Job Description

نبذة عن الوظيفة:

هل تبحث عن فرصة للانضمام إلى شركة مقاولات رائدة في المملكة العربية السعودية؟ هل تتمتع بخبرة في مجال تخطيط القوى العاملة وتطوير التنظيم؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فنحن نبحث عنك للانضمام إلى فريقنا!

المسؤوليات الرئيسية:

• ضمان تلبية الاحتياجات الصحيحة للقوى العاملة ضمن الميزانية المخصصة.
• تسهيل عمليات التعبئة والتسريح السلسة عبر الشركة.
• المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجية فعالة لتخطيط القوى العاملة.
• إجراء تحليل للوظائف لتحديد المهارات والخبرات المطلوبة.
• تطوير سياسات وإجراءات لتوظيف وإدارة القوى العاملة.
• المساهمة في جهود التطوير التنظيمي، بما في ذلك تصميم الهيكل التنظيمي ونمذجة الكفاءات.

المتطلبات:

• 7 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة في مجال تخطيط القوى العاملة أو التوظيف أو التطوير التنظيمي.
• خبرة مثبتة في تحليل الوظائف وتطوير السياسات ونمذجة الكفاءات.
• يفضل أن يكون لديك شهادات مهنية معتمدة مثل CIPD أو SPHRi أو SCP ( شهادات في مجال إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي).

ملاحظة:

• سيتم إعطاء الأفضلية للمتقدمين من الجنسية السعودية.