Job Description

مسؤول الاتصالات – مشروع التعاون الفني لمنظمة العمل الدولية في قطر

تاريخ الإعلان: 23 يناير 2026
آخر موعد للتقديم: 5 فبراير 2026
مدة العقد: سنة واحدة (قابلة للتمديد حسب التمويل والحاجة والأداء)
الموقع: الدوحة، مكتب منظمة العمل الدولية

نبذة عن المشروع

• المشروع بدأ عام 2018، ويهدف لتعزيز حقوق العمال المهاجرين وتطبيق سياسات العمل اللائق في قطر.

• المرحلة الثالثة (2024–2027) تركز على:

  • توطيد جهود حماية حقوق العمال

  • تعزيز مشاركة المواطنين والمرأة في سوق العمل

  • تطوير بيئات عمل آمنة وصحية

  • دعم الحوار الاجتماعي وتنفيذ سياسات العمالة

• تعمل المنظمة على بناء شراكات استراتيجية مع شركاء التنمية القطريين والأمم المتحدة لتعزيز العدالة الاجتماعية والعمل اللائق.

الغرض من الوظيفة

• دعم المشروع في احتياجاته المتعلقة بالاتصالات.

• إعداد المواد الإعلامية، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والتنسيق مع الشركاء والإعلام.

• تسهيل التواصل الداخلي والخارجي لضمان توحيد الرسائل وتعزيز التأثير الإعلامي للمشروع.

التقارير والمسؤوليات

• تقارير مباشرة: المدير القطري (مدير مباشر)

• تقارير مساعدة: مسؤول الاتصالات والإعلام الإقليمي

• العمل بالتعاون مع فريق المشروع، الوحدة الإقليمية للاتصالات، وإدارة الاتصالات العالمية.

المهام الرئيسية

1. إعداد، كتابة، وتحرير المواد الإعلامية للكتيبات، الملصقات، الصحافة، مواقع التواصل الاجتماعي، وصفحات المشروع الإلكترونية.

2. تطوير وصيانة قواعد البيانات وقوائم البريد الإلكتروني للجمهور المستهدف.

3. إدارة التواصل مع وسائل الإعلام وجهات الاتصال الحكومية لتعزيز فهم أهداف المشروع.

4. دعم البعثات والزيارات الرسمية وإعداد ملفات الإحاطة وجداول الأعمال.

5. تقييم فعالية أساليب الوصول إلى الجمهور ووسائل الإعلام، ومتابعة الحملات والفعاليات.

6. إدارة الحسابات الرقمية (مواقع التواصل الاجتماعي، الموقع الإلكتروني).

7. الإشراف على المترجمين والاستشاريين وضمان جودة المحتوى.

8. إجراء بحوث تحليلية بسيطة لدعم مناقشات السياسات، وإعداد ملخصات للتشريعات والسياسات.

9. تعزيز إدماج المساواة بين الجنسين وعدم التمييز في جميع أنشطة الاتصالات.

المؤهلات والخبرة

• تعليم: شهادة جامعية متقدمة في الاتصالات، الصحافة، العلاقات الدولية، العلوم الإنسانية أو مجال ذي صلة.

• يمكن قبول بكالوريوس مع سنتين خبرة إضافية.

• خبرة عملية:

  • 5 سنوات على المستوى الوطني، أو 3 سنوات على المستوى الدولي في الإعلام أو المجالات ذات الصلة.

  • الإلمام بسياسات وإجراءات منظمة العمل الدولية ميزة إضافية.

  • الخبرة في المنطقة العربية، المؤسسات الحكومية، شركاء اجتماعيين، أو الأمم المتحدة ميزة.

• مهارات لغوية: إجادة ممتازة للإنجليزية والعربية، مع القدرة على صياغة محتوى سياسات عالي الجودة باللغتين.

المهارات والكفاءات

• كتابة وتحليل ممتاز

• مهارات تواصل وعرض قوية

• القدرة على تكييف الرسائل لجماهير متعددة ثقافيًا

• معرفة إنتاج الوسائط المتعددة والتقنيات الرقمية

• مهارات الحاسوب والعمل ضمن فرق متعددة الثقافات

• القدرة على تقديم المشورة وتنسيق عمل الاستشاريين والموظفين الشباب

شروط التوظيف

• الخضوع للوائح موظفي منظمة العمل الدولية.

• لائق طبيًا لأداء متطلبات الوظيفة.

• سياسات صارمة ضد الاستغلال والانتهاكات، مع تدقيق أمني للمرشحين.

ملاحظات

• عقد محدد المدة، ليس مسارًا وظيفيًا دائمًا.

• التركيز على الدعم الإعلامي والتواصل وليس التأثير على السياسات بشكل مباشر.