Job Description

مسؤول أداء الشركات (مُستعان به خارجيًا - قوة عاملة تكميلية)

وحدة الأعمال: مجمع الرئيس
القسم: الأداء والنتائج المؤسسية – إدارة الاستراتيجية والميزانية والأداء المؤسسي
الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية
نوع العقد: موظف مؤقت
تاريخ الإغلاق: 15 أغسطس 2025

هدف الوظيفة:

تصميم وتطبيق المبادئ التوجيهية لأنظمة الأداء والنتائج للشركات، من خلال التخطيط الفعال، وتحليل بيانات الأداء باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم الاستشارات الفنية لمستخدمي الأعمال في البنك، مع دعم تطبيق نظام منصة الأهداف والنتائج الرئيسية (OKR) وأدوات ذكاء الأعمال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لوحدات الأعمال والتأكد من دقتها ومواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية.

• تقديم تقارير فنية وإدارية للإدارة التنفيذية ورئيس مجلس الإدارة حول أداء الشركات.

• تقديم استشارات فنية متخصصة لمستخدمي الأعمال لتطوير الأهداف والإجراءات المرتبطة بالأداء.

• قيادة الجانب الفني لتطبيقات نظام OKR وأدوات ذكاء الأعمال مثل JIRA وPower BI.

• ضمان توافق أداء الشركات مع السياسات والضوابط الداخلية للبنك.

• تحسين العمليات وإدارة التوصيات المتعلقة بالرقابة الداخلية.

• صياغة وتنفيذ إطار عمل لإدارة الأداء المؤسسي وتحديثه دوريًا.

• تصميم وتقديم برامج تدريبية حديثة حول إدارة الأداء المؤسسي واستخدام التطبيقات التقنية.

• متابعة دمج قرارات الأداء المؤسسي مع لجان الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة.

• مراقبة الأداء الفعلي مقابل الأهداف، وإعداد تقارير دورية، وتحليل المشكلات واقتراح الحلول.

• بناء علاقات تعاون مع أصحاب المصلحة داخل البنك وضمان وصول التقارير ولوحات البيانات لجميع الوحدات التنظيمية.

• إعداد تقارير عرض حالة دورية للإدارة، مع تسليط الضوء على المخاطر وتوصيات تحسين الأداء.

المؤهلات والخبرة:

• درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية أو إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة.

• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة بإدارة الأداء أو تحليل البيانات أو تخطيط الأعمال.

المعرفة والمهارات:

• فهم قوي لمنهجيات وأدوات أداء الشركات والتخطيط الاستراتيجي.

• خبرة في إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتحليل البيانات.

• معرفة متقدمة في تطبيقات نظام OKR، Business Intelligence، JIRA، Power BI.

• مهارات تحليلية وتقنية عالية، والقدرة على تحسين العمليات.

• إلمام بالإجراءات والسياسات الرقابية والرقابة الداخلية.

اللغات:

• إجادة اللغة الإنجليزية (إلزامي).

متطلبات التقديم:

• السيرة الذاتية

• نسخة من جواز السفر

• شهادة أكاديمية

ملاحظة: البنك الإسلامي للتنمية لا يطلب أي مبالغ مالية أو معلومات بنكية خلال عملية التوظيف، وهو غير مسؤول عن أي إعلانات مزيفة تحمل اسمه.