Job Description

نبذة عن ديلويت تُش

تعد ديلويت تُش  أكبر وأهم شركة عالمية لخدمات الأعمال تأسست عام 1845، حيث تقدم خدمات التدقيق والمراجعة والضرائب والاستشارات والاستشارات المالية والاستشارات المتعلقة بالمخاطر للعملاء من القطاعين العام والخاص عبر العديد من الصناعات. نحن موجودون في أكثر من 150 دولة، وبصفتنا أكبر شركة استشارات إدارية في العالم، تتميز ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيدًا، بدءًا من وضع الاستراتيجيات وحتى التنفيذ.

تتمتع ديلويت بإرث قوي في منطقة الشرق الأوسط، حيث تتمتع بحضور متواصل منذ عام 1926، ولها 23 مكتباً في 15 دولة مع أكثر من 7000 موظف في منطقة بلاد الشام ومجلس التعاون الخليجي الأوسع. لقد عملنا كمستشارين موثوق بهم للعملاء لمدة تقارب 100 عام وساهمنا في تقدم ونمو قطاع الخدمات المهنية في المنطقة.

لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات القليلة الماضية، مثل العلامة التجارية "لخدمات تجارية" الأقوى والأكثر قيمة من Brand Finance على مستوى العالم لمدة 6 سنوات متتالية (2024)، وأفضل أماكن العمل® وأفضل أماكن العمل ™ في الإمارات العربية المتحدة (2022-2023) ، وأفضل أماكن العمل® وأفضل أماكن العمل ™ في المملكة العربية السعودية (2022-2023)، "أكثر أصحاب العمل جاذبية في العالم" (2023)، وشركة ضرائب العام في الشرق الأوسط (2023). تُعد هذه الجوائز تقديراً لكيفية إحداث ديلويت تأثيرًا مهمًا على عملائها ومواهبها والمجتمع.

نحن نستثمر في أصحاب المواهب المتميزين من خلفيات ومهارات متنوعة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم تحقيقه في أي مكان آخر. يجمع عملنا بين النصيحة والتنفيذ والنزاهة. نؤمن بأن قوة عملائنا ومجتمعنا تعني قوتنا نحن أيضًا. نما حجم مؤسستنا وتنوعها، حيث تقدم خدمات في جميع أنحاء المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق تطلعاتهم وإحداث تأثير إيجابي في المجتمع وتعظيم نجاح موظفينا. يدفع هذا الطموح الالتزام والإنسانية اللذان يتغلغلان في كل عمل نقوم به.

مدير تدقيق ومراجعة

المسؤوليات

• بناء الثقة والمصداقية من خلال التركيز على كيفية تلبية احتياجات أصحاب المصلحة المتعددين مع تقديم تحدٍ بناء على قضايا الارتباط.
• مراجعة وثائق تدفقات المعاملات واختبارات الضوابط ذات الصلة في وقت مبكر من دورة التدقيق للسماح بالتقييم في الوقت المناسب للنهج المخطط للمراجعة وبيئة الرقابة الخاصة بالكيان.
• اقتراح تقليل إجراءات الاختبار عند اكتشاف عدم فعالية الضوابط، دون الحاجة دائمًا إلى التشاور مع المدير الأعلى أو الشريك. تطبيق الشك المهني في الاعتبار التأثير الأوسع (على سبيل المثال، مخاطر الاحتيال، والاتصال بالأشخاص المكلفين بالحوكمة) على مراجعة الحسابات لدينا عندما يتم اكتشاف عدم فعالية ضوابط مهمة أو قد تشير ظروف أخرى إلى تحريفات محتملة.
• تحديد الفرص لإضافة قيمة، وتوسيع المعرفة، وزيادة التأثير، وتقديم قيمة استثنائية لأصحاب المصلحة من خلال الاستفادة من خبرات الشركة ودمج المتخصصين عند الحاجة كجزء من فريق المراجعة الأساسي.
• المشاركة الفعالة في تحديد نطاق تقييم المخاطر للمجموعة للعمل الذي يقوم به مدققو المكونات. إعداد ومراجعة تعليمات الإحالة في الوقت المناسب والتي تحدد بوضوح توقعات مدقق المجموعة وتقييم ردود مدققي المكونات.