مكان العمل: دولة فلسطين
الوصف الوظيفي
خبرة قوية في إدارة المشاريع في دور مماثل أو ذي صلة. الخبرة في الاستجابة للطوارئ ضرورية لهذا المنصب.
خبرة قوية في إدارة الفرق وتنفيذ المشاريع بشكل عملي، مع خبرة مثبتة في إجراء تقييمات الاحتياجات، ومتابعة وتقييم المشاريع، وتطوير البرامج.
معرفة جيدة بسياق فلسطين مع خبرة في تصميم وتخطيط البرامج المجتمعية القائمة على المشاركة.
مرشحون نشيطون وعملانيون، مستعدون للعمل على جميع المستويات الإدارية، ودعم الفرق حسب الحاجة في إدارة الميزانيات والتنفيذ وإدخال أنظمة جديدة.
يرجى الملاحظة: يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين قانونيًا للعمل في فلسطين. لا يمكننا توفير تصاريح عمل أو رعاية تأشيرات لهذا المنصب.
الإشراف على برنامج مكتب منطقة الضفة الغربية التابع للمجلس النرويجي للاجئين.
ضمان التوجيه الاستراتيجي وضمان الجودة، بالإضافة إلى مراقبة البرنامج المتكامل في المكتب، وتوجيه وتطوير قدرات الموظفين.
المساهمة في تطوير الخطط الاستراتيجية، والإجراءات الفنية، والأدوات والمبادرات.
إدارة مباشرة لمديري ومنسقي المشاريع، وتقديم الدعم في التخطيط، والمشتريات، والتوظيف، والتقارير، وغير ذلك.
ضمان دعم البرنامج المتكامل، والتنسيق، والجودة الفنية في المكتب.
الإشراف والتنسيق على المشاريع المختلفة لضمان تنفيذها ضمن الجدول الزمني والميزانية.
ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات NRC ومعايير الجهات المانحة.
تعزيز البرامج المتعددة القطاعات المتكاملة، وتبادل الدروس المستفادة.
تحديد فرص التمويل والمساهمة في تطوير الاستراتيجية التمويلية وتقديم المقترحات.
دعم بناء قدرات جميع موظفي البرنامج في المنطقة.
ضمان استهداف المستفيدين الأكثر احتياجًا، واستكشاف طرق جديدة وأفضل لتقديم المساعدة.
تمثيل NRC في التنسيقات القطاعية والاجتماعات عند الحاجة.
يرجى تحميل الوصف الوظيفي المفصل لمعرفة المزيد.
درجة البكالوريوس كحد أدنى في مجال ذي صلة (ويُفضل درجة الماجستير).
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب إداري في السياقات الإنسانية/التعافي، مع خبرة مثبتة في تقييم الاحتياجات، والمتابعة والتقييم، وتطوير البرامج.
خبرة في إطلاق البرامج من البداية، بما في ذلك إدارة البرامج والرصد والتقييم والتعلم (MEL).
معرفة جيدة بسياق فلسطين وخبرة في تنفيذ برامج الاستجابة السريعة والتفاوض على الوصول.
خبرة في تصميم وتخطيط البرامج المجتمعية القائمة على المشاركة.
خبرة في العمل في بيئات معقدة ومتقلبة.
معرفة بمتطلبات الجهات المانحة وقواعد الامتثال.
مهارات قوية في كتابة المقترحات.
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
موقع العمل: الضفة الغربية، فلسطين.
العقد: لمدة 12 شهرًا، مع إمكانية التمديد بناءً على الأداء وتوفر التمويل.
السفر: 20% داخل مناطق عمليات الضفة الغربية.
الراتب/الفوائد: الدرجة 9 حسب سلم رواتب NRC.
بيئة العمل: ثقافة عمل مشجعة على المشاركة وتحمل المسؤولية والابتكار.
يجب أن يكون المتقدم مؤهلاً قانونيًا للعمل في فلسطين.
لن يتم توفير تأشيرات أو تصاريح عمل لهذا المنصب.
الموعد النهائي للتقديم: 12 يونيو 2025.
يتم مراجعة الطلبات بشكل دوري، لذلك يُنصح بالتقديم في أقرب وقت.
يُطلب من المتقدمين الداخليين التسجيل من خلال البريد الإلكتروني الرسمي.
يجب أن يكون اسم الملف الشخصي مطابقًا لبطاقة الهوية.
يجب تقديم السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية.
يُفضل الحصول على تدريبات في بيئات العمل الخطرة (HEAT) والإسعافات الأولية.
المجلس النرويجي للاجئين هو منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين أُجبروا على الفرار.
يعمل في أكثر من 40 دولة، ويقدم المساعدات المنقذة للحياة والدعم طويل الأمد.
في الشرق الأوسط، لدى NRC أكثر من 3,000 موظف.
تدخلاته الإنسانية تشمل مجالات المأوى، التعليم، المياه والصرف الصحي، سبل العيش والأمن الغذائي، وتقديم المشورة والمساعدة القانونية.
نحن منظمة عالمية تُعنى بمساعدة الناس في الأزمات، مع بيئة عمل داعمة ومهنية.
نمنح المسؤولية للموظفين في جميع المستويات وندعم التطور المهني.
ملتزمون بالتنوع والمساواة والشمولية.
لدينا سياسة صارمة ضد الاستغلال والاعتداء والتحرش، ونتوقع من جميع الموظفين الإبلاغ عن أي ممارسات خاطئة.
Stay updated on new job openings with email notifications.