعقلية نقدية.

• إلمام قوي بالبيانات بما في ذلك القدرة على استخدام Power BI.

• خبرة في مبادئ وأحدث أساليب المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم في برامج الإغاثة والتنمية باستخدام الأساليب الكمية والنوعية.

• القدرة المثبتة على نقل المعرفة لجماهير متنوعة من خلال التدريب والإرشاد ووسائل أخرى رسمية وغير رسمية.

2. الكفاءات السلوكية:

• التخطيط وتحقيق النتائج.

• العمل مع الآخرين.

• التواصل بفاعلية واحترام.

• التعامل مع البيئات غير الآمنة.

ماذا نقدم؟

• العمل في منظمة دولية متنوعة ذات أجواء ديناميكية.

• الحصول على الدعم والفرص لتطوير المهارات وتعزيز الخبرات.

• مكان العمل: مكتب NRC في غزة.

• الدرجة الوظيفية: Grade (05) Step (01).

• الراتب والمزايا وفق مقر العمل في غزة.

التقارير إلى: مدير برنامج التعليم
عدد الوظائف: 1
مدة العقد: 6 أشهر قابلة للتجديد حسب الحاجة والتمويل والأداء.
البريد الإلكتروني للتقديم: 
التقديم: عبر موقع NRC فقط، مع إرفاق السيرة الذاتية وخطاب التقديم باللغة الإنجليزية.

للمزيد عن عمل NRC في فلسطين

NRC صاحب فرص متكافئة ويهدف إلى تنويع الموظفين من حيث العمر، الجنس، العرق، الجنسية والقدرة البدنية.

آخر موعد للتقديم: 28 سبتمبر 2025، الساعة 11:59 مساءً.