Job Description

مدير مشروع
تاريخ انتهاء التقديم: 21 يونيو 2025

وصف الوظيفة:

المسمى الوظيفي: مدير مشروع
موقع العمل: رام الله – الضفة الغربية (مع مسؤولية إدارة مشروع في غزة)
مدة العقد: 12 شهرًا
نوع العقد: دوام كامل – عقد مؤقت

ملخص الهدف من الوظيفة:

تسعى جمعية التنمية الزراعية (الإغاثة الزراعية - PARC) لتوظيف مدير مشروع مؤهل وذو حافز عالٍ للانضمام إلى فريقها، للعمل على مشروع "تمكين – المرحلة الثالثة" الذي يركز على إنشاء وإحياء المشاريع الصغيرة والمتوسطة في غزة.

يتولى مدير المشروع مسؤولية إدارة مشروع "تمكين – المرحلة الثالثة: تمكين الشباب الضعفاء من إنشاء وإحياء مشاريع صغيرة قابلة للحياة في غزة"، والممول من قبل Enabel.
يهدف المشروع إلى تمكين النساء والرجال الشباب في فلسطين، وخاصة في غزة، من الحصول على فرص عمل لائقة أو إنشاء أعمال مدرة للدخل خاصة بهم، وذلك في ظل الأوضاع الاقتصادية الصعبة وارتفاع معدلات البطالة.
يهدف المشروع إلى تعزيز ريادة الأعمال وتوفير الدعم اللازم لتطوير الأعمال من خلال تزويد الشباب بالمهارات والموارد والإرشاد اللازم، بما يساهم في بناء أعمال مستدامة تدعم مرونة الاقتصاد وتخلق فرص عمل في قطاع غزة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• مسؤول عن تحقيق أهداف ونتائج المشروع كما هو مخطط.

• إدارة فريق المشروع، بما في ذلك الضباط الميدانيين وموظفي الميدان.

• إعداد التقارير للجهة المانحة ولمدير البرنامج.

• ضمان تنفيذ خطة المشروع التفصيلية بشكل سليم.

• إدارة ميزانية المشروع وضمان الالتزام بالإنفاق وفق الخطة.

• التوثيق السليم لجميع أنشطة المشروع.

• تنسيق الاجتماعات مع الشركاء وأصحاب العلاقة.

• إعداد وتقديم تقارير تقدم شهرية.

• مراجعة وثائق المشروع للتأكد من دقتها واكتمالها ومطابقتها لنظام الأرشفة في المؤسسة.

• التنسيق مع فريق المتابعة والتقييم (MEAL) لضمان التقييم الفعّال لأنشطة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات والمهارات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة (أو مزيج معادل من التدريب الرسمي والخبرة مثل التسويق، الاقتصاد، إدارة الأعمال، تطوير الأعمال... إلخ).

• يفضل من يحمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو التنمية المجتمعية أو الإدماج الجندري مع تركيز على التمكين الاقتصادي.

• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في العمل مع المشاريع الصغيرة والمتوسطة وإدارة المشاريع.

• مهارات تواصل قوية.

• مهارات تنظيمية وقدرة على العمل بشكل مستقل وأخذ المبادرة.

• إتقان ممتاز لتطبيقات الحاسوب (MS Publisher, Word, Excel).

• مهارات إدارة.

• مهارات إدارة الميزانية.

• مهارات إعداد التقارير.

• مهارات متابعة وتقييم جيدة.

• مهارات المساءلة.

• مهارات تنسيق.

• مهارات تحليلية جيدة ودقة في التفاصيل.

• مرونة، ودافع ذاتي عالٍ.

• إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.