Job Description

طبعًا ✅، إليك ترجمة إعلان وظيفة Grants Manager – مدير/ة المنح إلى العربية بصياغة مهنية وواضحة:

مدير/ة المنح

رقم الوظيفة: req58337
المكان: رام الله، الضفة الغربية
البلد: الأرض الفلسطينية المحتلة
القسم: المنح والشراكات
فئة التوظيف: دائم
نوع الدوام: Full Time
طبيعة العمل: وجاهي (In-person)
مفتوح للمغتربين: لا
العملة: الدولار الأمريكي
التعويض: شهري

لمحة عن المنظمة

تستجيب لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) لأصعب الأزمات الإنسانية في العالم، وتعمل على استعادة الصحة والأمان والتعليم والرفاه الاقتصادي والكرامة والأمل للأشخاص المتضررين من النزاعات والكوارث. تأسست اللجنة عام 1933 بدعوة من ألبرت آينشتاين، وتُعدّ اليوم واحدة من أكبر المنظمات الإنسانية الدولية غير الحكومية، حيث تعمل في أكثر من 40 دولة و29 مدينة أمريكية، لمساعدة الناس على النجاة واستعادة السيطرة على مستقبلهم وتعزيز مجتمعاتهم.

إذا كنت شخصًا مدفوعًا بالحلول، شغوفًا بالتغيير وصنع الأثر، ندعوك للانضمام إلينا لإحداث تأثير إيجابي على حياة ملايين الأشخاص حول العالم.

🔹 إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب.
🔹 الفرصة متاحة فقط للمواطنين المحليين.

الخلفية

أعادت لجنة الإنقاذ الدولية فتح برنامجها في فلسطين منتصف عام 2023، وأطلقت استجابتها الطارئة في غزة في أكتوبر 2023. حاليًا، تدعم اللجنة شبكة من الشركاء المحليين في غزة والضفة الغربية لتنفيذ تدخلات حيوية في مجالات الصحة، الحماية، الأمن الغذائي، المساعدات النقدية، التعليم، وتنمية الطفولة المبكرة. كما تنفذ برامج مباشرة في غزة تشمل: المياه والإصحاح (WASH)، الحماية، التغذية، وتنمية الطفولة المبكرة.

تسعى اللجنة حاليًا إلى توسيع استجابتها الطارئة وبناء برنامج وطني طويل الأمد في فلسطين، يُدار بالشراكة بين وحدة الطوارئ والعمل الإنساني (EHAU) ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA)، تمهيدًا لنقله لاحقًا بشكل كامل لإدارة منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

نظرة عامة على الوظيفة

سيعمل مدير/ة المنح ضمن فريق المنح في قسم البرامج، تحت إشراف منسق المنح، ومقره رام الله مع احتمال السفر إلى مواقع ميدانية. سيكون مسؤولًا عن إدارة مجموعة من المنح (حكومية وخاصة واستجابات إنسانية عاجلة) وضمان توافقها مع متطلبات المانحين وسياسات وإجراءات لجنة الإنقاذ الدولية.

كما سيعمل بشكل وثيق مع فرق البرامج، المالية، العمليات، الشراكات، والمتابعة والتقييم (MEAL)، إضافةً إلى التنسيق مع وحدة إدارة المنح (AMU) والجهات المانحة، لضمان إدارة المنح بكفاءة وجودة طوال دورة المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

إدارة المنح والتنسيق (60%)

• العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لمجموعة المنح الموكلة.

• مراجعة اتفاقيات المانحين وتوضيح المتطلبات قبل التوقيع.

• الإشراف على التعديلات (النطاق، الميزانيات، الخطط).

• متابعة مراحل دورة المشروع في نظام OTIS.

• إعداد تقارير المانحين (مالية وسردية) بجودة عالية وفي الوقت المحدد.

• ضمان الامتثال لمتطلبات المانحين ومشاركة هذه المتطلبات مع الفرق ذات الصلة.

• متابعة الإنفاق مع فرق البرامج والمالية وتقديم حلول استباقية في حال ظهور تحديات.

• حفظ الوثائق والتقارير والمراسلات عبر الأنظمة الإلكترونية (Box وOTIS).

تطوير الأعمال (20%)

• دعم منسق المنح في إعداد مقترحات المشاريع والميزانيات بالتنسيق مع الفرق.

• المساهمة في كتابة وتحرير مقترحات التمويل والملحقات الفنية.

إدارة الموظفين والأداء (10%)

• الإشراف على موظف/ة المنح وتقديم الإرشاد والتوجيه.

• ضمان توزيع الأعباء الوظيفية بشكل عادل ومتوازن.

العلاقات الخارجية (10%)

• تمثيل لجنة الإنقاذ الدولية أمام المانحين المحليين في ما يخص مجموعة المنح الموكلة.

• بناء علاقات إيجابية مع المانحين وتعزيز مكانة اللجنة كشريك مفضل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية (القانون، الاقتصاد، العلوم السياسية، علم الاجتماع... إلخ). الماجستير ميزة إضافية.

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في العمل مع منظمات إنسانية أو تنموية، أو خبرة ذات صلة مع مهارات قابلة للنقل.

• مهارات تنظيم عالية وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على التعامل مع عدة مهام في وقت واحد.

• خبرة مثبتة في كتابة مقترحات التمويل والتقارير السردية.

• معرفة جيدة بميزانيات المانحين وقواعدهم (USAID، ECHO، SIDA... إلخ).

• إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (خاصة Excel وPowerPoint).

• مهارات قيادية وإشرافية مع القدرة على العمل المستقل والجماعي.

• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً ومحادثةً.

معايير السلوك المهني

يلتزم موظفو لجنة الإنقاذ الدولية بالقيم والمبادئ المنصوص عليها في مدونة السلوك IRC Way والتي تشمل: النزاهة، الخدمة، المساءلة، والمساواة.

🔹 لجنة الإنقاذ الدولية جهة توظيف عادلة، تُقيّم جميع المتقدمين على أساس الكفاءة بغض النظر عن العِرق أو الجنس أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون.