Job Description

إعلان عن شاغر وظيفي
مدير/ة برامج

تلعب جمعية الثقافة والفكر الحر، وهي مؤسسة أهلية فلسطينية غير ربحية، مستقلة، تأسست عام 1991، دورًا قياديًا في تطوير المجتمع الفلسطيني من خلال العمل على تعزيز وتقوية وتطوير مهارات الأطفال والشباب والنساء في المحافظات الجنوبية والوسطى من قطاع غزة، وذلك من خلال أهدافها الاستراتيجية التالية:

1. تعزيز دور جمعية الثقافة والفكر الحر للاستجابة الأمثل لاحتياجات المجتمع ذات الأولوية ضمن نهج تشاركي قائم على حقوق الإنسان.

2. تعزيز صمود الأطفال والشباب والنساء، بمن فيهم الأشخاص ذوو الإعاقة، من خلال تسهيل الوصول العادل والشامل إلى مجموعة متكاملة من الخدمات المستجيبة لاحتياجاتهم ذات الأولوية.

3. إعلاء أصوات صانعي التغيير المجتمعي والتدخلات التي يقودها المجتمع، وضمان سماعهم وتمثيل القضايا التي تخصهم بشكل فعّال.

تعلن جمعية الثقافة والفكر الحر عن حاجتها لشاغر:

المسمى الوظيفي: مدير/ة برامج
مكان العمل: قطاع غزة – كافة فروع وأماكن عمل الجمعية
مدة العقد: عقد دائم

نبذة عن الوظيفة

تبحث جمعية الثقافة والفكر الحر عن مدير/ة برامج مؤهل/ة وذو/ذات كفاءة عالية، قادر/ة على قيادة وإدارة تدخلات الجمعية الاستراتيجية المتوافقة مع الأهداف، وخاصة تلك المرتبطة بالأطفال والشباب والمرأة، وضمان تحقيق أهداف البرامج، والإشراف الشامل على تنفيذها، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، وتقديم الدعم الفني والتوجيه والتدريب، وتعزيز مشاركة المعلومات لتحسين الأداء.

البرامج التي تشرف عليها الجمعية:

1. برنامج الطفل

يهدف إلى تمكين الأطفال من عمر 6 إلى 18 عامًا، من الإناث والذكور، بمن فيهم ذوو الإعاقة وغير المصحوبين، من خلال توفير خدمات شاملة تعزز نموهم الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي، ضمن بيئة حامية وداعمة قائمة على حقوق الطفل وتكافؤ الفرص.

يشمل البرنامج دعمًا تعليميًا شاملًا، أنشطة ثقافية وترفيهية، تنمية مهارات الحياة والقيادة، دعمًا نفسيًا واجتماعيًا، وتوعية مجتمعية حول حقوق الطفل، ويعمل ضمن منظومة تتمحور حول الطفل تشمل الأسرة والمدرسة والمجتمع ومؤسسات الرعاية.

2. برنامج المرأة

مبادرة شاملة قائمة على حقوق الإنسان، تهدف إلى تمكين النساء والفتيات، بمن فيهن ذوات الإعاقة، من خلال تعزيز الصحة والرفاه والاستقلالية والمشاركة الفاعلة في المجتمع، وضمان وصول عادل وشامل لخدمات متعددة القطاعات، عالية الجودة، وآمنة ثقافيًا، مع تركيز خاص على الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي.

يشمل البرنامج خدمات الصحة الجنسية والإنجابية، إدارة حالات متعددة القطاعات، الدعم النفسي والاجتماعي والقانوني، التوعية المجتمعية، حملات المناصرة، بناء قدرات مقدمي الخدمات، وإنشاء مساحات آمنة وداعمة.

3. برنامج الشباب

برنامج شامل ومتكامل يهدف إلى تمكين الشباب من النساء والرجال (من عمر 18 إلى 35 عامًا)، من ذوي الإعاقة وغير ذوي الإعاقة، من خلال تقديم خدمات مصممة وفق احتياجاتهم وأولوياتهم.

يركز على بناء القدرات، تطوير المهارات، توفير مساحات آمنة للإنتاج الشبابي، مبادرات القيادة التشاركية، مسارات تعليمية بديلة، والدعم النفسي الاجتماعي، ضمن منظومة تتمحور حول الشباب تشمل الأسر والمؤسسات التعليمية والمجتمع المدني والقطاع الخاص.

المهام والمسؤوليات

• العمل على تحقيق نتائج الخطة الاستراتيجية والتشغيلية للجمعية.

• الإشراف الكامل على تنفيذ البرامج بالتنسيق مع مدراء البرامج والدوائر الأخرى.

• تقديم الدعم الفني والتدريب والتوجيه للموظفين.

• دعم تطوير البرامج والمبادرات الجديدة وكتابة مقترحات المشاريع.

• مراجعة وتحليل التقارير الفنية الدورية وضمان جودتها.

• تنفيذ تقييمات دورية لاحتياجات فريق العمل والفئات المستهدفة.

• دعم جهود تعبئة الموارد وكتابة المقترحات.

• التعاون مع دائرة المتابعة والتقييم وتحسين مؤشرات الأداء.

• تعزيز العلاقة مع المجتمع المحلي والإشراف على الأنشطة المجتمعية.

• ضمان الامتثال للمعايير القانونية ومتطلبات الجهات المانحة.

• الإشراف على نظام المعلومات (MIS) وسلامة إدخال البيانات.

• تنمية الشراكات الاستراتيجية المحلية والدولية.

• تمثيل الجمعية في المنتديات ذات الصلة.

• القيام بمهام المديرة العامة في حال غيابها، وأي مهام إضافية تكلف بها.

الشروط والمؤهلات

المؤهل الأكاديمي:
درجة الماجستير (ويفضل الدكتوراه) في الإدارة أو العلوم الإنسانية أو مجالات ذات علاقة.

الخبرة العملية:
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المؤسسات أو البرامج المتعلقة بالطفل أو المرأة أو الشباب، مع خبرة إشرافية مثبتة.

المهارات:

• معرفة واسعة بقطاع المنظمات غير الحكومية.

• مهارات قيادية وإدارية عالية.

• تخطيط استراتيجي وتحليل وابتكار.

• مهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية (قراءة وكتابة).

• إجادة إعداد التقارير والمقترحات.

• القدرة على العمل تحت الضغط.

• التزام قوي بقيم حقوق الإنسان والتنمية المجتمعية.

ملاحظات

• تشجع جمعية الثقافة والفكر الحر التنوع والشمول وتدعو جميع المؤهلين للتقدم دون تمييز.

• تلتزم المؤسسة بسياسة صارمة بعدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال أو الاعتداء أو التحرش الجنسي أو إساءة استخدام السلطة.

آلية التقديم

على المهتمين/ات تعبئة النموذج وتحميل المرفقات المطلوبة عبر الرابط:

الموعد النهائي لاستلام الطلبات: 8 يناير 2026