كن أول من يتقدم للوظيفة
رقم الوظيفة: 19955
الفئة الوظيفية: إدارة المشاريع
تاريخ النشر: 01/06/2026
آخر موعد للتقديم: 21/01/2026
المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس
نوع الوظيفة: Full Time
الموقع: الضفة الغربية – فلسطين
خبرة في قيادة وتصميم وإدارة تنفيذ المشاريع الكبيرة و/أو متعددة القطاعات في سياق الأزمات الإنسانية طويلة الأمد أو التنمية.
خبرة متخصصة في برامج سبل العيش وتمكين الاقتصاد، توظيف الشباب، تطوير الأعمال/تعزيز الشركات الصغيرة والمتوسطة، وبرامج "العمل مقابل النقد".
خبرة في العمل مع الشباب والنساء والمنظمات المجتمعية المحلية، ومعرفة جيدة بسياق الضفة الغربية.
خبرة في التنفيذ عبر شركاء وبرامج ممولة من BMZ أو مانحين تنمويين آخرين تعتبر ميزة إضافية.
يجب أن يكون المتقدم قانونيًا للعمل في فلسطين، ولا توفر المنظمة تصاريح عمل أو رعاية فيزا لهذا المنصب.
القيادة الشاملة والفنية للمشروع بعنوان: "تعزيز الصمود الاقتصادي من خلال تطوير المهارات ودعم توليد الدخل في الضفة الغربية"، الممول من وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية الألمانية (BMZ).
الهدف العام: تعزيز صمود الفلسطينيين المتضررين من النزوح وأفراد المجتمع المضيف الأكثر ضعفًا أمام الصدمات الاقتصادية والاجتماعية والحماية، وتمكينهم من الوصول إلى سبل عيش مستدامة.
تمكين الشباب وأصحاب المشاريع الصغيرة من فهم حقوقهم والحصول على الحماية القانونية المتعلقة بالعمل والعمل الحر.
المساهمة في الدعم الفوري من خلال توليد الدخل والعمل اللائق، وتعزيز الاعتماد على الذات وتحسين الوصول إلى فرص اقتصادية شاملة ومستدامة.
قيادة تطوير وتنفيذ المشروع وفقًا للأهداف الاستراتيجية العالمية لمجلس اللاجئين النرويجي (NRC).
الإشراف على التنفيذ لضمان تحقيق أهداف المشروع، بما في ذلك إدارة الميزانية وخطط الإنفاق والمشتريات والتقارير للمانحين.
العمل بشكل تعاوني مع الزملاء على مستوى المنطقة والبلد لضمان وضع استراتيجية واضحة للمشروع.
التواصل والتنسيق مع المانحين، وضمان تقديم تقارير مالية وسردية دقيقة في الوقت المحدد.
تطوير الإجراءات الموحدة (SoPs) والأدوات والمذكرات الإرشادية للمشروع، وضمان الالتزام بسياسات NRC ومتطلبات المانحين.
تنسيق تنفيذ المشروع بمشاركة الخبراء، فرق الدعم، الشركاء، وضمان تدفق المعلومات بشكل منتظم.
المشاركة في الاجتماعات التنسيقية والفنية مع المنظمات الأخرى الممولة من BMZ.
ضمان تكامل المشروع مع فرق التعليم وICLA (حقوق الملكية والحماية القانونية).
تعزيز التعلم المستمر خلال دورة المشروع وتحسين التصميم والتنفيذ.
إدارة وتطوير قدرات فرق المشروع ذات الصلة.
التواصل مع الشركاء والمنظمات الحكومية والسلطات المحلية لتعزيز الالتزام والمساءلة، والمساهمة في آليات التنسيق الإنسانية والتعافي عند الحاجة.
درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
خبرة في مناصب إدارية عليا للمشاريع، خاصة ضمن شراكات أو اتحادات، في سياق أزمات إنسانية أو تنموية طويلة الأمد.
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تطوير وإدارة مشاريع كبيرة ومتعددة القطاعات ومعقدة.
خبرة في الانتقال من برامج الطوارئ إلى التنمية طويلة الأمد.
خبرة في برامج سبل العيش وتمكين الاقتصاد.
خبرة في العمل مع مانحين مثل BMZ أو غيرهم.
خبرة في بناء قدرات الفرق الفنية.
خبرة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة.
الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية، كتابيًا وشفهيًا.
خبرة في توظيف الشباب، تطوير الأعمال/تعزيز الشركات الصغيرة والمتوسطة، برامج العمل مقابل النقد، التدريب المهني، وأنشطة توليد الدخل.
خبرة في حماية الحقوق القانونية المتعلقة بالعمل.
خبرة في تعزيز التماسك المجتمعي والمشاركة المجتمعية.
خبرة في تقديم برامج تستهدف الشباب الفلسطيني المتضرر من النزوح وأفراد المجتمع المحلي في الضفة الغربية.
خبرة في تصميم وتنفيذ برامج حساسة للجنسين وشاملة وآمنة.
موقع العمل: الضفة الغربية (القدس/رام الله)
مدة العقد: 12 شهرًا
السفر: حتى 40٪ من وقت العمل للمناطق التشغيلية
الراتب والمزايا: وفق الدرجة 8 في هيكل رواتب NRC
NRC ملتزمة بالمساواة وتنوع الموظفين، وتوفر بيئة عمل داعمة ومحفزة.
يجب أن يكون المتقدم قانونيًا للعمل في فلسطين.
يرجى إرفاق نسخ الشهادات الأكاديمية والمهنية.
يجب تقديم الطلب والسيرة الذاتية باللغة الإنجليزية عبر النظام الإلكتروني.
الطلبات غير المكتملة أو غير المتعلقة بهذا الإعلان لن تؤخذ بعين الاعتبار.
سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.
Stay updated on new job openings with email notifications.
Version 1.9.23