Job Description

إليك وصفًا احترافيًا ومنسقًا لوظيفة مسؤول استقطاب الطلاب الدوليين - ضابط أول، يمكن استخدامه في ملفك الشخصي، سيرتك الذاتية، أو لتجهيز طلب التوظيف:

مسؤول استقطاب الطلاب الدوليين - ضابط أول

غرض الوظيفة:

يتولى مسؤول استقطاب الطلاب الدوليين (ضابط أول) تنفيذ استراتيجيات التوظيف الدولية والتفاعل مع الجهات المعنية داخليًا وخارجيًا بهدف جذب الطلاب الدوليين إلى الجامعة. يشمل الدور الترويج النشط للجامعة، بناء العلاقات، دعم تطوير الشراكات الدولية، وضمان انتقال المتقدمين بسلاسة من مرحلة الاستفسار إلى التسجيل.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنظيم والمشاركة في فعاليات التوظيف (محلية ودولية) مثل الزيارات المدرسية، الأيام المفتوحة، المعارض التعليمية، الجولات الجامعية، والندوات الإلكترونية.

• تمثيل الجامعة باحتراف أمام الطلاب المحتملين وأولياء الأمور ومستشاري المدارس والشركاء.

• تقديم عروض تقديمية جذابة في المدارس الدولية والمنتديات المختلفة.

• التنسيق مع قسم التسويق لإعداد مواد دعائية موجهة للجمهور الدولي.

• متابعة المتقدمين وتقديم الدعم لهم خلال عملية القبول وحتى التسجيل النهائي.

• مشاركة التحليلات والملاحظات من حملات الاستقطاب لدعم اتخاذ القرار الإداري.

• تطوير العلاقات مع وكلاء التعليم والمدارس الدولية والسفارات والمؤسسات الشريكة.

• إدارة البيانات والتواصل مع الطلاب المحتملين من خلال أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).

• دعم التفاوض حول الشراكات الدولية، والمساعدة في إعداد مذكرات التفاهم واتفاقيات التعاون.

• الرد على الاستفسارات عبر قنوات التواصل المختلفة (البريد الإلكتروني، الهاتف، المقابلات).

• تنفيذ أي مهام إضافية تُسند من الإدارة لدعم أهداف القسم.

المؤهلات والمتطلبات:

• التعليم:

  • درجة البكالوريوس في التربية، إدارة الأعمال، التسويق أو مجال ذي صلة (أساسي).

  • درجة الماجستير ميزة إضافية.

• الخبرة:

  • ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في استقطاب أو قبول الطلاب ضمن مؤسسات التعليم العالي.

  • فهم جيد لأنظمة التعليم العالمية والشهادات الدولية.

• المهارات التقنية:

  • إتقان Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).

  • مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.

  • القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد أولوياتها بكفاءة.

  • خبرة في أدوات المشاركة الرقمية تعتبر إضافة قيمة.

• الكفاءات الأساسية:

  • مهارات تواصل شخصية قوية.

  • العمل الجماعي والتعاون.

  • النزاهة والمساءلة.

  • التركيز على النتائج.