Job Description

مركز معًا للتنمية | دوام كامل

مدير/ة مشروع
غزة، الأراضي الفلسطينية | تاريخ النشر: 16/02/2026

معلومات الوظيفة

• تاريخ فتح باب التقديم: 16/02/2026

• نوع الوظيفة: Full Time

• الخبرة المطلوبة: 3 سنوات فأكثر

• القطاع: المنظمات غير الربحية / الخيرية

• المدينة: Gaza

• المحافظة: قطاع غزة

• الدولة: الأراضي الفلسطينية

نبذة عن المؤسسة

MA'AN Development Center هو مؤسسة فلسطينية مستقلة للتنمية والتدريب، غير حكومية وغير حزبية، تأسست في يناير 1989، ومسجلة قانونيًا كمؤسسة غير ربحية. يقع مكتبها الرئيسي في رام الله، ولها أربعة فروع في غزة، خان يونس، طولكرم، وجنين.

يرتكز عمل معًا على تعزيز المبادرات المستقلة القائمة على الاعتماد على الذات، بما يسهم في تنمية الموارد البشرية لتحقيق تنمية مستدامة، وترسيخ قيم التمكين والاكتفاء الذاتي.

الوصف الوظيفي

إعلان شاغر: مدير/ة مشروع – تعزيز سبل عيش ورفاه النساء والشباب في غزة

• المسمى الوظيفي: مدير/ة مشروع

• اسم المشروع: تعزيز سبل عيش ورفاه النساء والشباب في غزة

• الموقع: قطاع غزة

• مدة العقد: 9 أشهر (مع إمكانية التمديد)

يعلن مركز معًا للتنمية عن حاجته لتعيين مدير/ة مشروع مؤهل/ة وذو/ذات خبرة لقيادة تنفيذ مشروع “تعزيز سبل عيش ورفاه النساء والشباب في غزة”، والممول من قبل United Nations Development Programme.

المشروع متعدد المسارات ويعتمد نهجًا تحويليًا قائمًا على النوع الاجتماعي، ويهدف إلى تعزيز الصمود الاقتصادي والنفسي للنساء والشباب المتأثرين بالنزاع في غزة. ويشمل تمكين النساء اقتصاديًا، دعم وتعافي المشاريع متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة، تقديم الدعم النفسي الاجتماعي، وبناء قدرات الحماية ضمن إطار يستند إلى السوق ويراعي مبادئ الحماية.

المهام والمسؤوليات

• قيادة التخطيط الشامل والتنسيق وتنفيذ المسارات الثلاثة للمشروع (المشاريع الصغيرة بقيادة النساء، تعافي المشاريع متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة، الدعم النفسي والحماية).

• متابعة تقدم المشروع وفق الإطار المنطقي والمؤشرات والأهداف وضمان التقارير الدقيقة والمنتظمة.

• ضمان الالتزام بإجراءات الممول وإجراءات معًا ومعايير الحماية.

• الإشراف على فريق المشروع وتقديم التوجيه والمتابعة وتعزيز التواصل بين الفرق.

• الإشراف على عمليات اختيار المستفيدين بشفافية وتشاركية.

• متابعة الموازنة والمصروفات وضمان الالتزام بالأنظمة المالية وإجراءات المشتريات.

• إعداد وتقديم التقارير السردية، قصص النجاح، حزم التوثيق والدروس المستفادة.

• متابعة عمليات المشتريات الخاصة بالدعم العيني (معدات، أدوات، مواد).

• ضمان دمج نهج قائم على النوع الاجتماعي، يراعي الحماية والصدمات النفسية في جميع الأنشطة.

• التنسيق مع الشركاء المحليين ومؤسسات المجتمع المدني واللجان المجتمعية.

• متابعة المخاطر وقيود الوصول والتحديات المتعلقة بالحماية واقتراح إجراءات التخفيف.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، دراسات التنمية، العلوم الاجتماعية، الاقتصاد أو مجال ذي صلة (ويُفضل درجة الماجستير).

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة مشاريع تنموية أو إنسانية.

• خبرة مثبتة في تمكين المرأة اقتصاديًا أو دعم المشاريع الصغيرة وسبل العيش.

• فهم قوي للبرامج التحويلية القائمة على النوع الاجتماعي والمراعية للحماية.

• خبرة في برامج الدعم النفسي الاجتماعي أو دمج سياسات منع الاستغلال والانتهاك الجنسي تعتبر ميزة إضافية.

• خبرة في إعداد تقارير المانحين وإدارة الموازنات.

• مهارات قيادية وتنسيقية وتواصلية قوية.

• إجادة ممتازة للغتين العربية والإنجليزية كتابةً ومحادثةً.

• القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات معقدة وهشة.

الكفاءات الأساسية

• مهارات قيادية قوية والقدرة على توجيه وتحفيز فرق العمل الميدانية.

• مهارات عالية في التخطيط والتنسيق وحل المشكلات وإدارة الأولويات في بيئات متغيرة.

• مستوى عالٍ من المهنية والنزاهة والالتزام بالمبادئ الإنسانية ومعايير الحماية وعدم الإضرار.

• مهارات تواصل فعالة مع المجتمعات المحلية والشركاء والفرق الفنية.

• مرونة وقدرة على التكيف خاصة في سياقات الطوارئ والنزوح.