Job Description

مدير - خدمات الجهاز التنفسي  

دولة قطر

وصف الوظيفة:  

يكون مدير العلاج التنفسي مسؤولاً عن القيادة في مجالات العمليات، الوظائف الإدارية، والتعاون مع البرامج السريرية. كما يتحمل المسؤولية عن تطوير البرامج ومنهجيات تقييم البرامج؛ الأنشطة البحثية والممارسات المبنية على الأدلة؛ تسهيل البرامج التعليمية وأداء واجبات أخرى تتماشى مع التصنيف، كما هو مفوض من قبل مدير - الصحة المساعدة. يشجع هذا الدور ثقافة التحسين المستمر ويساعد في توليد أفكار مبتكرة في مجالات العلاج، والوقاية، وإعادة التأهيل.

المسؤوليات الرئيسية:

- يعمل كنموذج مهني وقدوة للموظفين ويدافع عن المرضى وعائلاتهم من خلال إظهار سلوكيات تتماشى مع إطار الكفاءات التنظيمية والتعليمية، وقيم سيدرا، والسياسات والإجراءات والإرشادات.  

- يقدم القيادة والتوجيه بما يتماشى مع أهداف القسم والأهداف التنظيمية.  

- يوفر الإشراف والتوجيه للموظفين مع ضمان تقديم جميع الرعاية وفقًا لنطاق الخدمة والسياسات والإجراءات المعتمدة.  

- يخطط لأنماط التوظيف الآمن، مع تلبية احتياجات المرضى من استمرارية الرعاية ومستوى الرعاية.  

- يقيم ويضمن أن الوثائق السريرية، والتشخيصات، وخطط الرعاية مدمجة وفعّالة في تقديم خطة رعاية فردية.  

- يتعاون مع الخدمات المساعدة للامتثال للمعايير الدولية لضمان بيئة آمنة ونظيفة وآمنة للمرضى والموظفين والزوار.  

- يخطط ويراقب الدخل والمصروفات التشغيلية ويوفر التقارير المناسبة.  

- يخطط ويراقب استخدام المعدات واللوازم التنفسية.  

- يأخذ في الاعتبار العوامل المتعلقة بالسلامة والفعالية والتكلفة وتأثيرها على الممارسات في خدمات الرعاية التنفسية.  

- يقدم مدخلات وينفذ معايير مبنية على الأدلة عند صياغة سياسات وإجراءات رعاية المرضى لوحدات خدمات الرعاية التنفسية.  

- يستخدم مقاييس النتائج لتقييم فعالية الرعاية من خلال مراجعة البيانات والاستفسار عن التناقضات.  

- يطور ويحافظ على علاقات عمل ويطلب المدخلات من الأطباء وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية لضمان رعاية المرضى المثلى.  

- يقود أنشطة تحسين الأداء ولجان الخدمة كما هو موكل.  

- يتحمل مسؤولية المهام والمشروعات على مستوى القسم والمستوى الإداري كما هو موكل.  

- يقود في توظيف واختيار موظفي خدمات الرعاية التنفسية.  

- مسؤول عن إتمام التقييمات المنتظمة للأداء لأعضاء الفريق.  

- يضمن إجراء التقييمات للموظفين الجدد قبل إتمام فترة التجربة.  

- يقدم المشورة و/أو يعاقب الموظفين عند الضرورة.  

- يدعم الاحتفاظ بجميع الموظفين من خلال خلق بيئة عمل صحية تسهل العمل الجماعي، وتعامل الزملاء والمرضى/العائلات والزوار بكل احترام وكرامة في جميع الأوقات.  

- يضمن التواصل الفعال للمعلومات ذات الصلة لجميع الموظفين.  

- يحافظ على عمليات إدارية فعالة في الخدمة ويراجع ويعدل السياسات والإجراءات والإرشادات الخاصة بالخدمة حسب الحاجة.  

- يساهم في تحقيق توفيرات كفاءة التكلفة في الخدمة.  

- يقيم عمليات الرعاية التنفسية وأنظمة المعلومات السريرية لضمان التقييم الموحد والتشخيص والنتائج والتقييم.  

- يحافظ على المهارات السريرية والتراخيص.  

- يقدم الخدمات السريرية عند الضرورة.  

- يتعاون مع المعلمين السريريين في تنفيذ وتقييم تعليم الموظفين والمرضى.  

- يدمج نتائج البحث في الممارسة.  

- يشارك في أنشطة تطوير خدمات سيدرا حسب الحاجة.  

- ينوب عن المدير عند الحاجة.  

- يتبع جميع السياسات والإجراءات التنظيمية.  

- يحافظ على السرية.  

- مسؤول عن الحفاظ على متطلبات التدريب الإلزامي للدعم الحيوي كما هو موجه من قبل وزارة الصحة العامة وسيدرا (مثل BLS، AED، إلخ).  

- يلتزم بمعايير سيدرا كما هي مذكورة في ميثاق السلوك وسياسات تضارب المصالح.  

- يلتزم ويعزز قيم سيدرا.

المؤهلات والخبرة والمهارات – معايير الاختيار

الأساسي:

- التعليم: درجة بكالوريوس في المجال ذو الصلة  

- الخبرة:  

  - 9+ سنوات من الخبرة في الرعاية التنفسية بما في ذلك 2+ سنوات من الخبرة الإدارية التدريجية  

  - خبرة في تنظيم البيانات وإعداد تقارير دقيقة، شاملة، وفي الوقت المحدد  

  - خبرة في أنظمة المعلومات السريرية سواء كمستخدم نهائي أو مستخدم متميز أو مساهم في البناء  

- الشهادات والتراخيص:  

  - معالج تنفسي مسجل (RRT) في بلد المنشأ  

  - استيفاء متطلبات الترخيص لدولة قطر

المهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة:  

- القدرة على استخدام محركات البحث وقواعد البيانات للبحث على الإنترنت  

- مهارات تحليلية وبحثية قوية  

- مهارات تواصل وعلاقات بين الأشخاص ممتازة  

- إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office  

- الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا

حولنا:  

تعد سيدرا للطب جزءًا من رؤية سمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيسة مؤسسة قطر. تقدم سيدرا خدمات صحية متخصصة غير مسبوقة للأطفال والشباب وكذلك خدمات استثنائية في التوليد، وأمراض النساء، والصحة الإنجابية للنساء في قطر والمنطقة.