📍 مواقع العمل: القدس، فلسطين / عمّان، الأردن
📅 مدة العقد: سنة واحدة (قابلة للتجديد حسب التمويل والأداء والحاجة)
🕒 نظام العمل: Full Time
✈️ السفر: بنسبة 25% ضمن العمليات في فلسطين والأردن
📌 موعد إغلاق التقديم: 6 سبتمبر 2025
الهدف الرئيسي للمنصب هو الإشراف على الأنظمة المالية وفق معايير المجلس النرويجي للاجئين NRC، ودعم تنفيذ البرامج/المشاريع.
سيتولى مدير المالية ضمان استعداد NRC فلسطين للاستجابة لاحتياجات الحاضر والمستقبل، مع قيادة قوية لجميع الأنشطة المالية وبناء قدرات فرق المالية في جميع مكاتب البلاد.
توفير رؤية واضحة وتوجيه استراتيجي للفريق وربط أهداف المنظمة بالمؤشرات الرئيسية للأداء.
قيادة فريق المالية في جميع المكاتب (إشراف مباشر أو تقني)، وضمان استقطاب والاحتفاظ بكوادر مؤهلة.
إدارة المخاطر المالية الداخلية والخارجية وتنفيذ سياسة مكافحة الفساد الخاصة بـ NRC.
الإشراف على عمل الشركاء المنفذين: المدفوعات، التقارير المالية، تسجيل التكاليف وفق لوائح المانحين.
الإشراف على تنفيذ السياسات والإجراءات والاستراتيجيات المالية وضمان الالتزام بها.
ضمان الالتزام بالمعايير والمتطلبات الخاصة بميزانيات NRC.
تقديم المشورة المالية لحاملي الميزانية وضمان توافق تخصيص الموارد مع أولويات المنظمة.
تقديم تحليلات مالية دقيقة وشاملة (شهريًا على الأقل) لدعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
ضمان أنظمة مالية قياسية متوافقة مع دليل NRC المالي ومتطلبات المانحين والقوانين المحلية.
مراقبة الميزانيات، التدفقات النقدية، والتنبؤات؛ وتحليل التكاليف وضمان الاستخدام الفعّال للموارد.
قيادة تطوير ومراجعة الميزانية الرئيسية (Master Budget) وتحديثها دوريًا لسد فجوات التمويل.
إعداد توقعات الدخل السنوي بالتنسيق مع رؤساء البرامج والدعم.
ضمان استخدام أدوات مراقبة لعرض الإنفاق والتنبؤات بدقة.
إعداد الميزانيات للمقترحات الجديدة مع مراعاة لوائح المانحين.
إعداد/مراجعة التقارير المالية للمانحين والتأكد من جودتها.
إجراء تحليلات مالية وسياقية للكشف عن المخاطر وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها.
متابعة نتائج وتوصيات التدقيق وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
التأكد من التزام جميع الأنشطة المالية بمبادئ NRC، القوانين المحلية، ولوائح المانحين.
تطوير ومراجعة إجراءات التشغيل القياسية المالية (SOPs) الخاصة بمكتب NRC فلسطين.
متابعة المتطلبات المالية للشركاء المحليين (قوالب الميزانية، أدوات المتابعة، قوائم الفحص).
ضمان تحديث جدول الصلاحيات (Authorization Table) باستمرار.
درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مالي رفيع ضمن سياق إنساني/تعافٍ.
خبرة في إدارة محافظ مالية كبيرة ومعقدة، ويفضل في سياق الاستجابة للطوارئ.
نتائج مثبتة في إدارة مالية استراتيجية ورقابية.
معرفة قوية بأنظمة المحاسبة الحديثة والبرمجيات.
إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).
وعي بمهارات القيادة الشخصية والقدرة على إدارة الفرق.
الراتب/الفوائد: وفق الدرجة 9 من سلم الرواتب الدولي للمجلس النرويجي للاجئين.
عقد لمدة عام قابل للتجديد حسب الأداء والتمويل.
فرص تدريب وتطوير مهني داخل بيئة عمل داعمة.
بيئة عمل ملتزمة بالتنوع والمساواة والشمول.
منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين أُجبروا على الفرار.
يعمل بها أكثر من 15,000 موظف في أكثر من 40 دولة.
تقدم دعمًا منقذًا للحياة ومساعدات طويلة الأمد لملايين النازحين واللاجئين.
تلتزم بسياسة عدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال والإساءة والتحرش.
📌 معلومات هامة للتقديم:
يجب التقديم باللغة الإنجليزية مع إرفاق السيرة الذاتية الحديثة.
لن يُنظر في الطلبات التي لا تستوفي الحد الأدنى من المؤهلات.
فقط المرشحون المدرجون في القائمة القصيرة سيتم التواصل معهم.
Stay updated on new job openings with email notifications.