Job Description

إليك الترجمة الكاملة لوظيفة مدير مالي (Director of Finance) في فندق روتانا جبل عمر - مكة المكرمة:

المسمى الوظيفي: مدير مالي

المكان: فندق روتانا جبل عمر، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية
المرجع: JB5334584
تاريخ النشر: قبل 8 ساعات
ينتهي خلال: شهرين

الوصف الوظيفي:

نبحث حالياً عن محترفين ماليين ديناميكيين ولديهم دوافع ذاتية لتقديم الدعم المالي، والمشورة، والخبرة للمدير العام ولجميع أفراد الفريق، بهدف تعظيم القيمة وتحسين جودة المتطلبات المحاسبية والمالية داخل الفندق.

بصفتك مدير مالي ستكون مسؤولاً عن التخطيط قصير وطويل الأجل وإدارة العمليات المالية لتحقيق الأهداف المالية أو تجاوزها. وتشمل المهام الرئيسية:

• الإدارة الشاملة للسجلات المحاسبية والتقارير المالية للفندق، وضمان الالتزام بمتطلبات الشركة والمالكين والجهات الرسمية والضريبية وفق الجداول الزمنية.

• الالتزام باتفاقيات الإدارة وأي اتفاقيات مع المالكين / المستأجرين.

• توفير نظام فعال وكفء للرقابة الداخلية من خلال إجراءات رقابية مركزة.

• مراقبة الالتزام بسياسات الشركة والإجراءات المحاسبية.

• ضمان الامتثال القانوني والضريبي والحفاظ على التغطية التأمينية المناسبة.

• التنسيق مع المراجعين الداخليين والخارجيين والتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.

• تطوير أفضل الممارسات في المحاسبة المالية وإجراءات الرقابة.

• دعم وتقديم المشورة لفريق الإدارة في الأمور المالية والتجارية.

• إدارة وضع ومراجعة واعتماد الميزانيات والتخطيط الاستراتيجي للفندق، مع تحديد فرص تعظيم القيمة.

• التأكد من وجود دورة منتظمة للتوقعات المالية (Forecasting) تتناسب مع احتياجات التشغيل.

المهارات والمؤهلات:

المؤهلات والخبرات التعليمية:

• حاصل على شهادة جامعية / بكالوريوس في تخصص مالي أو محاسبي.

• خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه، ويفضل وجود خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط.

• إجادة استخدام الحاسب الآلي.

• مهارات تواصل فعالة وإجادة تامة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.

المعرفة والكفاءات:

المرشح المثالي هو محترف عملي ذو خلفية مالية قوية وشغف بالجودة والتميز. يتميز بالاهتمام بالتفاصيل والرغبة في تحقيق أعلى عوائد على الاستثمارات بمشاركة الفريق، مع امتلاك الكفاءات التالية:

• فهم طبيعة الأعمال.

• التأثير على النتائج.

• التخطيط للأعمال.

• بناء فرق العمل.

• تقدير التنوع.

• القيادة وتحفيز الأفراد.

• القدرة على التكيف.

• السعي لتحقيق النتائج.

• التركيز على خدمة العملاء.

• إدارة العمليات.