Job Description

سيوجه مدير توظيف الطلاب الدافع لتقديم برامج توظيف طلابية رائدة عالميًا في مدارس جيمس كجزء من برنامج جيمس فور لايف.

  سيركز الدور على المجالين الرئيسيين:

الشراكات - بناء شبكتنا من شركاء الصناعة والشركات وأصحاب العمل حتى نتمكن من مواءمة التوظيف مع احتياجات طلاب GEMS.

توظيف الطلاب - ضمان تجهيز مدارسنا بالأدوات المناسبة للإشراف على فرص العمل والخبرات المتعلقة بالوظيفة والتي بدورها ستمكّن طلابهم من فهم نقاط قوتهم وشغفهم وأهدافهم المهنية ؛ ولديهم المعرفة والفهم لاتخاذ قرارات بشأن مستقبلهم.

حسابات رئيسية:

توظيف الطلاب

• تأكد من إعداد طلاب GEMS جيدًا بالمهارات والأدوات المطلوبة للقوى العاملة ولديهم فرص عمل متاحة لهم من خلال تقديم ما يلي:
• العمل عن كثب مع رؤساء الإدارات في الشركات ومجموعات المدارس في منطقتنا والمجالس الاستشارية المحلية بالمدرسة ، وبالتالي ، شبكة شركائنا الذين لديهم اتصال متكرر بالصناعة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات لخدمات توظيف الطلاب في GEMS.
• الإشراف على عمليات الشراكة مع الشركات والتأكد من دعم المدارس بمجموعات الأدوات والموارد لتقديم نتائج ملموسة لطلابنا.
• الإشراف على نجاح خدمات GEMS للتوظيف والتأكد من استخدام الأدوات والموارد الصحيحة في مدارسنا لمنح طلاب GEMS أفضل الرؤى المهنية والخبرات المهنية من خلال الصناعة.
• قيادة المدارس في عمليات مركزية لإعداد التقارير وقياس نجاح توظيف الطلاب من خلال توفير النتائج الرئيسية وإعداد التقارير حول فرص العمل.
• تأكد من أن الطلاب لديهم منصات مشاركة واضحة لاستكشاف فرص العمل.

علاقات الصناعة

• بناء وصيانة شبكة عالمية واسعة من شركاء الصناعة المناسبين الذين يقدمون فرص عمل حصرية لطلاب وموظفي GEMS - تحديد شراكات جديدة عبر قطاعات متعددة.
• تنفيذ إستراتيجية شراكة خدمات التوظيف الطلابية لتعليم GEMS التي تنسق وتكمل عمل ركائز GEMS For Life الأخرى للتعليم العالي وبرنامج الخريجين.
• إنشاء وبناء علاقات مع مجموعة واسعة من جهات الاتصال الصناعية محليًا وإقليميًا ووطنًا ودوليًا ؛ الحفاظ على الاتصال المنتظم والتنفيذ الفعال من خلال الاتصال المباشر والنشرات الإخبارية وفرص المشاركة في الأحداث.
• العمل مع أصحاب المصلحة في الصناعة والتعليم لإنشاء علاقات صناعية تكمل وتعزز إستراتيجية توظيف الطلاب لدينا.
• الإشراف على سجلات قاعدة بيانات صناعة توظيف الطلاب الدقيقة والكاملة ، والموقع الإلكتروني ، والأدلة التي يمكن الوصول إليها من قبل المدارس وأصحاب المصلحة المعتمدين الآخرين.
• الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والعلاقات الداخلية
• الإشراف على محتوى "توظيف الطلاب" على منصة GEMS For Life للتأكد من أنها تظل ملائمة وجذابة للطلاب وشركاء الصناعة.
• الانخراط الفعال مع قنوات GEMS المناسبة ، مثل أولياء الأمور والمستشارين والطلاب مع رسائل واضحة حول فرص توظيف الطلاب من خلال مدارس GEMS.
• العمل كوصي على الاتصالات والدعاية لتوظيف الطلاب ، بما في ذلك المطبوعات والمنشورات عبر الإنترنت التي تستهدف طلاب GEMS.
• المحافظة على التواصل الرقمي (وسائل التواصل الاجتماعي ، البريد الإلكتروني ، الرسائل الإخبارية) مع القنوات الداخلية ذات الصلة.

إدارة الأحداث

• استضافة أحداث توظيف الطلاب حسب الضرورة لشركاء توظيف الطلاب والطلاب وأولياء الأمور (وفقًا لتوجيهات المدير المباشر / رئيس القسم).
• استضافة فعاليات معارض توظيف الطلاب حسب الضرورة مع شركاء صاحب العمل والآفاق (حسب توجيهات المدير المباشر / رئيس القسم).
• إنشاء فرص وحملات للمشاركة مع الصناعات والخريجين وربطها بمبادرات GEMS الحالية (الإرشاد ، المنح الدراسية ، المكافآت).

غير ذلك

• العمل بشكل تعاوني مع فريق تكنولوجيا المعلومات وأبطال المدرسة لتطوير وتحسين الأنظمة والعمليات في برامج توظيف الطلاب. قم بأداء واجبات متنوعة متعلقة بالوظيفة كما تم تعيينها وتأكد من استخدام جميع المدارس للأنظمة الأساسية المعتمدة.
• حضور تدريب وأحداث المشروع / الموظفين عند الاقتضاء.
• تشجيع ودعم الأقسام الأكاديمية والأقسام الأخرى في إجراء الأحداث والاتصالات التي من شأنها تعزيز التوظيف الجيد للطلاب والخريجين والعلاقات الشريكة للجامعة.

المؤهلات والخبرة والمهارات:

المؤهلات المتوقعة:

درجة البكالوريوس كحد أدنى من المؤهلات.

الخبرة المتوقعة:

• معرفة متعمقة بقطاع التعليم الوطني والإقليمي والعالمي.
• خبرة كبيرة في تحديد العلاقات المؤسسية والحفاظ عليها ، ويفضل أن يكون ذلك في المبيعات وتطوير الأعمال أو إدارة الحسابات أو دور مماثل.
• خبرة في تقديم الخطة الإستراتيجية والمساءلة عن تنفيذها عبر مؤسسة كبيرة.
• عرض الخطط الإستراتيجية على مستوى مجلس الإدارة.
• المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:
• مهارات الاتصال الكتابية والشفوية المتميزة.
• مهارة عرض ممتازة

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:

• مهارات الاتصال الكتابية والشفوية المتميزة.
• مهارات عرض ممتازة - خاصة لشركاء الشركات وفريق الإدارة العليا في GEMS.
• المهارات الشخصية المتميزة: مع القدرة المثبتة على إقامة علاقات إيجابية والحفاظ عليها مع مجموعة واسعة من الشركات وشركاء الصناعة.
• القدرة على تحفيز أبطال التوظيف في المدارس والإشراف عليهم للعمل كسفراء نيابة عن GEMS.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع.
• طريقة واضحة وواثقة لتطوير علاقات جيدة مع الزملاء بين الإدارات ومستشاري المدارس ومديري المدارس وممثلي الجامعات والطلاب في الماضي والحاضر.

حول جيمس

موثوق بها لأكثر من 60 عامًا والآن أصبح الجيل الثالث من عائلة التعليم ، بدأ GEMS Education في غرفة مدرسة واحدة في دبي. اليوم ، لدينا امتياز تعليم أكثر من 170.000 طالب من أكثر من 176 دولة من خلال مدارس GEMS التي تمتلكها وتديرها على مستوى العالم ؛ أكثر من 270،000 طالب يمكنهم الوصول إلى الموارد من خلال قسم الخدمات لدينا.