Job Description

تفاصيل أساسية:

• مدة العقد: 6 أشهر، قابلة للتجديد.

• تاريخ البدء: سبتمبر 2025.

• الموعد النهائي للتقديم: 20 أغسطس 2025.

• المسؤول المباشر: مشرف مدير الحالة.

• اللغات المطلوبة: العربية (بطلاقة) + الإنجليزية (جيدة جداً).

المهام الرئيسية:

• تحديد الحالات الفردية المحتاجة للدعم من خلال التواجد في المجتمع وإجراء الإحالات.

• تنفيذ زيارات منزلية للأسر الضعيفة.

• إجراء تقييمات أولية وشاملة وتحديد أولويات الدعم.

• إعداد خطط حالة ومتابعتها وتنفيذ التدخلات المطلوبة.

• تقديم الدعم النفسي والاجتماعي، وتنسيق الإحالات مع مقدمي الخدمات.

• توثيق الحالات باستخدام CPIMS+/PRIMERO وضمان سرية البيانات.

• إدارة تقديم المساعدة النقدية (بما في ذلك استخدام u-wallets) ومتابعتها.

• المشاركة في الاجتماعات وورش العمل التدريبية، والمساهمة في تقييمات رضا المستفيدين.

• تمثيل COOPI بشكل إيجابي في الاجتماعات والمجتمع المحلي.

متطلبات الوظيفة:

• درجة جامعية في العمل الاجتماعي أو علم الاجتماع أو خدمة المجتمع أو خبرة ميدانية مكافئة (يفضل في منظمة إنسانية).

• خبرة لا تقل عن سنتين في الحماية، منها سنة على الأقل في سياق طوارئ.

• خبرة واسعة في التعامل مع قضايا اللاجئين.

• معرفة جيدة بـ CPIMS+ وخبرة في مشاريع النقد والقسائم.

• مهارات قوية في التواصل وإعداد التقارير وإدارة الوقت.

• إجادة استخدام الحاسوب (Excel، Kobo، أدوات جمع البيانات).

• القدرة على العمل تحت الضغط وبشكل مستقل، مع روح فريق عالية.

طريقة التقديم:
إرسال السيرة الذاتية المحدثة وخطاب تعريف مخصص إلى البريد:
📧 
مع كتابة: "مدير حالة - اسم_العائلة_كرك" في خانة الموضوع.