Job Description

VAC9640 - مدير تطوير المنتجات الرقمية
المجال:
المستهلكين (Consumer)
نوع العقد:
دوام كامل - دائم
الموقع:
قطر - الدوحة
تاريخ الإغلاق:
18 يونيو 2025

عن الشركة:

أوريدو هي شركة اتصالات عالمية ديناميكية تعمل في 10 دول وتخدم أكثر من 138 مليون عميل. توظف أوريدو قطر حوالي 1600 شخص، وتهدف لأن تكون الخيار الأول للخدمات الاتصالات ذات المستوى العالمي في قطر، وهي فريق يمكنك أن تكون جزءًا منه!

عن وحدة الأعمال:

وحدة أعمال المستهلكين في أوريدو هي جزء حيوي من الأنشطة التي تواجه العملاء مباشرة وتدير جميع عروض منتجات المستهلكين. لها دور كبير في خلق قيمة تجارية طويلة الأجل من خلال تصميم المنتج وتحقيق إيرادات المبيعات والأرباح ورضا العملاء كما هو محدد في الخطط السنوية.

إحدى الركائز الأساسية لاستراتيجية أوريدو قطر هي التحول الرقمي. وأهم عنصر في هذا التحول هو "تحويل الجوهر" أي جعل الأمور سهلة للعملاء للعثور على خدماتنا وشرائها واستخدامها عبر الإنترنت. يركز هذا القسم على تحسين مهارات التسويق الرقمي والمبيعات وخدمة العملاء وتنفيذها.

عن الدور الوظيفي:

مدير تطوير المنتجات الرقمية هو دور محوري داخل فريق تطوير المنتجات الرقمية في أوريدو. يتحمل المسؤولية عن إدارة العمليات الاستراتيجية واليومية للمنصات الرقمية (مواقع إلكترونية وتطبيقات جوال)، وإدارة فريق شريك رقمي كامل الخدمات (مطورين، مصممين، مراجعي جودة، إلخ)، وضمان تقديم وتطوير المنتجات الرقمية بسلاسة.

كما يكون مسؤولاً عن ضمان التميز التشغيلي عبر المنصات الرقمية، إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة مع الشركاء، قيادة طلبات العروض الرقمية (RFPs) والتفاوض على العقود، وتطبيق معايير قوية للأمان والامتثال في جميع عمليات التكامل الرقمي.

عنك:

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور مشابه.

• خلفية قوية في إدارة الفرق الرقمية، البائعين، وعقود الخدمات.

• خبرة في قطاع الاتصالات، التكنولوجيا المالية، التجارة الإلكترونية، أو منصات المستهلك الرقمية ميزة إضافية.

• خبرة في تقنيات الويب/الجوال، واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، خطوط تطوير البرمجيات (DevOps)، وأنظمة الخوادم الخلفية.

• معرفة ممارسات الأمن السيبراني، تقييم المخاطر، وأطر الامتثال.

• خبرة مثبتة في إدارة العقود المعقدة، الميزانيات، وعلاقات الموردين.

• القدرة على تحليل التقارير المالية، مؤشرات الأداء التشغيلية، وتوزيع الميزانيات.

• مهارات قيادية وإدارة فرق ممتازة.

• مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية مع جمهور تقني وغير تقني.

• عقلية حل المشكلات مع التركيز على الابتكار والتحسين المستمر.

• مزيج قوي من الخبرة التقنية، إدارة العقود والموردين، والقدرة التجارية.

المؤهلات الدنيا:

درجة البكالوريوس في Engineering أو التكنولوجيا.

ملاحظة:

سيُطلب منك إرفاق السيرة الذاتية عند التقديم.